XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System延期
延期退休选择计划（DROP）
受 HB 3765 影响的退休制度包括州议会退休制度、伊利诺伊州州雇员退休制度、州立大学退休制度、伊利诺伊州教师退休制度和伊利诺伊州法官退休制度。虽然该法案目前的形式不会影响 IMRF 或公共安全养老基金，但众议院人事和养老金委员会正在不断开会讨论所有养老金制度的变更，最终可能包括第 3 条（警察）和第 4 条（消防员）养老基金。
特别延期付款计划承诺书...
汉普顿大学学生 ID 号 我，________________________________________________________________________________ 特此请求允许使用特殊延期付款计划支付上述学生 2024-25 学年的全部学费。根据特殊延期付款计划，我在此承诺按照以下规定的付款时间表向汉普顿大学（以下简称“大学”）支付全部应付金额。我明白我可以随时预付全部或部分学费余额。我还同意以下条款和条件：大学有权对在以下规定的付款时间表规定的付款到期日之后收到的任何付款收取 10.00 美元* 的滞纳金。大学有权拒绝任何根据特殊延期付款计划拖欠的学生 (1) 在拖欠期间上课的权利、(2) 食宿和 (3) 作为大学学生可能获得的任何其他福利。如果发生拖欠，大学有权扣留学业记录，包括成绩单和文凭，并可拒绝在拖欠期间根据特别延期付款计划接受未来学期的注册。如果任何预定付款仍逾期，大学有权终止本协议并宣布全部余额到期并应立即支付。大学有权聘请收款机构和/或任何其他合法手段来收取此债务，并向我收取违约时产生的所有收款费用、律师费、利息和/或罚款（如适用）。如果发生违约，大学有权向信贷机构披露学生违约情况和其他相关信息。大学有权扣留本协议有效期内可能应向我支付的任何退款或其他货币信用，并将上述信用用于本债务的未付余额以减少学生的债务。任何如此申请的抵免均不会减少我按时定期汇款的义务，直到余额全部付清为止。我同意在自愿退学时立即通知商务办公室。我进一步了解，自愿或非自愿退学不会取消已经产生的费用和收费。我了解，根据特殊延期付款计划，付款必须以现金、汇票、银行本票、认证支票、万事达卡、Visa、美国运通、Discover 或在线支付。不接受个人支票。我了解，大学不会将经济援助资金用于支付首期学费（7 月 10 日和 12 月 1 日）。我进一步了解，使用此计划的不可退还的费用为每年 50.00 美元（不会按比例分配）并且不会从大学总费用中扣除。
8G ORDER PSE&G 三年一次 1 EE 延期 - NJ.gov
决定和命令批准协议卷宗编号 GO18101112 和 EO18101113 记录当事人： Brian O. Lipman 律师，新泽西州费率顾问部主任 Stacey M. Mickles 律师，公共服务电力和天然气公司监管副法律顾问 Robert Oostdyk 律师，Murphy McKeon PC，Butler Power and Light 律师 Kaitlin Morrison 律师。 、东部环境法律中心，代表新泽西州环境部、塞拉俱乐部、环境保护基金、新泽西州环境保护选民联盟和自然资源保护委员会 John M. Kolesnik 律师，新泽西州能源效率联盟政策顾问 Steven S. Goldenberg 律师，Giordano, Halleran & Ciesla, PC，新泽西州大型能源用户联盟法律顾问 Christopher E. Torkelson 律师，Eckert Seamans Cherin and Mellott, LLC，代表 Direct Energy Business, LLC；Direct Energy Business Marketing, LLC；Direct Energy Services, LLC；Gateway Energy Services Corporation；Centrica Business Solutions；Just Energy Group, Inc.；和 NRG, Inc. 董事会决定：1 2023 年 11 月 9 日，公共服务电力和天然气公司（“PSE&G”或“公司”）向新泽西州公共事业委员会（“委员会”）提交了一份信函请愿书，请求授权延长其根据 2018 年新泽西州清洁能源法案 L. 2018，c. 17（“CEA”）设立的初始能源效率（“EE”）项目组合（“三年期 1 EE 计划”）的期限，从 2024 年 7 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日为六 (6) 个月（“延长期”），并实施 306,000,000 美元的计划预算，外加延长期内 10% 的行政费用（“请愿书”）。2 根据本决定和命令，委员会考虑由新泽西州公共事业委员会 PSE&G 执行的和解协议（“协议”）。
约翰·霍普金斯大学收入延期403（b）居民，实习生和博士后研究员计划
访问退休选择在线门户网站，完成以下简单的步骤，以注册计划并持续管理您的帐户以进行贡献和投资更改：•访问福利网站上的“ MyChoices”选项卡，网址为www.benefits.jhu.edu.edu/mychoices和MyChoices，并选择退休选择。在这里您可以访问大量资源来帮助您计划和注册。•单击“注册/查看”！•输入您要每个薪水期间要贡献的美元金额或百分比。您还可以选择贡献IRS允许的最大金额（2024年最高23,000美元）。如果您年满50岁或以上（或年底将达到50岁），则除最高金额外，还可以选择做出追捕捐款（2024年最高7,500美元）。•从计划的投资菜单中选择您的投资资金。如果您不进行投资选举，则您的计划帐户将投资于适合年龄的合格违约投资替代方案（QDIA）。有关QDIA的更多信息，请参阅以下链接：https：//hr.jhu.edu/benefits-worklife/benefits-worklife-wife-resources/important-legal-notices。•查看您的薪水，以确保从您的薪水中扣除正确的金额。此外，还将登录您的计划帐户（或致电计划的记录管理员），以确保您的计划帐户活动并根据您的投资选举进行投资。如果您希望使用纸张注册，请致电888-200-4074与TIAA退休中心的代表联系。
延期退休选择计划（DROP）
行为不确定性：很难预测与 DROP 相关的员工行为。DROP 入职时间、最终退休日期、参与率和整体职业生涯长度等因素极大地复杂化了对未来预期福利支付的预测。 反选择：当员工的 DROP 计划参与决策是策略性的，或者事先知道会影响预期福利支付金额和期限的因素（例如健康状况）时，就会发生反选择（也称为逆向选择）。这可能会影响精算预测和计划成本。实现成本中立的挑战 虽然在现行 CERL 法规中，确定“成本中立”是实施 DROP 的先决条件，但实现和保持成本中立却存在困难。这主要是因为 DROP 倾向于保留提前退休补贴的价值，尤其是在公共安全团体中，如果成员在达到初始退休资格后继续工作，这些补贴的价值就会减少。这可能会大大增加成本，具体取决于当前福利公式的结构。DROP 的其他特征也会影响能否实现成本中立，例如记入 DROP 账户的利率。反选择问题也倾向于增加成本，只要成员可以做出对他们财务有利的决定。此外，上面确定的行为不确定性问题使得很难确定该计划是否或预计是否成本中立。回答州县退休制度协会立法委员会的问题 问题 1：远期 DROP 中的成本中性 (GC 31771) 在哪些一般参数下，政府法典第 31771 条下的“远期”DROP 条款可被视为成本中性？ 通过远期 DROP 实现成本中性很困难，尤其是在仍有提前退休补贴的情况下。 特别是在公共安全团体中，福利公式旨在提供大量提前退休补贴 - 例如“50 岁 3%”公式 - 允许成员根据最早退休年龄设定退休福利，可以显著增加福利的价值，除非有其他抵消因素。 对于这些公式，由于工资和服务的持续增加而产生的额外福利金额的精算价值
扩大已证明的成果，共同塑造未来——联邦部长皮斯托利斯在韦斯特施泰德签署合作协议延期
扩大既有成果，共同塑造未来——联邦部长皮斯托利斯在韦斯特施泰德签署延长合作协议 阿默兰德诊所与韦斯特施泰德联邦武装部队医院之间的合作自 2008 年以来一直非常成功，目前正进一步延长。星期五，1.2024年3月，合作协议将在联邦国防部长鲍里斯·皮斯托留斯的见证下举行延长仪式。韦斯特施泰德联邦国防军医院是德国西北部最大的军事治疗机构，并牢牢融入了阿默兰地区的民间医疗网络。Westerstede 诊所中心与 Ammerland-Klinik GmbH 建立了合作关系，这种形式的合作关系对于德国武装部队来说是独一无二的。这为设计和推广德国联邦国防军人员的培训创造了理想的条件。合作协议的延长也为基础设施扩张铺平了道路。结果是一个利用协同效应并与当前医院改革的考虑相符的模型。感兴趣的媒体代表受邀出席合作协议的签署仪式，国防部长将出席并参观重症监护运输车，以深入了解这一独特的军民合作。随后，部长将发表新闻声明。程序：
延期补偿计划摘要...
简介 安妮阿伦德尔县政府致力于为我们的员工提供全面且具有竞争力的福利待遇。该福利待遇的一个重要组成部分是马里兰州安妮阿伦德尔县的延期薪酬计划（以下简称“计划”），该计划旨在帮助为您的退休生活提供收入基础。根据安妮阿伦德尔县法典第 3 篇第 6 条的规定，县政府有权赞助该计划。该计划目前由 T. Rowe Price 管理。除非某些条款另有说明，否则本计划摘要（以下简称“摘要”）解释了自 2020 年 1 月 1 日起生效的计划，并强调了计划的主要特点。它并非对计划所有技术条款的完整描述，但涵盖了基本特点。本计划的具体条款在官方计划文件中列出。如果本摘要与官方计划文件之间存在不一致，以官方计划文件为准。该计划被归类为政府 457(b) 计划，并根据《国内税收法典》第 457(b) 条的规定进行管理。尽管该计划是一项非合格计划，但它具有税收合格的固定缴款计划的许多特征。该计划是一项自愿储蓄计划，为每个参与者提供个人账户，并仅根据参与者账户中的缴款金额以及与参与者的投资选择相关的任何收入、支出、收益或损失提供福利。该计划会持续保持账户余额，并且不承诺未来福利。如果您在阅读本摘要后有任何疑问，或者您想了解更多信息，请致电 (410) 222-7400 人事办公室养老金团队成员。
纽约市延期薪酬计划薪资截止日期信息，以了解有兴趣入学或影响延期变化的员工
如果您已经是参与者：必须以电子方式进行延期百分比更改。通过致电212-306-7760并按“ 1”，通过nyc.gov/deferredcomp或通过计划的电话响应系统访问您的帐户。您将需要您的个人身份证号码（PIN）。参与者可以通过计划的网站NYC.gov/deferredcomp在线更改其延期时选择特定的薪酬日期。所有延期更改请求必须在截止日期的美国东部时间下午4:00之前提交。请参阅下面的说明。