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国家策略在性别平等与平等。 ...
本文件是有史以来第一个关于性别平等与平等的政府战略，是美国贵族传统的一部分。它是我们国家和全球妇女和女孩的经济安全，安全，健康以及福祉的拐点。covid-19加剧了现有的经济，健康和照料危机，这些危机在大流行爆发之前对妇女和女孩的影响不成比例。自大萧条以来的经济崩溃最严重的情况下，妇女参与美国劳动力队的参与下降到30多年来的最低水平。基于性别的暴力率显着提高，种族和种族不平等也加深了。在全球范围内，大流行助长了妇女和女童的经济不安全，在太多的地方（包括在美国，在美国频繁的地方）的基本权利仍然处于危险之中。
我们的平等国家：维多利亚州的性别平等战略和......
该战略包括 110 项行动，旨在促进政府各部门的性别平等。我们的 2023-24 年州预算投资约 27 亿美元用于直接解决妇女需求并努力改善妇女状况的举措，其中包括：
性别平等战略：努力实现平等联盟
欧盟女性的平均收入比男性低 16%，她们在进入和留在劳动力市场方面仍然面临障碍。性别平等是创新、竞争和繁荣的欧洲经济的必要条件。鉴于人口挑战和绿色数字化转型，支持女性在技能短缺的行业（尤其是技术和人工智能行业）找到工作将对欧洲经济产生积极影响。为了解决不平等的薪酬问题，委员会今天启动了关于薪酬透明度的公开咨询，并将在 2020 年底前提出具有约束力的措施。为了让女性在劳动力市场上茁壮成长，委员会还将加倍努力执行欧盟关于工作与生活平衡的标准，以使
所有国有企业都平等吗？
本文提出了如何根据内在特征和相关的市场失灵对国家可以作为市场参与者出现的经济活动进行分类。1 经济理论提供了一种基于效率的原理来识别非利润最大化国有企业能够推行最佳政策（带来改善整体福利的利益）的情况（市场失灵），前提是国家俘获 2 和公有制产生的其他低效率或扭曲（成本）不会超过国有企业存在的好处。继分析市场权力的行使和控制的工业组织（IO）文献之后（Tirole，2014），本文提出了如何根据内在经济特征和市场失灵对国家可以作为市场参与者出现的经济活动进行分类。通过这样做，本文有助于填补如何将工业组织关于市场和行业动态差异的研究与与国家在市场中的作用相关的政策议程联系起来的空白。3
女性平等
•将我们的声音编织在一起：新不伦瑞克省对土著妇女，女孩和2slgbtqqia+ People的安全道路。•签署了四年制加拿大新不伦瑞克省转让协议《国家行动计划》，以终止基于性别的暴力行为，该暴力是从2023年到2027年的1630万美元的投资，并推出了新不伦瑞克省第一年的实施计划。•签署了加拿大新不伦瑞克省危机热线捐款协议，以应对基于性别的暴力行为。通过本协议，该省在三年内获得了70万美元的转移，以支持现有的基于性别的暴力危机热线线，由于COVID-19，经历了呼叫量增加，这是COVID-19的大流行。•将基于社区的性暴力服务从5个社区扩展到13个社区，将投资从100万美元增加到180万美元。•向1028名GNB员工提供基于性别的分析加（GBA+）培训，并向1037名GNB员工提供性别多样性培训（GDI）培训。•增加2024年性别影响声明中影响报告的数量，从2023年40起49个。进行的49个影响报告中有53％表明，在开发过程的任何阶段没有进行GBA+，低于2023年的68％。这显示了部门GBA+考虑的15％。•从迪普（Dieppe），布克修（Bouctouche）和苏塞克斯（Sussex）中获得175名高中女生和性别多样化的年轻人，并在行业和技术中进行了三（3）个职业探索活动。这些事件着重于指导，以在促进非传统职业领域的同时打击性别刻板印象。这些事件使用指导来促进需求的职业。•从Pilick（Kingsclear），Sitansisk（St. Mary's）第一民族，Esgenoôpetitj（Burnt Church），北约那（Eel Chard）（Eel Ground）和Metepenagiag（Red Bank）到167名土著高中生，并进行了两（2）个（2）个职业生涯。•向六（6）个人颁发了部长在倡导性别平等（Vive Awards）方面的卓越奖（Vive Awards）。•为与暴力受害者合作的800多名公务员和个人提供培训，包括区域卫生当局的员工，社会发展以及皇家检察官和法院官员等司法系统。培训主题包括如何识别各种形式的基于性别的暴力以及如何更好地支持幸存者。•出版三（3）个平等概况公开报告，内容涉及性别平等研究镜头的收入，性暴力以及家庭和亲密伴侣暴力。这些报告向新的不伦瑞克人提供了有关影响全省妇女和性别多样性人士的问题，并为利益相关者配备可访问的分类数据。
平等方程
图ES.1。 女孩在科学和数学测试上做得比男孩更好或更好 女孩在得分低于平均水平的经济体中的表现要好5图2。 女性不太可能在词干8图3。中进行主修。图ES.1。女孩在科学和数学测试上做得比男孩更好或更好女孩在得分低于平均水平的经济体中的表现要好5图2。女性不太可能在词干8图3。随着国家收入的上升，第三级茎入学率的性别差距增加9图4。在美国的茎博士学位中占主导地位的男性10图5。由于管道泄漏13图6。父母对儿子会从事STEM职业的期望更大的期望17图7。女孩不太可能报告他们可以轻松地完成科学任务18图8。女孩比男孩对从事科学或工程工作的志向更少。19图9。STEM工作与妇女的劣势更具歧视性有关24
