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考虑纽约州延期补偿计划
您的养老金和社会保障旨在为退休后的生活提供基本的财务稳定。然而，大多数人想要的不仅仅是基本的生活保障，他们还想要经济独立。纽约州延期补偿计划是一项旨在帮助公务员为退休独立储蓄的州计划。
纽约市延期薪酬计划年终...
•有56起主要事件直接影响了OTI在2025财年的前四个月提供的服务，比2024财年同期的65个降低了近14％。由于主要事件反映了代理商客户失去服务的损失，因此这种减少很大，反映了更健康的信息技术基础设施环境。负责管理关键的9-1-1基础设施的OTI的公共安全和应急管理（PSEM）部门，经历了一个七个小时的事件，影响了这一报告期间的9-1-1呼叫。这是自2019财年以来的第一次中断，是电信供应商管理系统中配置错误的结果，并影响了31个呼叫者。确定状况后，进行了健康检查，以确保处理所有紧急服务的电话，幸运的是，没有一个呼吁危及生命的紧急情况。此外，OTI PSEM要求并验证了负责的供应商此后已实施新的和特定的政策和程序，以确保防止人为错误的质量保证，以防止类似的配置更改向前发展。
延期退休选择计划（DROP）
行为不确定性：很难预测与 DROP 相关的员工行为。DROP 入职时间、最终退休日期、参与率和整体职业生涯长度等因素极大地复杂化了对未来预期福利支付的预测。 反选择：当员工的 DROP 计划参与决策是策略性的，或者事先知道会影响预期福利支付金额和期限的因素（例如健康状况）时，就会发生反选择（也称为逆向选择）。这可能会影响精算预测和计划成本。实现成本中立的挑战 虽然在现行 CERL 法规中，确定“成本中立”是实施 DROP 的先决条件，但实现和保持成本中立却存在困难。这主要是因为 DROP 倾向于保留提前退休补贴的价值，尤其是在公共安全团体中，如果成员在达到初始退休资格后继续工作，这些补贴的价值就会减少。这可能会大大增加成本，具体取决于当前福利公式的结构。DROP 的其他特征也会影响能否实现成本中立，例如记入 DROP 账户的利率。反选择问题也倾向于增加成本，只要成员可以做出对他们财务有利的决定。此外，上面确定的行为不确定性问题使得很难确定该计划是否或预计是否成本中立。回答州县退休制度协会立法委员会的问题 问题 1：远期 DROP 中的成本中性 (GC 31771) 在哪些一般参数下，政府法典第 31771 条下的“远期”DROP 条款可被视为成本中性？ 通过远期 DROP 实现成本中性很困难，尤其是在仍有提前退休补贴的情况下。 特别是在公共安全团体中，福利公式旨在提供大量提前退休补贴 - 例如“50 岁 3%”公式 - 允许成员根据最早退休年龄设定退休福利，可以显著增加福利的价值，除非有其他抵消因素。 对于这些公式，由于工资和服务的持续增加而产生的额外福利金额的精算价值
延期退休选择计划 - LAFPP
DROP 账户中的所有资金在分配时可能全额纳税。但是，由于员工养老金缴款可能是在税后基础上缴纳的，因此您可能有一些“基础恢复”，原因如下：养老金缴款是在 1982 年 7 月 1 日至 1996 年 12 月 21 日期间以税后方式收取的；通过一次性付款或工资扣除购买服务信用；以及，部分 2-5 级成员自愿缴纳 2% 的“选择加入”养老金缴款，以获得未来退休人员健康补贴增加。“基础恢复”是将您的税后员工养老金缴款作为养老金福利的一部分免税返还给您的过程。根据《国内税收法典》规定，您可能有机会加速恢复部分
SchoolsFirst FCU 计划管理：PlanVue™ 延期...
您可以通过在线访问您的退休计划来提交和调整您的 403(b)、Roth 403(b) 或 457(b) 延期付款。通过在线访问您的计划，您可以获得以下服务：
纽约州延期薪酬计划基于年龄...
我已经阅读了整个表格并了解其概述的规定。我还授权我当年的延期总数最大，随后几年等于最大常规延期，以及我有资格使用的适用基于年龄的追赶。我知道，每年都会自动对基于年龄的追赶的参与自动更新，但是，计划不会自动更新任何潜在的延期调整，并且我可能需要相应地调整延期量。此外，我知道，如果我正在基于年龄的追赶中，我将自动获得60-63岁之间的额外追赶量。本规定不能与退休追赶规定同时使用。与退休追赶规定不同，做出基于年龄的追赶捐款的能力并非由参与者先前的贡献不足或合格的退休年份决定。我授权我的雇主扣除每个付款期以上规定的延期金额或延期百分比，以便将其捐赠给我的计划帐户。本协议将持续到我进一步通知。
奥斯汀市延期薪酬计划
当前和前任雇员被允许借用$ 50,000或您的总帐户余额的50％。最低贷款金额为$ 1,000，任何时候都允许您提供两张未偿还贷款。，如果使用贷款来购买您的主要居所，则最多可以偿还通用贷款，最多可偿还15年。贷款付款是通过薪资扣除进行的。每笔贷款的发起费用为50美元，从贷款的收益中扣除，每年的维护费为25美元，每季度从您的帐户中扣除$ 6.25。请注意：如果您违约贷款（这意味着您没有定期安排的付款），将来将无法获得另一贷款。有关贷款的更多详细信息，请联系当地办公室或访问网站www.dcaustin.com。
延期工资计划福利申请
补充经济援助保险单 为了获得未报销的住院、医疗、手术、处方药或牙科费用，申请人必须先向住院计划或牙科计划提交账单。提交拒绝或福利说明以及此申请的表格“A”或表格“B”部分。该计划还将允许报销 COBRA 保费、Medicare Part“B”保费、支付给保险公司的长期护理保费以及某些非处方药，但须遵守《国内税收法典》的限制。自 2011 年 1 月 1 日起，大多数非处方药报销申请必须附有原始有效处方。提交的疗养院或辅助生活申请必须附有医生出具的医疗必要性证明。
457 延期薪酬计划 (PDF)
托管账户可能并不适合所有投资者。在注册托管账户之前，请联系我们的 Guided Pathways 团队或您的 ICMA-RC 退休计划专家，并完整阅读 ICMA-RC Guided Pathways ® 基金建议和管理账户咨询协议，以确定此服务是否适合您。
延期补偿 - 临近退休的成员
注意：在评估您是否可以转存外部资产或将资金留在当前投资的地方时，通常需要考虑几个因素。合格退休计划、递延补偿计划和个人退休账户各不相同，包括费用和何时可以使用资金。如果在 59½ 岁之前提取，从您的账户转存的资产可能会被收取退保费、其他费用和/或 10% 的提前取款税。在做出任何转存决定之前，了解退休账户的差异和相似之处（例如费用、服务、投资选择等）非常重要。我认为最好包括有关限制、补足和基于年龄的补足的信息 - 但不提供具体金额。