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糖尿病性肾病和糖尿病性视网膜病中的并行性和非平行性
糖尿病性肾病（DN）和糖尿病性视网膜病（DR），作为糖尿病的微血管并发症，目前是成人劳动人群末期末期肾脏疾病（ESRD）和失明的主要原因，并且在成人劳动人群中，它们是社会和经济burdens的主要公共卫生问题。在发生和发育过程中两者之间的平行性表现在引起疾病的危险因素和发病机理的高重叠，合并症的高率，相互预测的效果以及药物临床中的部分一致性。然而，由于两个器官，眼睛和肾脏具有独特的内部环境和生理过程，每个器官都具有特定的内部环境和生理过程，并且由于不同的病理变化和对各种影响因素的响应，因此识别两种并行的dn平行性和不平行性，因此，目标器官具有不同的病理变化和响应，因此具有不同的病理变化和响应。疾病并提供早期诊断，有关药物使用的临床指导的参考以及新药的开发。
2023 年公平行动计划
长期以来，美国国务院一直致力于促进全球平等，因为我们知道这将使世界更加和平、繁荣和稳定，这对美国境内外的每个人都有好处。为了确保为所有人提供一致和系统的方法，我们必须继续促进边缘化种族、族裔和土著社区成员、妇女和女孩、残疾人、难民和境内流离失所者、宗教少数群体成员、女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、酷儿和双性人 (LGBTQI+) 、农村居民以及受到环境不平等、持续贫困或不平等不利影响的人的平等。我们响应总统的行动号召，正在评估我们取得的进展，总结经验教训，并利用这些见解为未来的努力提供指导。
公平行动计划摘要：美国商务部
供应链，承诺跟踪和披露供应商多样性和承包商/分包商多样性的分类数据，制定强有力的外展计划，与小企业、少数族裔、退伍军人和女性拥有的企业合作，并确定行业伙伴关系，以支持高质量、公平的劳动力发展战略。2.促进全民包容性资本主义，扩大企业和企业家的增长机会，包括在服务不足的社区。少数族裔拥有的企业和农村企业在获得资本、联邦合同、出口机会、技术支持或建议以及网络方面面临差距。少数族裔企业 (MBE) 建立、扩张和发展的最大障碍仍然是获得资本。为了解决这些障碍和其他障碍，商务部将：
2023-2030 年和平行动环境战略...
2023 年 6 月底，业务支助部 (DOS) 内一项重大战略举措的初始阶段结束。《和平行动环境战略》（2017 年至 2023 年）旨在解决这一领域表现不佳的遗留问题——全面降低风险、提高效率，同时确定可再生能源和积极遗产领域的创新优先事项。考虑到有别于秘书处其他实体 1 的独特环境考虑因素，环境战略适用于维持和平行动 (PKOs) 和相关特别政治任务 (SPMs) 2 ，与联合国系统内不断发展的大背景和举措保持一致。3 该战略分两个阶段实施，分别是 2017 年至 2020 年和 2020 年至 2023 年。4
公平行动计划摘要：美国农业部
美国农业部 (USDA) 的使命是：“服务全体美国人，在农业、食品与营养、自然资源保护与管理、农村发展及相关问题上提供有效、创新、基于科学的公共政策领导，致力于提供公平和气候智能型的机会，激励和帮助美国繁荣发展。” 为了完成这一使命，我们必须共同努力，在美国农业部利益相关方中建立和维护公众信任和信心，用林肯总统的话来说，这确实是人民的部门。我们必须：(1) 识别并根除美国农业部项目中的系统性歧视；(2) 确保所有社区都能平等获得美国农业部的项目和服务，包括消除获取障碍并努力纠正过去导致经济、社会和种族差异的错误；(3) 促进美国每个社区的每个人的营养安全、健康环境和美好生活的机会。
公平行动计划摘要：国家科学基金会
为了继续推动科学进步，保持我国的科学领导地位和全球竞争力，并保障国家安全，美国国家科学基金会 (NSF) 将特意招募、教育、培训和留住更多的科学家、工程师和计算机科学家，以充分利用社会提供的广泛人才。这一群体包括代表性不足的人口和服务不足的社区，他们仍然是美国最突出的尚未开发的科学、技术、工程和数学 (STEM) 人才库。此外，基金会将鼓励所有美国人充分参与，并特意努力消除阻碍他们成功的系统性障碍。通过这种方式，NSF 将继续推进整合数百万缺失的 STEM 人才的战略，从而为以前被边缘化的社区创造为科学事业做出贡献的机会。
公平行动计划摘要：美国教育部
在美国教育部 (ED)，我们相信，如果我们能为每个社区的每个学生提供平等的机会，让他们能够在安全、包容的学校接受学术严谨、全面的教育，我们国家的未来将会更加光明。我们正在响应拜登总统的号召，优先考虑政府内部的公平问题，努力确保我们的政策、拨款和项目能够解决教育资源匮乏的学生、家庭和社区仍然面临的长期教育差距问题。我们的“提高标准：引领世界”议程正直面这些不平等问题，重点是加速学校的学习，加强对学生心理健康和福祉的支持，增强教育工作者和多语言学习者的能力，并重新规划进入大学和就业的道路。我们可以共同建立一个教育体系，确保所有学生都有机会发现自己的激情、找到自己的目标并发挥自己的潜力。
2023 年公平行动计划摘要行动计划摘要 - 美国劳工部
美国劳工部 (DOL) 的使命是“促进、推动和发展美国工薪阶层、求职者和退休人员的福利；改善工作条件；增加高薪就业机会；确保与工作相关的福利和权利。”平等机会是美国民主的基石，而我们的多样性是我们国家最大的优势之一。然而，对很多人来说，美国梦仍然遥不可及。我们法律和公共政策以及公共和私人机构中根深蒂固的不平等，经常剥夺个人和社区的平等机会，导致一些工人更容易受到伤害、歧视、剥削或虐待。为了继续改善所有工人的工作条件，DOL 必须以可持续的方式嵌入公平，承认工人的多重和重叠身份，并听取 DOL 所服务社区的意见。
公平行动计划摘要：美国内政部
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公平行动计划摘要：能源部
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