• 城市雨水管理:土壤与建筑 - 蓝皮书 (新南威尔士州政府 2004) • 澳大利亚水回收指南:管理健康和环境风险:雨水收集与再利用 (NRMC、EPHC 和 NHMRC 2009) • 彭里斯市议会水敏感城市设计 (WSUD) 政策 (PCC 2013) • 彭里斯市议会 WSUD 技术指南 (PCC 2015) • 布莱克敦市议会水敏感城市设计 (WSUD) 开发者工具包 (BCC 2022) • 布莱克敦市议会 WSUD 开发者手册 MUSIC 建模和设计指南 2020 (BCC 2020) • 布莱克敦市议会水敏感城市设计 (WSUD) 标准图纸 (BCC 2017) • 利物浦市议会水敏感城市设计 (WSUD) 指南 (LCC 2015)。
~lSQ.事实证明,虽然乔治·布莱克知道这条隧道以及它正在窃听电话线,但他显然没有被告知苏联电传打字机上的缺陷,该缺陷允许分析师利用加密信息。显然,基于布莱克不完全的知识,苏联人制定了更好的电话安全程序,但并没有改变他们的电传打字机通信习惯。因此,明文电话交谈只能产生常规但有时仍然有趣的信息,而解密电传打字机流量则可以产生高质量的情报。
申请不公平的解雇补救措施 - 解雇不公平的申请。[1]海蒂·布莱克夫人根据《 2009年公平工作法》(该法案)的第394条提出了不公平的解雇申请。该申请的受访者是贝克心脏和糖尿病研究所(受访者)。该申请是听证会的主题,该听证会从布莱克夫人,约翰·格林伍德(John Greenwood)教授(受访者主任),安妮特·克劳福德(Annette Crawford)女士(被告人的人力资源代理总经理),Priya Darshani女士(受访者的HR协调员)和丹尼·Zhou女士(Danni Zhou)和前HR Co-Co-distinator(前HR Co-distinator)。双方都允许律师代表。最初要考虑的事项 - 该法案[2]的第396章是在解雇生效后的21天所需的21天内提出的(该法案的第396(a)条)。没有争议布莱克夫人是一个受到不公平解雇的人,因为她已经完成了最低限度的就业期,而贝克心脏和糖尿病研究所企业协议2021年(协议)适用于她的雇用(S.396(b))。此外,这没有争议,我感到满意,被告不是小型企业雇主,因此解雇是否与小型企业公平解雇法规(S.396(c))一致的问题并不属于确定。最后,被告尚未声称,在我面前的材料也没有提出,解雇是真正的冗余案例(S.396(d))。该法第385条 - 解雇是不公平的吗?[3]关于该法案第385条所规定的情况,毫无疑问或争议布莱克夫人被驳回(S.385(a))。此外,如上所述,这不是涉及小型企业的问题,因此考虑到布莱克夫人是否与小型企业公平解雇法规(S.385(c))一致。也不要求委员会考虑是否是真正裁员的情况(S.385(d))。
战略的理念和实践是跨越时空的普遍概念,早于围绕该术语的现代词汇,而现代词汇主要是在十九世纪和二十世纪发展起来的。这是杰里米·布莱克在其 2020 年出版的第六本书《军事战略:全球史》中所探讨的核心、看似简单的论点。布莱克曾是埃克塞特大学和杜伦大学的历史学教授,也是美国外交政策研究所 (FPRI) 的高级研究员,是一位著作颇丰的军事和政治历史学家,他在此集中研究了过去六个世纪军事战略的发展。733 布莱克的著作与约翰·刘易斯·加迪斯的《大战略》一书的风格类似,勾勒和比较了从十四世纪中国明朝到现代世界大国和小国之间复杂的地缘政治竞争的一系列广泛的全球和国内战略背景。从最广泛的意义上讲,本书旨在帮助人们理解军事战略如何在一定程度上影响国际关系,以及战略如何与一国的国内政策分不开。在此过程中,布莱克还帮助人们理解战略这一概念,以及战略文化这一难以捉摸的概念。
为准父母、父母及其婴儿提供的亲子关系和心理健康 (PIRMH) 支持是家庭中心和生命起点计划的重要组成部分。这一工作领域吸引了家庭中心和生命起点计划的最大份额资金,而布莱克浦一直是亲子关系和心理健康方面的先驱,在地区和全国范围内分享工作成果。制定支持这项工作的战略是家庭中心和生命起点计划法定指导的一项关键成果。3.2 布莱克浦 Better Start 在家庭中心和生命起点计划宣布资助之前就开始致力于亲子关系和心理健康。这项工作与兰开夏郡和南坎布里亚郡综合护理委员会合作,促成了由 Better Start 资助的亲子关系服务 (PaIRS) 的开发和实施。正如计划的那样,这个团队现在完全由兰开夏郡和南坎布里亚郡综合护理委员会资助和维持。这一战略支持这些发展的可持续性以及布莱克浦 Better Start 资助和工作的遗产。 3.3 该战略支持更广泛的工作,以改善布莱克浦儿童及其家庭的生活,例如,在家庭出现问题而需要更高水平的支持之前为其提供支持(早期帮助战略),减少需要我们照顾的儿童数量(儿童社会照顾改善计划)以及作为基于地点的伙伴关系工作的一部分,改善居民的健康和福祉。
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