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社区投资策略 | 皮博迪
我们最近的皮博迪指数研究（12 月 23 日）追踪了工作年龄的社会住房租户的经历，结果显示，尽管超过 53% 的人表示他们从事有偿工作，但在接受调查的人中，32% 的人告诉我们他们的家庭收入低于 20,000 英镑。相比之下，伦敦的年薪中位数为 36,700 英镑。我们的许多居民在技能和照顾责任方面仍然存在障碍，这使得许多人很难找到薪水不错的合适工作。因此，我们越来越多地看到我们的居民被迫做出艰难的选择，如何应对不断上涨的成本和减少取暖以节省资金，或者不吃食物或求助于食物银行。
2023 - 2024薪酬计划
本薪酬计划是为教师，行政/专业，文职/技术，帕拉专业和辅助人员的薪水和工资指南的指南。该地区维持所有工作的位置分类和支付范围结构。为每个工作分配了一个薪水等级，该等级决定该职位的最小薪水至最高工资范围。员工薪水将在薪资范围内提前。不能保证年薪增加。加薪通常基于每个工资范围的中点。此薪酬计划是针对2023-2024学年的。每年没有自动批准薪水；因此，无法根据本时间表计算，假设或预测未来的工资。地区政策要求董事会每年采用新的薪酬计划。
A 部分 — 预算摘要
1)。人员（工资和薪金）（2 CFR 200.430） 如果有的话，请按职称和员工姓名列出每个职位。说明年薪率、投入项目的时间百分比以及在项目上工作的时间长度。为参与资助活动的员工支付的报酬必须与申请组织内类似工作的报酬一致。在下面提供的叙述空间中，包括每个职位在实现项目目标和目的方面的责任和义务的描述。此外，提供每个职位（包括空缺职位）的理由和描述。将每个职位与计划目标具体联系起来。人员在所有活跃项目上的时间不得超过其时间的 100%。
对SBTI范围3讨论纸的反馈 - ...
拟议的框架将首先要求公司确定和优先考虑其部门内最关键的排放源和相关过渡。对于这些优先的排放来源和过渡，公司将需要在临时期间实现特定的“一致目标”和“政策”。这些近期一致性目标将与侧面或聚集的临时温室气体减少靶标一起出现。例如，车辆制造商可能需要根据零排放车辆的年销售份额和所采购的接近零排放钢的年薪份额设定近期目标，而不是与基准年相比仅仅是减少排放承诺。公司的长期净零目标将继续以汇总的温室气体排放量来表达。
新墨西哥州 PRC 提名委员会
新墨西哥州公共监管委员会提名委员会（委员会）正在寻求新墨西哥州公共监管委员会委员职位的申请，以填补委员会的一个空缺，从 2025 年 1 月 1 日开始任职。这是一个全职职位，总部设在新墨西哥州圣达菲。提名委员会负责寻找和评估申请人，而任命则由州长在参议院的建议和同意下做出。由于剩余委员的政治构成，空缺必须由非民主党注册成员填补。将提供新墨西哥州的正常福利待遇，包括退休和医疗保健。现任委员的年薪为 190,000 美元。确切的薪水将由州长决定并在稍后公布。
2021亚利桑那航空经济影响研究
亚利桑那州的67个公共拥有的公共用途机场是该州经济的基础，同时支持该州728万（M）居民和4670万年度游客的安全，保障和弹性。 411个商业服务和56个通用航空公司[GA]机场为该州的150,000个商业机构提供全球连通性，该机构共同雇用了260万工人，年薪总计为169.7B美元。 亚利桑那州的许多航空航天制造业和研究公司都在机场或附近的地点。 像霍尼韦尔航空这样的行业巨头；雷神波音公司； Textron（Beechcraft，Cessna和Hawker Aircraft和Bell Helicopter品牌）的Textron是与该州与机场建立长期关系的主要公司的几个例子。 除了亚利桑那州独特的气候和企业友好环境外，其中许多公司还通过六个主要的美国军事基地以及四个亚利桑那州航空和陆军国民警卫队部队吸引。 共同，亚利桑那州的机场，主要军事装置以及航空航天制造业和研究行业是该州最充满活力的经济发动机之一的基础。亚利桑那州的67个公共拥有的公共用途机场是该州经济的基础，同时支持该州728万（M）居民和4670万年度游客的安全，保障和弹性。411个商业服务和56个通用航空公司[GA]机场为该州的150,000个商业机构提供全球连通性，该机构共同雇用了260万工人，年薪总计为169.7B美元。 亚利桑那州的许多航空航天制造业和研究公司都在机场或附近的地点。 像霍尼韦尔航空这样的行业巨头；雷神波音公司； Textron（Beechcraft，Cessna和Hawker Aircraft和Bell Helicopter品牌）的Textron是与该州与机场建立长期关系的主要公司的几个例子。 除了亚利桑那州独特的气候和企业友好环境外，其中许多公司还通过六个主要的美国军事基地以及四个亚利桑那州航空和陆军国民警卫队部队吸引。 共同，亚利桑那州的机场，主要军事装置以及航空航天制造业和研究行业是该州最充满活力的经济发动机之一的基础。411个商业服务和56个通用航空公司[GA]机场为该州的150,000个商业机构提供全球连通性，该机构共同雇用了260万工人，年薪总计为169.7B美元。亚利桑那州的许多航空航天制造业和研究公司都在机场或附近的地点。像霍尼韦尔航空这样的行业巨头；雷神波音公司； Textron（Beechcraft，Cessna和Hawker Aircraft和Bell Helicopter品牌）的Textron是与该州与机场建立长期关系的主要公司的几个例子。除了亚利桑那州独特的气候和企业友好环境外，其中许多公司还通过六个主要的美国军事基地以及四个亚利桑那州航空和陆军国民警卫队部队吸引。共同，亚利桑那州的机场，主要军事装置以及航空航天制造业和研究行业是该州最充满活力的经济发动机之一的基础。
转变KL2指导职业发展奖
II。 奖励KL2支持的奖项，初级调查人员将参加一项综合的教学和指导研究计划，类似于单个K23/临床研究职业发展奖。 获奖者必须至少将75％的努力（或50％的努力为外科医生努力）。 薪金上限为120,000美元，该奖项将提供资金，以覆盖该个人年薪的90,000美元，并提供此金额的附加资金，以及用于研究费用的资金，包括研究助理工资，学费，旅行和旅行（每年最高20,000）。 薪金，附带的其余部分和任何其他费用由获奖者的内政部提供。 请注意，奖励的金额必须与NIH，大学和KL2计划政策保持一致，因此可能会发生变化。 参加了以患者为导向研究（MS/POR）学位课程的科学硕士课程的个人可能有资格获得其他奖学金，这将在MS/POR应用程序审查时决定。II。奖励KL2支持的奖项，初级调查人员将参加一项综合的教学和指导研究计划，类似于单个K23/临床研究职业发展奖。获奖者必须至少将75％的努力（或50％的努力为外科医生努力）。薪金上限为120,000美元，该奖项将提供资金，以覆盖该个人年薪的90,000美元，并提供此金额的附加资金，以及用于研究费用的资金，包括研究助理工资，学费，旅行和旅行（每年最高20,000）。薪金，附带的其余部分和任何其他费用由获奖者的内政部提供。请注意，奖励的金额必须与NIH，大学和KL2计划政策保持一致，因此可能会发生变化。参加了以患者为导向研究（MS/POR）学位课程的科学硕士课程的个人可能有资格获得其他奖学金，这将在MS/POR应用程序审查时决定。