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人才流失驱动因素对高校竞争力的影响
IJMSSSR 2020 第 2 卷第 5 期 9 月 - 10 月 ISSN：2582 - 0265 摘要：本研究旨在探讨人才流失因素对布隆迪大学竞争力的影响。研究结果显示，人才流失因素与大学竞争力之间存在直接的正相关关系。研究还发现，薪酬和成长机会对布隆迪大学的竞争力有显著的积极影响。总之，成长机会和薪酬对于大学的竞争力至关重要。研究人员建议大学领导者通过增加成长机会和薪酬的策略来促进对大学低竞争力的控制。本研究旨在探讨人才流失驱动因素对布隆迪大学竞争力的影响。研究结果显示，人才流失驱动因素与大学竞争力之间存在直接的正相关关系。研究还发现，薪酬和成长机会对布隆迪各大学的竞争力有显著的积极影响。总之，薪酬和成长机会对于大学的竞争力至关重要。研究人员建议大学领导层应通过增加成长机会和薪酬的策略来促进对较差的大学竞争力的控制。关键词：人才流失、竞争力、大学竞争力
2020 年新冠肺炎疫情对东非经济和社会的影响
1 东非共同体 (EAC) 包括布隆迪、肯尼亚、卢旺达、南苏丹、坦桑尼亚和乌干达。政府间发展管理局（IGAD）包括吉布提、厄立特里亚、埃塞俄比亚、肯尼亚、索马里、南苏丹、苏丹和乌干达。印度洋委员会（IOC）包括科摩罗、马达加斯加、毛里求斯、留尼汪和塞舌尔。大湖地区国际会议（ICGLR）包括安哥拉、布隆迪、中非共和国、刚果民主共和国、肯尼亚、卢旺达、南苏丹、苏丹、坦桑尼亚、乌干达和赞比亚。
战略规划对布隆迪基特加省营销策略与家禽养殖合作社绩效之间关系的调节作用
摘要 本研究旨在查明战略规划是否调节了基特加省（布隆迪）营销战略与家禽养殖业绩之间的关系。本研究采用定量方法，并应用了描述性研究设计。本研究的对象包括来自布隆迪基特加省两个公社的七个家禽养殖合作社的成员。成员总数为 3252 名。从总共 3252 名家禽养殖合作社成员中，使用斯洛文公式获取了 356 个样本。共发放了 356 份问卷，其中回收并分析了 352 份。研究结果显示，战略规划对基特加省营销战略与家禽养殖业绩之间的关系具有显著的正调节作用（β = 2.343，p = .001 < .05）。然而，尽管大多数所分析的合作社都有一些战略规划实践，但令人遗憾的是，战略规划实施在布隆迪的家禽养殖合作社中并没有得到广泛实施。
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