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2022 年度报告：COVID-19 疫苗接种计划
我们的审计发现，卫生部和检察长部在制定疫苗接种策略时并未始终如一地采纳专家和关键利益相关者、医疗组织和工作人员的建议。卫生部决定不对医院工作人员实施强制接种疫苗，表明其决定是根据首席卫生官对当时可用证据的分析做出的，但卫生部并未向我们提供这一分析结果。此外，在为“热点”策略确定高危人群以在疫苗稀缺时优先接种疫苗时，卫生部（卫生部）并未在所有邮政编码区域一致地应用其选择的选择方法。这导致 8 个低风险社区先于高风险社区接种疫苗，9 个高风险社区被排除在热点策略之外。
案件 4：17-cv-00042-BMM 文件 214 已提交 08/12/22......
I. 原告通过《国家环境政策法》保留了潜在的补救措施，因为《哈兰德令》并未恢复《朱厄尔令》下的现状。
员工福利计划报告和披露指南
本指南并未反映所有 ERISA 报告和披露要求。例如，本指南并未重点关注《国内税收法典》或 ERISA 条款所要求的披露，而财政部和国税局 (IRS) 对此具有监管和解释权。有关 IRS 通知和披露要求的信息，请访问 IRS 网站 irs.gov/Retirement-Plans/Retirement-Plan- Reporting-and-Disclosure。本指南也没有重点关注 2021 年综合拨款法案增加的新披露要求。有关 2021 年综合拨款法案（包括《无意外法案》）的更多信息，请参阅 dol.gov/agencies/ebsa/laws-and-regulations/laws/no-surprises-act。