6. 职务内容 职责 直接从厨房获取单独订购的食物或根据顾客的指示在蒸汽桌上订购,为顾客提供食物。可能填充调味品容器,安排餐具,保持设备整洁有序,并接受顾客的付款和找零。 遵守海军交易所客户服务标准,保持整洁、干净的外表,并根据需要穿着合适的制服/名牌。 在服务和帮助客户时保持机智、礼貌和礼貌;在物品缺货时建议替代品;并告知顾客特价。 以及时友好的方式提供服务;确保食物以有吸引力和可口的方式呈现。 准备、烹饪和提供只需很短时间准备的食物。 烹饪快速准备的食物并在柜台上为顾客服务。 特殊职务状态況 出色的工作条件(如果有) 如有需要,可以在周末、节假日和不定期时间工作。 7. 资格要件 / 身体条件 资格 / 身体要求了解客户服务概念和实践。 b.能够用刀切割并烹饪肉、鱼和蔬菜。 c.能够操作收银机、清点现金并准确找零。 d.能够达到初级水平的英语说、读、写能力。根据残疾的程度和类型,可以接受残疾申请人。 英语力 英语语言能力 : 需要なし 无 初级 基础 中级 中级 高级 特段の能力 优秀 学歴 教育背景 : 免许证/修了证 所需执照/证书 : 7/8 栏杆参见第 7 和 8 块
6. 职责内容 接收并审核所有传入的资金文件,以确保会计数据的完整性和准确性,例如拨款和分目、支出帐户、分配或项目订单号、工作订单号、与 P&E 成本估算相匹配的授权金额、完成日期和请求类型。根据规定的要求,将资金文件分类为定期或特定、进度计费、部分付款或其他、固定价格或可报销成本。在收到工作订单完成/取消通知后,将工作订单状态变化输入计算机以进行最终计费。在最终计费或取消后,通过信函通知客户资金可供收回。准备计算机数据表以传输资金/工作订单日期进行机器处理,在资金/工作偏好主文件中设置有效帐户,形成 NAVFAC FE DWAS 报告系统所必需的基本资金/工作报价日期银行。引用应收费的会计数据,包括正确的客户工作订单、成本工作中心、分类帐帐户,并确定管理费用(SIOH)的适用性。根据其他部门的要求,准备工作申请(NAVCOMPT FORM 2275)给其他活动,提供 NAVFAC FE 无法提供的服务。检查可计费账户是否存在明显错误。当某个账户由于某些差异而被确定为不可计费时,向数据处理部门提交“保留账单”传输。跟进以纠正下一个计费周期的错误。准备拨款和/或资金之间转账的凭证(NAVCOMPT FORM 2275),分配支付凭证(DOV)编号和付款日期,附上支持文件并转发给 FAADCPAC 圣地亚哥进行付款。核实和研究客户和内部部门查询时产生的账单成本。调查并跟进拖欠超过 60 天的账户。特别な职务状况 杰出工作状况(如有): NA 7. 资格要件/身体条件 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项中指定的语言能力水平 (LPL) 的英语语言能力。 1 项に示された语学能力等级reberuに相当する英语の语学能力が必要となります。一年相关工作中相当于 1-4 级的文书、技术或行政工作经验,或完成相关领域的 4 年制学院/大学课程。 b.了解复式记账所使用的方法和程序。 c.了解当前与资金管理有关的国防部和 NAVCOMPT 指令。 d.熟练操作Microsoft Office等个人电脑,尤其是Excel,具有高级知识。 e.能够编制和分析财务报告,如每月成本/收入报告。f. 能够分析和维护会计交易以管理和控制客户资金。g. 能够用日语与当地供应商沟通。* 不完全符合上述资格要求的申请人可能会被考虑为以下 1-4 级:a. 在任何领域拥有一年的文职、技术或行政工作经验,或在任何领域完成 4 年制大学/学院学业。 * 残疾申请人可能会被录取,具体取决于残疾程度和类型。
夜班加班商务旅行 6. 职责清扫、拖地、打蜡、剥离、擦洗、抛光、吸尘 NEX 商店和办公室;清空垃圾、擦拭办公家具、洗地毯、清洁通风口和镜子;对马桶、盥洗室、小便池、水槽进行消毒和除臭;擦拭墙壁和玻璃门;清扫和清洁毗邻建筑物和停车场的人行道。确保在完成职责后,所有设施均根据 LP 流程和程序锁定并固定。维护执行分配任务所需的供应品和设备库存。在需要额外供应品或设备需要维修或更换时通知主管。需要 GOJ 普通驾驶执照 (Futsuu),车辆总重量低于 3.5 吨,才能驾驶必要的清洁用品和设备前往指定工作地点。清扫、拖地、打蜡、抛光和吸尘海军交易所商店和办公室。倒垃圾、清除办公室家具上的灰尘、洗地毯、清洁通风口和镜子、清除厕所和水槽的异味。擦拭墙壁和玻璃门,并清扫建筑物和停车场附近的人行道。完成任务后,所有设施将按照安保和安全部门的程序进行锁定和安全保护。管理清洁工具和用品的库存以开展工作,并在需要订单或维修时向主管报告。驾驶客运车辆将必要的清洁工具和用品运送到指定的工作地点。 特殊的工作条件,如果有的话,可以在周末/节假日或不定期的时间工作。 7. 资格/身体要求 a. 了解客户服务理念和实践。需要对服务行业有基本的了解。 b. 必须持有日本政府普通驾驶执照 (Futsuu),且车辆总重量不超过 3.5 吨。 c. 能够执行清洁/看管职责。 d. 能够移动设备,例如真空机。英语语言能力:无 基础 中级 高级 优秀 教育背景:N/A 所需执照/证书:参见第 7 和第 8 部分
7.资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项所示语言能力水平 (LPL) 的英语语言能力。需要具备与第 1 段所示的语言能力水平相当的英语语言能力。一个。相关领域一年的贸易和/或体力劳动工作经验。一年的相关技术经验。散装燃料操作的基本知识。了解基本的燃料操作。 c. 了解易燃液体的特性和危险。了解易燃液体的性质。 d. 操作燃料分配系统和相关燃料分配设备以接收、储存和发放石油产品的基本技能。与接收、储存和运输燃料产品有关的燃料分配组织,以及燃料分配设备的基本操作技术。 e. 必须拥有 GOJ 危险材料工程师执照,C 级 (Hei),或 B 级 (Otsu) 第 4 组,或 A 级 (Kou)。拥有 C 类、B 类、4 类或 A 类危险品操作人员执照。 f. GOJ 中型驾驶执照 (Chugata),车辆总重量为 7.5 吨或以上但少于 11 吨(不接受 AT 限制),或 GOJ 8 吨限制中型驾驶执照 (8 吨 Gentei Chugata)(不接受 AT 限制)。您必须持有日本政府颁发的 7.5 吨至 11 吨之间的中型车辆驾驶执照(不允许驾驶自动变速器),或 8 吨中的中型车辆驾驶执照(不允许驾驶自动变速器)。 * 不完全满足上述资格要求的申请人可能会被以较低的 2-4 级职位聘用。如果您不符合资格要求,您可能会被考虑进入 2-4 级。 2-4:无一年以下该领域工作经验,但符合上述“b、c、e、f”项资格的人员。即使您没有一年的相关经验,您仍然必须满足上述b、c、e和f。 * 残疾申请者也可能被录取,但需根据残疾程度和类型确定。将根据残疾人的严重程度给予考虑。
6.職務内容 职责 A.绩效评估 1.实际检查和评估承包商绩效,以验证并确保符合合同规范。准备监督评估报告以记录承包商对合同要求的遵守情况。2.对承包商质量控制 (QC) 系统进行审核。接收承包商的定期报告并评估其是否符合批准的承包商质量控制计划。B.合同管理 1.与采购团队(合同办公室代表、客户代表和其他 PWC NAVFAC FE 代表)一起制定详细的服务要求并规划服务采购(中标前和中标后)。就最适合所采购服务的合同质量管理和绩效评估流程提供专家建议。对潜在投标人进行投标前访问并参加绩效前会议。2.解释计划和规范并负责确保工作符合要求。3.准备进度和绩效评估报告,估计完成时间表,分析并建议人员、材料和设备要求的变化。制定/提供承包商绩效评估系统 (CPAR) 的意见。4.确保承包商遵守已批准的安全计划。对工作流程、设备和材料进行安全检查。与安全官安排定期检查。与承包商合作消除危险并纠正不安全状况。必要时指导纠正措施。调查事故。特殊职务状况 出色工作条件(如有) N/A 7.资格/身体条件 资格/身体要求 * 必须具备达到第 1 项中所示的语言能力水平 (LPL) 的英语能力。1 项に示された语学能力等级reberuに相当する英语の语学能力が必要となります。一年相关工作中相当于 1-5 级的专业技术或管理工作经验,或拥有相关领域的硕士学位。b.了解质量控制指令/法规以及准备、实施和审查绩效评估计划的能力。c.了解合同类型以及管理合同各个方面的能力。e.熟练掌握 MS Office 应用程序,例如 Word 和 Excel。d. 了解审查已交付服务所需的行政程序,推荐质量管理纠正措施,进行定期评估,并在绩效评估工作表 (PAW) 和月度绩效评估摘要 (MPAS) 上记录承包商绩效;能够与承包商、高级 PAR 和 COR 沟通任何发现。f. 能够以平均熟练程度 (LPL 3) 说、读、写英语。* 不完全符合上述资格要求的申请人可能会被视为以下较低等级:1-5:a.一年相当于 1-4 级的相关工作文职、技术或行政工作经验,或完成相关领域的 4 年制学院/大学学业。* 残疾申请人可能会被接受,具体取决于残疾的程度和类型。
夜勤 Night Shift 残业 Overtime 出张 Business Travel 6.職務内容 Duties 操作电子销售点 (EPOS) 收银机,该收银机与扫描系统和秤和/或独立收银机系统相连,以记录单价、正确帐户、购买总额、附加费和找零。管理自助结账机,协助客户正确处理购买。清点现金和流通票据以准备责任报告。负责回答客户的疑问和投诉或转交给主管。根据既定程序接受现金或其他流通票据。输入优惠券以验证有效期和购买正确类型和尺寸的物品。检查顾客身份证并确保授权进入和购买小卖部商品。巧妙地回应顾客的询问,并迅速友好地协助顾客。装袋物品、分发传单和/或优惠券,并协助顾客正确处理订单。根据条件要求执行其他杂项职责。
腐蚀是一种普遍存在且经济负担巨大的现象,对各行各业都构成了持续挑战。随着对有效腐蚀抑制剂的研究不断深入,席夫碱因其多样的化学结构和独特的反应性而成为有希望的候选者。这篇小型综述全面概述了席夫碱在腐蚀抑制中的作用。本文从介绍腐蚀和腐蚀抑制剂的必要性开始,深入探讨了席夫碱的结构特征和合成方法。阐明了席夫碱的腐蚀抑制机制,强调了它们与金属表面的相互作用。重点介绍了该领域的最新进展,揭示了具有增强腐蚀抑制效率的新型席夫碱改性。这篇综述还介绍了用于研究席夫碱和金属表面相互作用的表征技术。此外,考虑到席夫碱与各种金属和环境的兼容性,探讨了席夫碱作为腐蚀抑制剂在不同行业中的实际应用。尽管前景光明,但本文讨论了席夫碱作为腐蚀抑制剂所面临的挑战和局限性,为未来的研究方向提供了见解。总之,这篇小型评论整合了当前的知识,简洁而全面地概述了席夫碱作为有效的腐蚀抑制剂,并概述了进一步探索这一动态领域的途径。
提供使用 Teams、SharePoint 和 OneDrive 等协作工具的指导。 协助数据迁移、备份和恢复,帮助用户设置 OneDrive 进行备份。 解决技术问题,例如与其他系统的集成问题、网络连接问题和电子邮件传递问题。 协助用户开发 Power Apps 并利用 Power Automate 流程自动执行任务,改进工作流程。 创建和删除帐户。4.操作调度:管理 MLC 计划以确保准确计时。为重复程序制作合并的每日计划。建议更改调度实践以平衡生产工作量。5.系统分析:收集功能需求并将其转化为新应用程序的技术规范。参与应用程序测试。6.投资组合管理:跟踪软件续订日期并估算许可成本。
6.職務内容 职责 职责 1:岸上设施规划系统 (SFPS) SME 和项目经理 – (70%) 担任远东地区 FC 2-000-05N SFPS 设施规划标准的项目 SME。对于海军岸上活动,规划是根据分配的任务、功能和工作,有效使用和有序开发房地产和设施资源的过程。SFPS 确定完成分配任务所需的设施,确保现有资产的最佳利用和维护,并规划必要的设施处置和收购。SFPS P&S 包括资产评估 (AE)、基本设施要求 (BFR) 和设施规划文件 (FPD)、房地产和土地使用规划、社区合作、侵占管理、非安全场地批准、空间规划和空间分配,以及在地理作战区域 (AO) 内使用互联网海军设施资产数据存储库 (iNFADS)。对设施工程司令部 (FEC) 或公共工程部 (PWD) 规划人员准备的产品进行更高级别的技术审查,以符合海军和 USMC 政策,并确保指定所需服务的最有效实施,并制定适当的质量控制和性能标准。运用对日本和美国设计或施工要求、技术和实践的全面了解,以及对司令部政策、法规和指示的了解,代表 USN 和 USMC 推荐和协商解决方案和设施要求。开发内部团队或管理团队(内部或承包商)来代表 PWD 执行影响多个安装或 PW 产品和服务 (P&S) 的项目,这些项目需要在安装时无法进行技术协调。任职者为建筑和工程 (A&E) 承包商服务准备工作说明和独立政府估算。任职者评估承包商的技术提案和提交文件,并监控/评估承包商的付款和发票程序表现。任职者审查和评估根据合同执行的工作,以确保其准确性、充分性、完整性以及是否符合合同和客户要求。根据需要,任职者提出旨在改进产品的建议。为了能够做到这一点,任职者必须了解合同军官代表/海军技术代表 (COR/NTR) 的要求、职能和职责。职责 2:项目开发主题专家 (SME) – (10%) 负责监督和开发设施维护、恢复和现代化 (FSRM) CAT III/IV 项目包。来自多个利益相关者或 SRM 流程/分析的要求。包括协调澄清/验证项目范围。项目包的组装(根据需要)包括:DD 表格 1391、按工作分类的详细成本估算、ADA 审查工作分类、资本改善会计跟踪工具 (CIATT)、位置图和现场计划、现场批准请求、经济分析、更新的 PR/BFR/FPD、NEPA(分类排除)、FRES/iNFADS 数据、照片和 SRM 项目清单。利用日本和美国适用的设计标准、规范和方法,研究相互冲突的设计方法,确定解决方案,并代表美国海军、海军陆战队和其他受支持的美国司令部服务协商解决方案和设施要求。制定成本估算、经济分析、安全场地批准请求 (SSAR)、环境合规性检查表、设计标准要求和场地规划、楼层平面图、立面图和透视图的示意图布局以及 DD 1391 项目开发文档包的完成时间表。为每个设施、用户及其上级指挥代表、PWO、NAVFAC PAC、陆军工程兵团-JED、USFJ 人员、东道国政府和当地国防局举行会议,以确保分配的项目符合既定的时间表、规范、标准和用户需求。职责 3:专业咨询和技术专长 – (10%) 担任 PW45 P&S 的 SME,为 FEC 和 PWD 规划人员提供咨询、培训、协助、指导和说明。职责包括通过学习和全面了解政策、管理、技术指导和运营,支持 NAVFAC HQ 改进指定 PW45 P&S 的计划,并就实施方法和标准操作程序 (SOP) 提供指导和说明,以满足客户或 NAVFAC HQ 的要求。通过定期盘点、维护以及监督和监控,提供符合 NAVFAC 和 CNIC 要求的审计准备和响应支持和咨询。在几乎没有或完全没有技术指导的情况下,利用全面的技术和实践知识、指挥政策、法规和说明来解决问题和准备政策声明。特别な职务状况杰出工作状况(如有)任职者应找到提高生产率和交付质量的方法。协调、促进和解决与其他机构(包括但不限于设施最终用户/可报销客户及其更高级别的指挥代表,如日本政府、陆军工程兵团 - 日本工程兵区、驻日美军以及各级业务线)在要求或政策方面的冲突。职责 4:反赤字法案 (ADA) SME – (10%) 担任 FSRM CAT III/IV 特别项目的 SME,符合美国联邦拨款法并确保符合目的、时间和金额条款——除非获得授权,否则不得从任何拨款或基金中支出或授权超过拨款或基金可用金额的支出,或根据任何拨款或基金创建或授权义务;除非法律另有规定,否则在为此目的拨款之前,让政府承担任何支付款项的义务。;并承担超过分摊或重新分摊的义务或支出,或超过机构法规允许的金额。准备工作包括审查和认证 DD 1391 项目文件或 SOP 和成本估算,以符合 ADA 的工作分类。努力确保项目 (1) 正确记录并具有有效的 DD 1391 或 SOW; (2) 拥有适当的资金类型、来源和权限; (3) 拥有适当的财政年度资金; (4) 具有正确的“工作分类”,例如维修、施工、维护、设备安装,以及 (5) 具有在适用阈值范围内的估算。
记录邮件清单文件的件数和重量。记录和报告误送邮件或准备不当的邮件。准备和处理邮件运输文件、其他相关文件、表格和报告。出色的工作条件(如果有)点击以下链接了解有关 NAVSUP 横滨舰队邮件中心的更多信息:https://www.dvidshub.net/video/730676/fleet-mail-center-yokohama-holiday-poem 7. 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项中所示的语言能力水平 (LPL) 的英语能力。 a. 一年的一般工作经验,或完成 2 年制大专/2 年制技校或任何领域的 4 年制学位。 b. 了解(或能够获取)邮政法规和说明。 c. 能够通过阅读手写地址进行邮件分拣工作。 d. 男性除了长时间站立和弯腰外,还能够间歇性地举起 70 磅(32 公斤)的重物,或女性除了长时间站立和弯腰外,还能够间歇性地举起 66 磅(30 公斤)的重物。 e. 能够以母语水平说、读、写日语。 f. 能够通过应用各种邮政法规、说明和程序为客户提供全方位的邮政服务。 * 残疾申请人可能会被录取,具体取决于残疾程度和类型。 * 由于日本劳动标准法禁止间歇性举起 66 磅(30 公斤)至 70 磅(32 公斤)的重物,因此女性应聘者将免除举起要求对于18岁以上的女性工人,每天可以举起30公斤及以上,并且连续举起20公斤及以上。