我还将在历史背景下分析劳动力数据,以描述美国的带薪产假做法。通过关注社会规范、政治和经济之间的相互作用,我认为我们可以更清楚地了解美国在制定产假法方面落后于其他经济体的原因和方式。由于本文的重点是劳动力中的女性、历史参与和教育趋势以及性别不平等,因此我将重点关注产假政策的重要性,而不是陪产假或共享育儿假政策。此外,本文中使用的“女性”一词并未考虑到女性的人口群体及其之间的差异。此外,本分析未包括 COVID-19 大流行的影响。
• 补充/奖金 • 定期加薪和定期晋升 • 海军全额资助的研究生教育 • 9/11 后退伍军人权利法案 – 为您或您的家人提供上学资金 • 每年 30 天带薪假期 • 优秀的退休福利,加上 401(k) 类节俭储蓄计划 • 全面的医疗和牙科保险 • 免税住房和餐饮津贴 • 军用商店免税购物特权 • 免费或低成本的旅行机会 • 进入世界各地的军事基地、俱乐部和娱乐设施 • 通过海军在线认证机会 (Navy COOL) 获得证书/认证
自 1969 年成立以来,辛辛那提州立大学就将工作经验(通常是合作就业、实习或相关健康领域的临床任务)与学术课程相结合。辛辛那提州立大学毕业生就业率一直很高,这反映了学院致力于提供通过在职培训和体验式学习机会丰富内容的高质量教育。学生会遇到“现实世界”的工作需求,这有助于明确他们的职业选择并促进在职场上的责任感。大多数合作经验都是带薪实习,允许学生在学习的同时赚钱,从而分担他们的全部教育费用。一些学生通过无薪实习或临床任务获得体验式教育。
毕业后尽早获得药剂师执照可确保获得最丰富的住院实习体验。我们建议您在毕业前创建 NABP 电子档案、填写在线北美药剂师执照考试 (NAPLEX) 注册表并支付 NAPLEX 和跨州药学法学考试 (MPJE) 费用。这将加快您收到考试授权 (ATT) 信函的过程。执照可能来自 50 个州中的任何一个。预计您将在开始住院实习后 90 天内获得执照,通常是在 9 月底左右。如果未在 90 天内获得执照,RPD 和住院实习咨询委员会 (RAC) 将确定行动计划,包括但不限于解雇住院医师。根据 RAC 对住院实习之前的表现和住院医师尝试获得执照的及时性的评估,可能会授予额外 30 天的最高带薪宽限期。根据 ASHP 标准,作为执业药剂师,必须完成至少 2/3 的住院医师培训。对于您无法控制的问题(例如 COVID-19 疫情带来的巨大变化),可能会批准延期。这些延期将基于 ASHP、VA 学术事务办公室 (OAA) 或类似团体的官方指导。请让 RPD) 和住院医师计划协调员 (RPC) 了解在您选择的州获得执照的任何限制。由于 VA 药房住院医师计划是带薪任命,因此超过 366 天的任何培训延期都可能导致住院医师处于无薪休假 (LWOP) 状态,直至满足要求。LWOP 状态的持续时间将由 RPD、药房主任和医院院长在咨询药房住院医师计划办公室 (PRPO) 后确定。超过 366 天的医疗福利,住院医师可能会产生额外费用。轮换多长时间?
具有士兵身份的部署受伤士兵享有以下权利:• 医疗保护期,必要时还可获得专业资格。当完成医疗治疗、获得专业资格或可能无法再实现保护期的目标时,保护期即终止。 • 在保护期内,因工作受伤的人员只有自行提出申请,才可因丧失工作能力而退伍或退休。 • 在保护期内,他们有权享受带薪和免费的军事医疗等服务。 • 在保护期内服役期满的非职业军人将进入所谓的特殊类型的兵役关系。 • 在某些情况下,已退役的士兵如果在服役期间受伤并随后得到确认,可以经申请恢复特殊类型的军事服务。
单日会议,因为谈判委员会成员和此类员工将获得带薪行政假,以参加与州的谈判会议。如果在谈判日之前或之后的参与者安排的工作日不可避免地需要往返谈判,则员工有资格按小时获得带薪休假,以等待雇用机构的审核和批准,以补偿此类合理的旅行时间。任何员工在参加谈判或往返谈判的任何一天所获得的工时不得超过其正常工作日的小时数。参加此类谈判会议的时间不应计入计算补偿时间或加班时间的工作时间。机构不得报销员工因参加谈判会议而产生的差旅、餐饮、住宿或任何费用。
