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技术标准 - 老道明大学
序言 在机构向学术课程的学生授予学位之前，该学生必须证明他/她已满足课程的所有表现要求。但是，在学位课程的录取过程中，学生可能需要了解他们必须能够展示哪些技能才能完成学位要求。作为 Old Dominion University 为所有学生提供平等机会的承诺的一部分，校长平权行动/平等机会咨询委员会向校长建议为每个学术专业制定技术标准。除了目录中有关录取、先决条件和课程要求的材料外，技术标准还向学生提供有关课程的信息。这些技术标准可以帮助学术顾问和教师以一致和非歧视的方式确定学生是否被学术课程录取。本技术标准手册旨在作为顾问和教师的指南。技术标准由学术部门与学术事务、平权行动和学生服务代表共同制定。此外，教育学院幼儿言语病理学和特殊教育系的教职员工审查了所有技术标准。
Esther G. Lander主持人合伙人，Orrick，Herrington＆Sutcliffe，LLP华盛顿特区Esther Lander是Orrick's Washington，D.C. Offi
Esther G. Lander主持人合伙人，Orrick，Herrington＆Sutcliffe，LLP华盛顿特区Esther Lander是Orrick's Washington，DC。办公室的合伙人。她将实践重点放在高风险工作场所调查和复杂的就业歧视主张上。除了她的诉讼和调查工作外，她还定期向客户提供多样性和包容性计划，例如薪酬公平研究，有意招聘以及合法的平权平权行动计划和目标。Lander在测试验证和常规审查验证和不利影响研究方面具有特定的专业知识，以向客户提供有关选择设备的防御性的战略建议，例如算法决策工具，用于评估申请人和员工。在加入Orrick之前，她曾担任司法部民权部门雇佣诉讼部门的主要副局长。
行动计划 – 在线学习
宾夕法尼亚州立大学是一个提供平等机会和采取平权行动的雇主，致力于为所有合格的申请者提供就业机会，不论其种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份。
俄勒冈州护理委员会肯定...
执行董事 Rachel Prusak (MSN、APRN、FNP) 向公众和 OSBN 员工发出的信息：为完成其使命，俄勒冈州护理委员会 (OSBN) 旨在采取符合尊重多样性、公平、包容和可及性 (DEIA) 的举措和政策。我们致力于通过有意识和有目的地招聘、聘用和留住反映我们州多样性的文化和种族多元化员工来促进公共服务。这一承诺要求我们提高我们的标准和实践，以确保我们战略性地为所有人提供基于其知识、技能和能力的公平和平等的就业和晋升机会。OSBN 的平权行动计划不仅仅是一份文件，更是我们对就业和公共服务中平等机会和平权行动坚定承诺的活生生的见证。我们遵守所有适用的联邦和州法律，包括但不限于第 11246 号行政命令；1964 年《民权法案》第七章； 1974 年《康复法》第 503 和 504 条、《越战老兵重新适应援助法》和《美国残疾人法》，以确保人人享有公平公正的工作环境。我完全支持这项平权行动计划，并将其视为进一步加强我们机构和促进我们诚信、协作、管理、简单和创新价值观的另一种工具，确保人人享有安全、包容、无障碍和归属感的工作环境。___________________________ Rachel Prusak，MSN，APRN，FNP OSBN 执行董事
西纽约镇，新泽西州
简介西纽约镇（“镇”）根据竞争性合同程序寻求建议（N.J.S.A.40a：11-4.1 et seq。）来自希望担任联邦赠款顾问的公司，按照公司律师，委员会或镇内其他适当官员的指示，从2024年1月1日至2024年12月31日的合同期内。成功的公司必须在代表新泽西市政当局准备赠款申请方面具有丰富的经验。这些服务合同的初始期限将为2024年1月1日至2024年12月31日。合同最多可扩展到四年的一年扩展名。总合同期内不得超过开始日期的5年。所有候选人都必须遵守N.J.S.A.10：5-31 et seq。和N.J.A.C.17:27，按照经修订（平权行动），应与新泽西州税务部提交业务登记证明（P.L. 2004，c.57）在授予合同之前，最好与他们的提议有关。17:27，按照经修订（平权行动），应与新泽西州税务部提交业务登记证明（P.L.2004，c.57）在授予合同之前，最好与他们的提议有关。
增加了严重疾病和死亡的风险
解决covid-19的疫苗接种和残疾人之间的信心：传播创新迷你奖励项目由WVU卓越残疾人中心管理，并由大学残疾人协会奖励奖项6NU38OT00280-0280-03-05资助。所有材料均应根据要求提供替代格式。wvu是EEO/平权行动雇主少数民族/女性/残疾/退伍军人。
计划课程会话
计划戴安娜·M·恩森·凯瑟琳·M·帕克·R·尼尔·约翰逊（Diane M. Enerson M.由大学政策或州或联邦当局确定的能力，绩效或资格。，大学的政策是维持没有歧视的学术和工作环境，包括骚扰。宾夕法尼亚州立大学禁止因年龄，祖先，颜色，残疾或障碍，国籍，种族，宗教信条，性，性取向，性取向或退伍军人身份，禁止歧视和骚扰任何人。对教师，教职员工或学生的歧视或骚扰不会在宾夕法尼亚州立大学容忍。直接向宾夕法尼亚大学公园Boucke大楼328 Boucke大楼的宾夕法尼亚州立大学的平权行动总监，宾夕法尼亚州16802-5901的平权行动行动总监；电话814-865-4700/vtty。Schreyer卓越教学学院是本科教育和国际课程的单位。U.Ed。 编号：UGE 05-03U.Ed。编号：UGE 05-03
Acronym List
首字母缩略词 含义 AA 适应性辅助器具 AA 行政机构 AA 不利行动 AA 平权行动 AA 匿名戒酒会 AAA 地区老龄机构 AABR 自动听觉脑干反应 AACAP 美国儿童和青少年精神病学会 AACN 美国护理学院协会 AACN 美国重症监护护士协会 AACOM 美国骨科医学院协会 AAEP 美国急诊医师学会 AAFP 美国家庭医生学会 AAFS 动物、农业、食品和饲料安全 AAMC 美国医学院协会 AAMRC 阿拉莫地区医疗预备队 AAN 美国营养协会 AAP 平权行动计划 AAP 美国儿科学会 AAPA 美国医师助理学会 AAPCC 调整后平均人均成本 AAPD 美国儿童牙科学会 AAR 行动后报告或行动后审查 AARP 美国退休人员协会AASCU 美国州立学院与大学协会 AB 辅助屏障（肯尼迪子秤下，州立医院）