我们的组织有着悠久的历史,并致力于多元化、公平和包容 (DEI)。联合教会秉承着社会正义的使命,始终重视多元化,并在我们与团队互动和提供服务的方式上追求公平和包容。自 2015 年联合新南威尔士州 ACT 成立以来,我们一直积极寻求通过一系列举措和承诺来实现更大的多元化、公平和包容。它们为我们的这一战略提供了坚实的基础,并包括这些亮点。
埃里卡·普莱斯·伯恩斯 埃里卡·普莱斯·伯恩斯是 Whiteboard Advisors 的高级副总裁,她领导的团队为财富 500 强公司、基金会和投资者提供咨询,致力于政策、实践和创新的交叉领域。十多年来,埃里卡关于教育、公平和经济流动性之间联系的研究和写作曾在 CNBC、Wired、TechCrunch、福布斯和斯坦福社会创新评论等媒体上发表。加入 Whiteboard Advisors 之前,埃里卡曾为美国参议员兼前丹佛公立学校总监迈克尔·贝内特工作,并在民主党政治和国会担任过各种职务。埃里卡以优异的成绩毕业于圣路易斯华盛顿大学,获得政治学和经济学学位。
说实话,你如何使用数据。在我们去年的人工智能指南中,我们建议企业在获取支持其模型的数据时要小心谨慎。我们注意到联邦贸易委员会对 Facebook 的投诉,该投诉指控这家社交媒体巨头误导了消费者,告诉他们可以选择加入该公司的面部识别算法,而事实上 Facebook 默认使用他们的照片。联邦贸易委员会最近对应用程序开发商 Everalbum 的行动强化了这一点。根据投诉,Everalbum 使用应用程序用户上传的照片来训练其面部识别算法。联邦贸易委员会指控该公司欺骗用户,让他们无法控制应用程序的面部识别功能,并虚假陈述用户在停用帐户后删除照片和视频的能力。为了阻止未来的违规行为,拟议的命令要求该公司不仅删除非法获取的数据,还删除使用用户照片或视频开发的面部识别模型或算法。
使用核和相关分析技术评估采矿、金属精炼和金属加工行业空气中颗粒物水平及其对健康的影响的协调研究项目 (CRP) 致力于提高对各种工业环境中工作场所监测的研究能力。许多参与者首次对暴露的劳动力进行了 APM(空气中颗粒物)的个人监测。核和相关分析技术(包括应用质子微束)用于生成暴露工人各种生物标志物组织中的微量元素浓度曲线。通过对滤纸样本和冻干人尿液样本上的 APM 进行比对分析以生成经过验证的数据,解决了与协调研究项目 (CRP) 相关的质量保证/质量控制 (QA/QC) 方面的问题。这些数据有助于建立测量的职业暴露与生物反应幅度之间的相关性。这些新信息对于制定程序以大幅减少/消除工作场所环境中的污染物以及就旨在保护工人健康的工作环境标准的发展做出明智的决定至关重要。
要培养真正的包容性工作场所,企业必须解决系统性不平等,并确保所有员工都能公平地获得机会和资源。平等与公平之间的区别很重要:虽然平等涉及对所有人相同的对待,但公平认识到个人有不同的环境,因此,分配资源并提供了达到平等结果所需的机会。bp在2023年的全球可持续性报告中,将公平定义为“根据每个人的不同需求和情况的公平待遇” 1。这种细微的方法在南非尤其重要,在南非,历史差异继续影响社会经济格局,需要有意的策略来提升代表性不足和被边缘化的群体。
我们相信,还有一条更好的道路可以走——一条结束化石燃料行业主导地位的现状、授权联邦机构利用其权力加速向公正、有弹性和公平的电力系统过渡、倡导环境正义原则并维护我们的核心环境法的道路。联合国气候变化政府间小组第六份综合报告明确指出,前所未有的向可再生能源过渡,同时采取同样积极的努力停止新的化石燃料开发并逐步淘汰现有的化石燃料使用,对于避免气候变化造成的最灾难性后果至关重要。2 我们希望您同意并支持未来立法中提出的以下原则,而不是支持化石燃料行业及其受其控制的政客所倡导的提案。
人是我们使命的核心,即建设一个人与自然和谐共存的世界。人是我们工作的命脉,如果我们要应对自然界面临的最重大威胁,就必须联系并吸引更多、更多样化的支持。此外,如果我们的保护工作要取得成功,我们知道我们需要土著人民和当地社区的知识和专长,并与他们一起毫不动摇地尊重人权。我们还需要吸引、培养和留住更多样化的员工队伍,他们可以为我们提供所需的灵感,并为我们的所有努力提供支持。
在过去的一年中,我们最重要的需求 - 健康,安全,教育,住房和经济安全 - 已受到核心挑战。由于系统性的种族主义,种族差异会影响我们文化和经济的每个部分,而我们目前的斗争的影响对有色和部落社区的社区更为严重。随着俄勒冈州继续从全球大流行,最糟糕的世纪野火,前所未有的冰风暴和种族估算的历史年份中恢复过来,我们必须将种族平等置于我们所有康复努力和战略的最前沿。种族主义是阴险的,种族主义的政策和实践已经经历了我们经济的本质。获得这些深根需要特定的关注,以确保我们积极主动地嵌入反种族主义,以最大程度地减少有色社区所经历的负面,不成比例的结果。