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World File Search System平等机会
联邦国防军装备、信息技术和使用办公室
ZA3.5 纪律事项、损害和责任评估、BAAINBw 的 DSt 对采购的授予和合同技术监督、员工代表和平等机会事项；与 BAAINBw 中的家庭和工作/职业以及儿童保育的兼容性相关的问题，有关津贴、ADSB、流程官员主要流程人员
组织结构图 BAAINBw ZA 数据 - 德国联邦国防军
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爱尔兰板球协会与代表各省联盟的 EDI 工作组合作，制定了一项战略，以增强这项运动的包容性和多样性。该战略以我们成员的个人经历为基础，旨在扩大参与度、确保公平准入并为所有人创造平等机会。
57 小时）模块 3（4 节课
– 基础领导课程概述 – 群体动力学 – 有效倾听 – 书面沟通 – 批判性思维和解决问题 – 文化能力 – 体能准备训练简介 – 操练和仪式 – 公开演讲 – 性骚扰攻击应对计划 – 平等机会 – 陆军领导力要求模型
技术标准 - 老道明大学
序言 在机构向学术课程的学生授予学位之前，该学生必须证明他/她已满足课程的所有表现要求。但是，在学位课程的录取过程中，学生可能需要了解他们必须能够展示哪些技能才能完成学位要求。作为 Old Dominion University 为所有学生提供平等机会的承诺的一部分，校长平权行动/平等机会咨询委员会向校长建议为每个学术专业制定技术标准。除了目录中有关录取、先决条件和课程要求的材料外，技术标准还向学生提供有关课程的信息。这些技术标准可以帮助学术顾问和教师以一致和非歧视的方式确定学生是否被学术课程录取。本技术标准手册旨在作为顾问和教师的指南。技术标准由学术部门与学术事务、平权行动和学生服务代表共同制定。此外，教育学院幼儿言语病理学和特殊教育系的教职员工审查了所有技术标准。
保护个人免受怀孕歧视
CRC 通过评估、调查和裁决歧视投诉以及进行合规审查来管理和执行平等机会法，从而促进平等机会。CRC 执行多项保护个人免受歧视的法律依据，包括《劳动力创新和机会法案》（WIOA）第 188 条，29 USC § 3248；劳工部实施 WIOA 第 188 条的规定（29 CFR 第 38 部分）；1972 年《教育修正案》第 IX 条，20 USC §§ 1681 et seq.；以及劳工部实施第 IX 条的规定（29 CFR 第 36 部分）。本情况说明书介绍了这些保护措施如何涵盖怀孕和/或有生育能力的个人，以及受怀孕、分娩或相关医疗条件影响的个人。它还简要概述了一些额外的怀孕保护措施，这些措施未由 CRC 执行，但可能适用于涵盖的实体，特别是作为雇主的实体。根据 WIOA 第 188 条规定，免受歧视的保护：
联邦国防军装备、信息技术和使用办公室
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资产管理的提案请求（RFP）...
G. 发生费用 ................................................................................................................................ 20 H. 利益相关方披露 ................................................................................................................ 20 I. 免责协议 ........................................................................................................................ 20 J. 平等机会 ............................................................................................................................ 21 K. 免责声明 ............................................................................................................................ 21 L. 许可证/证书 ...................................................................................................................... 21 M. 不当行为通知 ...................................................................................................................... 21 N. 不可抗力 ............................................................................................................................. 21
现代奴隶制声明-Wellgate
我们致力于确保我们的业务或供应链中没有现代奴隶制或贩运。我们要求所有供应商遵守相关政策；包括我们的平等机会政策，特别是遵守我们与与之接触的人的健康，安全，福利和尊严有关的政策。这是我们的购买政策和程序支持的。