(实施期开始日期)或 SBITA 合同开始日期(如果在 2022 年 7 月 1 日或之后)。例如,某个部门与 SBITA 供应商签订了一份为期三年的合同(2021 年 7 月 1 日 - 2024 年 7 月 30 日),以使用 IT 软件,总成本为 150,000 美元,没有延长或终止的选项,也没有其他费用。该部门在 GASB 96 采用日期(2022 年 7 月 1 日)之前于 2021 年 7 月 1 日预付了 150,000 美元。因此,截至 2022 年 7 月 1 日不存在负债,但 2022 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日期间与认购资产相关的未摊销金额 100,000 美元(150,000 美元 x 24/36 个月)需要重新分类为认购资产/使用权 SBITA – 可摊销。11) 审查每份合同以确定认购期限的不可取消期限。
如果成员决定在提交申请后不输入掉落,则可以在下降开始日期之前废除该申请。成员在下降开始日期通过后无法撤销其申请(有关更多信息,请参阅第7章的申请部分:退休流程)。延期退休期权计划是什么?递延退休期权计划(DROP)是一种可选的退休方法,它允许成员在继续工作的同时,将其延迟至36个月的退休福利。在参与Drop时,会员继续国家就业,并拥有其他雇员的所有权利和责任,除了与退休有关的雇员。该成员将继续赚取定期的薪水并累积年度病假。税收,保险,递延赔偿等的任何扣除额。继续参与期间继续。该成员有资格被考虑进行加薪,晋升,降级,终止等。参与跌落和下降时工作时。只要没有服务,成员也可以在参与跌落或下降后工作时更改代理商。
在SAIT书店网站上找到您的书籍列表。书籍列表将在您的开始日期附近可用。找不到您的程序或课程?书店没有收到教科书列表。直接联系您的计划,以确定他们是否仍在完善课程详细信息或您是否运气;该学期不需要购买教科书。
(b)在开始日期的任何领域在政策声明或计划中都已经确定为重要的土著植被或土著动物群的重要栖息地(无论其描述如何);在这种情况下,除非或直到相关地方当局参与的适当合格的生态学家,否则它仍然是SNA,确定它不是土著植被或土著动物区系的重要栖息地的地区。
受保人必须出生于: – 协议期内;或 – 协议期第一天前 90 天或协议期内受保人加入记名受保人的自费医疗保险福利计划的开始日期前 90 天(“磨合期”),前提是受保人在此 90 天期间未收到受保疾病的诊断。
• 新发行的合约和有效合约之间的上限可能不同,不同日期和不同年份发行的有效合约之间的上限也可能不同。 • 每个指数期权的上限也可能不同。 • 上限每年在期限开始日期更改,并且永远不会低于最低上限。 • 当前可用的 Index Guard Strategy 指数期权的 -10% 下限不能更改。 • 扣除适用费用和收费的金额可能会导致本金或之前获得的绩效积分损失,并且不会在下一个期限结束日期获得绩效积分。 • 投资于指数策略的金额必须持有整个期限,然后才能获得绩效积分。 如果在期限结束日期之前,您全部或部分提款、年金化合同、执行绩效锁定、支付死亡抚恤金或扣除合同费用和开支,则将应用每日调整。 每日调整可能会导致您损失本金和之前的收入,即使当天的指数表现为正值或自期限开始日期以来一直为正值。
对于现有的 CGS、CGS+ 和智能出口客户,您需要在当前屋顶太阳能计划的合同开始日期起七 (7) 年后过渡到新的智能可再生能源出口计划(有 6 个月的宽限期)。净能量计量 (NEM) 和 NEM Plus 客户无需过渡到新的智能可再生能源出口计划。