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2022 年春季 8 年级 STE 纸笔考试 MCAS 试题发布
马萨诸塞州中小学教育部是一家采取平权行动的雇主，致力于确保所有公众都能使用其所有计划和设施。我们不会因年龄、肤色、残疾、性别认同、国籍、种族、宗教、性别或性取向而歧视任何人。如需咨询该部门是否遵守《第九条》和其他民权法，请联系人力资源总监，地址：75 Pleasant St., Malden, MA 02148 781-338-6105。
无标题 - 黑鹰技术学院
黑鹰技术学院董事会积极遵守所有州和联邦平等机会和平权法案、法规、行政命令和政策，包括《民权法案》第六章和第七章、1972 年《教育修正案》第九章、1973 年《康复法案》第 50A 节、1967 年和 1975 年《年龄歧视法案》、《1973 年《同酬法案》、1987 年《民权恢复法案》、1990 年《美国残疾人法案》和 1991 年《民权法案》。黑鹰学区的政策是不因年龄、种族、信仰、肤色、宗教、残障、残疾、婚姻状况、性别、国籍、血统、逮捕或定罪记录、性取向、政治派别、基因测试或国民警卫队、州防卫军或美国或本州军队任何预备役部队成员身份而歧视任何人。州。学区禁止在学生入学和/或参与服务、项目、课程和设施使用方面基于种族、肤色、信仰、宗教、性别、国籍、残疾、血统、年龄、性取向、怀孕、婚姻状况或父母身份歧视学生。有关平等机会的咨询可直接联系：平权行动办公室，6004 Prairie Road，P.O. Box 5009，Janesville，威斯康星州 53547-5009，或致电 (608) 758-6900。
模型常规和免疫协议模板
•继续与（DEI/平权行动）小组合作以审查进度并设定新的目标。•审查调查，并向当前的被许可人发送高级审查，以识别发现结果。•与调查结果合作，以确定董事会在招聘方面需要更加主动的领域。•继续与合格的少数民族和残疾候选人接触。•如果创建了新的许可程序，请监视其带来更多样化的候选基础的进度。•如果在当前两年期结束时没有制定这些规则，则继续努力允许远程规则。•继续与俄勒冈州（现金俄勒冈州现金）的志愿团体合作，以帮助带来合格的候选人。•努力实施DEI和平权行动培训以及参加。•继续致力于建立多元化和文化合格的机构。•继续寻求成为合格少数民族和残疾候选人的首选雇主。•继续确保所有员工和董事会成员了解（DEI＆AA）计划的内容和目的。•继续提供有关我们（DEI和AA）计划目标的年度进度报告。•继续与新员工一起评估工作环境，标准设备和实践的平等访问权限。•继续进行外展活动，以从不同背景和代表性不足的班级中招募合格的人。
公共部门就业对经济的影响
在回答这些问题时，我们可以看出公共部门就业还具有其他重要影响。这些影响可能是政府制定的有意识政策的预期结果，也可能是政策与实施政策的体制框架相结合而产生的不可预见的不良影响。例如，通过公共部门就业政策，政府可以有效地提高弱势群体（如种族和少数民族）的工资和就业水平，或解决性别工资和就业差距等结构性问题。这可能是有意针对这些群体并优先考虑公共部门就业的结果（美国的平权行动计划就是一个例子），但也可能是简单明确的工资设定和招聘规则减少了歧视空间的结果。
临床心理学计划（PSYD）学生手册
认证临床计划（PSYD）始于1979年，自1985年以来已获得美国心理学会（APA）的认可。认证委员会在2015年对临床计划进行了审查，并批准了该计划的七年。下一次认证访问将在2022年进行。Ferkauf心理学研究生院也获得了中等州协会的认可，作为Yeshiva University的评论的一部分，并已获得纽约州教育部的批准。该临床计划是由纽约州教育部的许可资格状态进行的，并于2002年1月1日被重新注册为合格博士学位。此注册将每年延长，直到将来对程序进行审查。The name and contact information for APA's Committee on Accreditation is as follows: Office of Program Consultation and Accreditation American Psychological Association 750 First Street NE Washington DC 20002-4242 Telephone: (202) 336-5979 www.apa.org/ed/accreditation apaaccred@apa.org Statement on Non-Discrimination, Affirmative Action, and Sexual Harassment As an integral part of the Yeshiva大学Ferkauf研究生院的平权行动计划，临床计划对平权行动和平等机会有一项长期的承诺。临床计划承诺将所有诚实努力运用在就业和所有学术生活领域的非歧视和机会平等上。所有有关教师，教职员工和学生的决定都基于公平且同样应用的卓越标准。已经建立了平权行动程序，既是适用法律的法律义务，又是机构政策的可见和正式表达。该政策旨在确保进行招聘，招聘，培训，晋升以及所有其他人事行动以及所有涉及学术和非学术学生的计划，无论种族，宗教，宗教，信条，色彩，国家起源，性别，性别，性别，性别，年龄，残疾，残疾，残疾人，退伍军人或残疾人的身份，卑鄙的人身份，婚姻状况，婚姻状况，性交的状态或公民身份均为这些职权范围或公民身份均为这些律师的状态。此外，该政策旨在维持没有性骚扰和恐吓的工作和学术环境。根据平等就业机会委员会（EEOC）的准则，不受欢迎的性促进，对性爱的要求以及其他性质性质的其他口头或身体行为构成性骚扰，当（1）（1）对这种行为的提交或隐含提交该行为的术语或依据，或者以个人的雇用为基础，（2）提交该行为的术语或（2）雇用的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，（2）提交的行为，则（2）提交（2）提交的行为（2） （3）这种行为具有不合理的目的或影响
路易斯安那州为残障人士提供的创业资源
国家自营职业、企业所有权和远程办公中心由美国教育部康复服务管理局 (Grant#H263E200005) 资助。所表达的想法、观点和结论不代表美国教育部的建议、认可或政策。弗吉尼亚联邦大学康复研究和培训中心 (VCU-RRTC) 是一个机会均等/平权行动机构，提供教育和就业机会，不分年龄、种族、肤色、国籍、性别、宗教、性取向、退伍军人身份、政治派别或残疾。如果需要特殊安排，请联系 Teri Blankenship，邮箱地址为 tcblanke@vcu.edu。
特拉华州为残疾人提供的创业资源
国家自营职业、企业所有权和远程办公中心由美国教育部康复服务管理局 (Grant#H263E200005) 资助。所表达的想法、观点和结论不代表美国教育部的建议、认可或政策。弗吉尼亚联邦大学康复研究和培训中心 (VCU-RRTC) 是一个机会均等/平权行动机构，提供教育和就业机会，不分年龄、种族、肤色、国籍、性别、宗教、性取向、退伍军人身份、政治派别或残疾。如果需要特殊安排，请联系 Teri Blankenship，邮箱地址为 tcblanke@vcu.edu。
2025 年 1 月 3 日 尊敬的申请人
1. 就业申请表——在线申请 newarkde.gov/jobs。2. 平权行动表——填写完就业申请表后提供链接。填写并上传表格。3. 教育要求/军事服务——为满足最低要求，申请人必须拥有副学士学位，或已圆满完成经认可的学院或大学的至少一半学士学位要求。先前的军事服务将允许申请人以至少 30 个大学学分参加书面评估测试。先前的军事服务应定义为履行两年或两年以上的承诺，其中承诺定义为三年或三年以上的现役，或六年或六年的警卫或预备役。须提供光荣退伍和/或入伍文件。
使用脱水来保存水果，蔬菜和肉
弗吉尼亚合作扩展计划和就业计划对所有人都开放，无论年龄，颜色，残疾，性别，性别认同，性别表达，民族血统，政治隶属关系，种族，宗教，性取向，性取向，遗传信息，资深身份或任何其他受法律保护的基础。机会平等/平权行动雇主。发行了有关合作推广工作，弗吉尼亚理工学院和州立大学，弗吉尼亚州立大学以及美国农业部合作的发行。埃德温·琼斯（Edwin J. M. Ray McKinnie，彼得斯堡弗吉尼亚州立大学的1890年扩展计划管理员。
Laur-24-21236-MCNP。
Los Alamos国家实验室是一项平权行动/均等机会雇主，由Triad National Security，LLC经营，为美国能源部国家核安全管理局根据合同89233218CNA000001运营。通过批准本文，出版商认识到，美国政府保留了不判有限定的免版税许可，以出版或复制已发表的此捐款形式，或者允许其他人出于美国政府的目的。洛斯阿拉莫斯国家实验室要求出版商根据美国能源部主持的工作确定这篇文章。Los Alamos国家实验室强烈支持学术自由和研究人员发表权；但是，作为一个机构，实验室并未认可出版物的观点或保证其技术正确性。