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延期薪酬计划/NYCE IRA 出生或收养...
自 2020 年 1 月 1 日起，参与者可获得在职期间分配，最高金额为每名儿童 5,000 美元，用于支付与合格生育或收养相关的费用。参与者有资格在孩子出生或收养未满 18 岁或身体或精神上无法自食其力的孩子后一年内获得分配。此分配不会受到提前取款罚款，也不会受到强制性所得税预扣。合格生育或收养分配适用于 2020 年 1 月 1 日或之后的生育或收养。因合格生育或收养而从 457 计划或 401(k) 计划中获得的在职期间分配可以作为滚存供款偿还给适用的计划。
SFN-50177 展期/转移到 457 延期补偿计划
根据《提供商行政协议》第 II-I 节和联邦《国内税收法典》第 457(e)(16) 节的规定，NDPERS 退休委员会要求将资金直接转入 B 部分中指定的公司。该公司是北达科他州延期补偿计划下的合格提供商，并同意接受转移的资金并担任此帐户的新托管人。《北达科他州行政法典》规定，必须在收到续期转移请求后 30 天内提出转移请求。
HR 6363，2024 年进一步持续拨款和其他延期法案
本表反映的 CBO 对受上限限制的预算权限和支出的估计分别比 CBO 对 HR 5860、2024 年持续拨款法案和其他延期法案 (PL 118-15) 的估计中反映的此类预算权限估计高出 300 万美元和 200 万美元。造成这些差异的原因有三个：首先，CBO 估计该法案的新规定将使支出增加 9700 万美元。其次，为了反映政府关于撤销预算执行的最新信息，技术修订分别使 CBO 对预算权限和支出的估计净值增加了 300 万美元和 700 万美元。第三，为了纠正数据库错误，此估计不包括 CBO 先前估计中错误包括的 1.02 亿美元支出。
从您的457延期薪酬计划中借款的津贴和弊端
2020年12月31日，Empower退休收购了马萨诸塞州互助保险公司的退休业务。在初始过渡期之后，Empower退休将成为该业务的唯一管理员。授权退休是指Great-West Life＆Ennuity Insurancy Company及其子公司提供的产品和服务，包括Empower Retirement，LLC。授权退休与大众或其分支机构没有关联。
PTS 延期薪酬退休计划员工信息手册
上述问题和答案概括了 PTS 计划的要点。建议您查看夏威夷修订法规第 88F 章、夏威夷行政法规第 14-56 章至第 14-61 章（可在以下地点查看：夏威夷州立图书馆夏威夷和太平洋分馆，地址：478 South King Street, Honolulu, 96813；卡胡卢伊公共图书馆，地址：90 School Street, Kahului, 96732；希洛公共图书馆，地址：300 Waianuenue Avenue, Hilo 96720；利胡埃公共图书馆，地址：4344 Hardy Street, Lihue, 96766）以及董事会的“计划文件”（重印在以下页面），以获得 PTS 计划的完整最新概述，因为法规、行政法规和计划文件可能会不时修订。以上规定如有冲突，则优先顺序为：法规、行政规章、计划文件、问答录。
Contra Costa County延期薪酬计划特征和亮点
该县将收取一次性贷款偿还设置费为25美元，贷款维护费为每月1.50美元，您将偿还贷款。这些金额将从您的薪水中扣除。如何获得更多信息？请访问网站www.contracosta457.com或致电（833）457-Coco（833-457-2626）致电客户服务免费电话，以获取更多信息。该网站提供有关您计划的信息以及财务教育信息，财务计算器和其他工具，以帮助您管理帐户。
高年限任期加无限期延期情况说明书
NAVADMIN 277/23 中宣布并立即生效，HYT Plus 政策将无限期延长。 此更新删除了 HYT Plus 政策变更的结束日期，该政策变更允许仍在 HYT 门外服役的水手通过 MyNavy Assignment 门户申请新工作，或在当前指挥下延长服役以完成整个任期，即使他们的工作超出了其薪级的 HYT 门槛。 延期将提供额外的晋升机会和更多时间来积累退休福利，包括 E5 退休。 这些变化适用于已经有资格享受 HYT Plus 的水手。尚未参加 HYT Plus 试点的水手仍受 HYT 政策的约束。对于 E9 的预备役 (TAR) 水手、SELRES 指挥总长 (CMDCM) 和指挥高级长官 (CMDCS)，HYT 政策将于 2024 年 10 月 1 日恢复。
TVA 储蓄和延期退休计划 2023 年 1 月......
2. 定义除非上下文明显需要不同的含义，否则下列词语和短语应具有下列含义（除非明确表明相反含义，本文中使用的其他术语应具有与田纳西河谷管理局退休系统规则和条例中规定的含义相同的含义）：2.1 延期计划。本田纳西河谷管理局储蓄和延期退休计划。2.2 退休系统。田纳西河谷管理局退休系统，成立于 1939 年 11 月 1 日。2.3 董事会。退休系统董事会。2.4 受托人。根据这些规定指定和任命的受托人。2.5 田纳西河谷管理局。田纳西河谷管理局。2.6 成立日期。1986 年 2 月 14 日。2.7 员工。田纳西流域管理局的任何按年薪受雇的官员或雇员，以及田纳西流域管理局的任何按永久、半永久或无限期年度兼职受雇且每周最低工作时间为 16 小时的官员或雇员，但以下人员除外：(a) 田纳西流域管理局的董事会成员；(b) 公务员退休制度或联邦雇员退休制度的成员；(c) 任何预定受雇期限为六个月或更短的人员；(d) 任何兼职受雇的人员，但本第 2.7 条规定的情况除外；(e) 任何以合同方式聘用的人员，但第 12.1 条规定的情况除外。除上述每周 16 小时的最低工作时间要求外，“员工”一词还应包括符合本定义的其他要求且参加 TVA 兼职就业计划不超过一年的人员，该计划是根据 TVA 董事会于 2001 年 11 月 15 日批准的关于招聘、保留和奖励优秀员工的决议批准的。2.8 参与者。任何参与或已选择参与延期计划的员工。
457（b）延期薪酬计划 - 新墨西哥大学人力资源部
供款问：我可以供款多少？答：2020 年，您最多可以供款 19,500 美元的工资。问：我可以推迟支付累积的病假工资、累积的休假工资和补发工资吗？答：可以，您可以推迟支付累积的病假工资和累积的休假工资。问：我可以更改我选择推迟的金额吗？答：可以，您可以选择通过向计划管理员或其指定人员提交新的延期薪酬协议来更改延期金额。年度延期金额的变更通常会在下个月的第一天或此后尽快在行政上可行的情况下生效。问：我可以随时停止对 457(b) 计划的供款吗？答：可以，您可以随时终止您的选择，但是，取消工资延期要到您选择取消的下个月才会生效。问：如果我休假会怎样？答：如果您正在带薪休假，您的工资延期支付将继续。但是，如果您的休假是无薪的，您的延期支付将被终止，您必须在返回时重新选择延期支付。问：我是否可以进行特别 3 年补缴？答：是的，您可能有资格在达到计划正常退休年龄的日历年之前的三个日历年中获得更高的限额。额外缴款等于适用年度限额的两倍或年度正常限额加上前几年未使用的金额（以较小者为准）。这些补缴不能在宣布为正常退休年龄的日历年进行。请注意，您只能使用 50 岁补缴或特别 3 年补缴中的较大者，但不能在同一年同时使用两者。问：457(b) 计划是否提供任何 50 岁补缴？答：是的，如果您在日历年结束时至少年满 50 岁，您可以选择额外缴款，最高金额为当年 50 岁补缴的最高金额。50 岁补缴的最高金额随通货膨胀而增加；2020 年的上限为 6,500 美元（按指数计算）。50 岁补缴不适用于上述补缴额适用更高限额的任何年份。
8G ORDER PSE&G 三年一次 1 EE 延期 - NJ.gov
决定和命令批准协议卷宗编号 GO18101112 和 EO18101113 记录当事人： Brian O. Lipman 律师，新泽西州费率顾问部主任 Stacey M. Mickles 律师，公共服务电力和天然气公司监管副法律顾问 Robert Oostdyk 律师，Murphy McKeon PC，Butler Power and Light 律师 Kaitlin Morrison 律师。 、东部环境法律中心，代表新泽西州环境部、塞拉俱乐部、环境保护基金、新泽西州环境保护选民联盟和自然资源保护委员会 John M. Kolesnik 律师，新泽西州能源效率联盟政策顾问 Steven S. Goldenberg 律师，Giordano, Halleran & Ciesla, PC，新泽西州大型能源用户联盟法律顾问 Christopher E. Torkelson 律师，Eckert Seamans Cherin and Mellott, LLC，代表 Direct Energy Business, LLC；Direct Energy Business Marketing, LLC；Direct Energy Services, LLC；Gateway Energy Services Corporation；Centrica Business Solutions；Just Energy Group, Inc.；和 NRG, Inc. 董事会决定：1 2023 年 11 月 9 日，公共服务电力和天然气公司（“PSE&G”或“公司”）向新泽西州公共事业委员会（“委员会”）提交了一份信函请愿书，请求授权延长其根据 2018 年新泽西州清洁能源法案 L. 2018，c. 17（“CEA”）设立的初始能源效率（“EE”）项目组合（“三年期 1 EE 计划”）的期限，从 2024 年 7 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日为六 (6) 个月（“延长期”），并实施 306,000,000 美元的计划预算，外加延长期内 10% 的行政费用（“请愿书”）。2 根据本决定和命令，委员会考虑由新泽西州公共事业委员会 PSE&G 执行的和解协议（“协议”）。