“国际人权不仅是我本科和研究生时期关注的重点,也是我作为富布赖特研究员关注的重点,因此我认为这是一个很好的机会,可以利用我过去的经验并发展我在 ESG 方面的专业知识。对于公司中和我级别相当的人来说,从头到尾参与如此引人注目的事情也令人兴奋,所以我感到非常幸运。我学到的最宝贵的一课是如何以一种鼓励成长和支持改进努力的方式来构建批评。”
改善员工心理健康的提示对于小雇主或企业主来说似乎是不切实际的 - 健康保险非常昂贵,人力资源团队或个人可能不存在,并且灵活的工作安排仅适用于某些工作职能。幸运的是,即使资源有限,小雇主也有一些改善心理健康的方法。MHA的工作健康调查结果表明,某些非财务津贴比财务补偿更重要,可以促进积极的工作场所看法并增加员工的敬业度。1
随着华盛顿州的变化,我们的大学系统也有所改变。国家社区和技术学院委员会刷新了该学院系统的原始2020-2030战略计划,以更好地反映我们面前的高等教育格局。我们的目标是维持使我们州的社区和技术学院体系成为全国最优秀,最具创新性的素质,同时以前瞻性和包容的方式拥抱变革。幸运的是,我们只需要看大流行的经验即可了解我们的系统可以在要求变化时成功枢转。
疫苗突破是指某人感染了他们已完全接种疫苗的生物体。对于 COVID-19 疫苗,这意味着某人在接种获批的 COVID-19 疫苗的主要系列疫苗两周或更长时间后,SARS-CoV- 2 检测呈阳性。由于美国有数百万人接种了疫苗,我们预计会看到一些突破性疾病。幸运的是,有研究表明,COVID-19 疫苗可降低人们出现严重症状并需要去医院或死于 COVID-19 的风险。
我们很幸运,拥有许多蓬勃发展的行业,它们构成了全州强大的就业基础。继续努力扩大可靠和冗余的宽带基础设施的覆盖范围,将为爱达荷州人创造更多的就业选择。我们希望我们的公民既有机会,又有机会开展在线业务,扩大客户覆盖范围,甚至在世界任何地方为组织远程工作。通过投资于本战略计划中概述的关键支柱,我们可以为所有爱达荷州人实现数字公平。
越来越多的创新需要一类新的无线网络,以支持收集和接收实时数据的关键资产。幸运的是,无线技术已经发展以满足这些需求。Wi-Fi 6e和Wi-Fi 7具有带宽,速度和容量的显着改善,使组织能够连接更大范围和更多的设备。为了支持这些延迟和漫游敏感的应用,需要诸如Cisco Urwb之类的技术。URWB是Wi-Fi的扩展,并为高度关键的应用提供了超可靠性,超低潜伏期和无缝的交接。
燃油经济性等级并不是一个固定的数字,就像发动机尺寸或载货量一样。车辆的燃油经济性会因多种因素而有很大差异,例如车辆的驾驶方式、车辆的机械状况以及行驶环境。幸运的是,您可以通过适当的维护和驾驶习惯来改善车辆的燃油里程。研究表明,普通驾驶员的燃油经济性可以提高约 10%。以下是一些简单的提示,可帮助您从车辆中获得最佳的燃油经济性并降低燃油成本。