询问或投诉有关该大学与实施上述法律的法规的综合法规,或者应向大学的平权行动政策做出,应向佛蒙特大学,平权行动和平等机会的佛蒙特大学,沃特曼建筑,沃特曼建筑,伯灵顿,佛蒙特州,佛蒙特州,05405,tel e-tel e epharmont and telmont; 802);或佛蒙特州佛蒙特州佛蒙特州佛蒙特州总检察长办公室,佛蒙特州,05602。询问或有关大学与实施1964年《民权法》第六章的法规的概述,第100卷第100部分;教育修正案的第IX标题,第34 CFR第106部分; 1975年的《年龄犯罪法》,第45 CFR第90部分;或1973年的《康复法》第504条,第34 CFR第104部分,也可以向美国教育部公民权利助理部长,华盛顿特区20202,或美国教育部董事McCormack Poch,波士顿,马萨诸塞州02109。
美国最高法院在学生公平录取案中的决定彻底改变了平权行动法学的法学,罢工哈佛大学(哈佛大学)和北卡罗来纳大学(UNC)的竞赛意识招生计划是第十四条修正案《平等保护条款》的违宪。1有些人欢迎该裁决,以备受依据的重返价值观。其他2个谴责了这一决定,将其描述为“在我国朝着种族正义前进的巨大障碍”。 3无论如何,在决定的日子和几个月中,重点的重点在很大程度上集中在一个问题上:公平招生的学生是否“结束”平权行动?4在法院作出裁决后的一天,俄亥俄州总检察长戴夫·约斯特(Dave Yost)提出了一个不同的,很大程度上没有注意到的问题:公平招生的学生是否对公立大学官员进行了合格的免疫保护?5在俄亥俄州公共高等教育的备忘录中
普渡大学合作推广服务部的政策是,所有人都有平等的机会和机会使用其教育计划、服务、活动和设施,不论种族、宗教、肤色、性别、年龄、国籍或血统、婚姻状况、父母身份、性取向、残疾或退伍军人身份。普渡大学是一所平权行动机构。http://extension.purdue.edu
马萨诸塞州中小学教育部是一家采取平权行动的雇主,致力于确保所有公众都能使用其所有计划和设施。我们不会因年龄、肤色、残疾、性别认同、国籍、种族、宗教、性别或性取向而歧视任何人。如需咨询该部门是否遵守《第九条》和其他民权法,请联系人力资源总监,地址:75 Pleasant St., Malden, MA 02148 781-338-6105。
与公共财政有关的法案;颁布2025年的《外国对手剥离法》;做出发现;定义术语;禁止某些实体拥有某些投资;处方撤资程序;规定国家财务主管的职责;规定法案的建设;为特定的养老金系统提供免疫力;提供平权辩护;提供编纂;并提供生效日期。
纽约理工学院是一个提供平等机会/采取平权行动的雇主。纽约理工学院保留因任何原因删除本目录中描述的任何课程的权利,并且不能保证学生可以进入所需课程的特定部分。学院还保留在不另行通知的情况下对课程、管理、学费和费用或任何其他学校活动阶段进行任何其他更改的权利。学院希望每位学生都了解并理解本目录中提供的信息。
黑鹰技术学院董事会积极遵守所有州和联邦平等机会和平权法案、法规、行政命令和政策,包括《民权法案》第六章和第七章、1972 年《教育修正案》第九章、1973 年《康复法案》第 50A 节、1967 年和 1975 年《年龄歧视法案》、《1973 年《同酬法案》、1987 年《民权恢复法案》、1990 年《美国残疾人法案》和 1991 年《民权法案》。黑鹰学区的政策是不因年龄、种族、信仰、肤色、宗教、残障、残疾、婚姻状况、性别、国籍、血统、逮捕或定罪记录、性取向、政治派别、基因测试或国民警卫队、州防卫军或任何军队预备役部队成员身份而歧视任何人美国或本州的军队。学区禁止在学生入学和/或参与服务、项目、课程和设施使用方面基于种族、肤色、信仰、宗教、性别、国籍、残疾、血统、年龄、性取向、怀孕、婚姻状况或父母身份进行歧视。有关平等机会的咨询可直接联系:平权行动办公室,6004 Prairie Road,P.O.Box 5009,Janesville,Wisconsin 53547-5009,或致电 (608) 758-6900。
皮马社区学院 (Pima Community College) 是一家机会均等、采取平权行动的雇主和教育机构,致力于通过多元化实现卓越。如有要求,将为残障人士提供合理的住宿。我们将尽一切努力及时提供合理的住宿。对于公众,请致电 PCC 信息热线 520-206 - 4500(TTY 520-206-4530);对于 PCC 学生,请联系任何校园的无障碍和残疾资源办公室,或者拨打 520-206-6688 或发送电子邮件至 ADRhelp@pima.edu。
明尼苏达州政府机构是提供平等机会、采取平权行动和对退伍军人友好的雇主。州政府机构致力于打造一支反映州多样性的劳动力队伍,并强烈鼓励有色人种和土著社区、LGBTQIA2S+ 社区成员、残疾人、妇女和退伍军人申请。员工的多样化经历和观点加强了我们共同开展的工作以及我们为明尼苏达人提供最佳服务的能力。
Joshco是一个平等的机会和平权行动雇主,所有任命将根据公司的就业公平计划进行,以促进其代表性(种族,性别和残疾)。信函仅限于入围的候选人和申请人,他们在6周内未与之联系的申请人应考虑其申请失败。Joshco保留不预约的权利。申请的截止日期为2024年1月29日,在16:00不考虑任何截止日期后收到的任何申请。