饥饿、肥胖、荒唐的浪费和骇人听闻的环境恶化都是我们支离破碎的食品体系的副产品。这个体系是由极少数人建立并代表他们建立的,其主要目的是为他们带来利润。富裕国家的农业游说团体臃肿不堪,他们沉迷于施舍,使贸易条件对发展中国家的农民不利,迫使富裕国家的消费者支付更多的税款和食物费用。自私自利的精英们以牺牲贫困的农村人口为代价来积累资源。强大的投资者把商品市场当成赌场来玩,对他们来说,食物只是另一种金融资产,就像股票和股份或抵押贷款支持证券一样。大型农业综合企业隐藏在公众视线之外,充当全球寡头,管理价值链,统治市场,不对任何人负责。这样的例子不胜枚举。
o Kaimahi - Kaimahi(员工级别)O Rangatira -Rangatira(治理级别)O Kaimahi - rangatira - Rangatira(员工/治理水平)•建立Mana Wherua和本地董事会之间的关系,在选举期和选举期限早期和各个选举期间与Mana Iwa Iwi in Mana Iwa Iwa Iwa Iwa in Mana Iwna Intimenta Intimental insutional in Mana Iwa Iwa Iwa Iws insigation•在董事会 - 马纳瓦瓦(Mana Whutua)的关系及其行为维护这些关系•在项目开始时,在思维阶段与Mana wherua接触,在思维阶段,认识到Mana Wherua的能力取决于其条约和解过程中的哪个阶段,应始终将其与Mana一起付诸实践,而不是始终将其作为个人的组成,而不是将Mana当成个人的组成部分,而是将其视为a Mana iwa iwi nys nyse,而不是个人的组成。
1。商业概念。描述了业务,其产品及其将要服务的市场。它应该准确地指出将要出售的东西,企业将具有竞争优势的原因以及为什么。2。财务特征。重点介绍了业务的重要财务点,包括销售,利润,现金流量和投资回报率。3。财务要求。清楚地说明了开展业务和扩展所需的资本。它应该详细说明如何使用资本,以及将提供资金的权益(如果有)。如果初始资本的贷款将基于证券而不是权益,则还应指定抵押品的来源。4。当前业务职位。提供有关公司的相关信息,其法律运营形式,当成立时,主要所有者和关键人员。5。重大成就。详细介绍了公司内部对业务成功至关重要的任何发展。的主要成就包括专利,原型,设施的位置,任何需要签订的关键合同以进行产品开发,或进行过任何测试营销的结果。
韦尔斯博士的一名学生是阿纳亚·拉赫曼,她是一名年轻的孟加拉裔英国本科生,她精力充沛,意志坚定,不惜一切代价想要成功并融入社会。阿纳亚个子不高,有着浓密的黑发和漂亮的棕色眼睛。她很可爱,但她的不安全感妨碍了她与生俱来的魅力。聪明善良的阿纳亚很容易成为取笑的对象;帝国理工学院受欢迎的学生,大多是白人,但也有亚洲人和西班牙裔,他们把她当作目标,认为她努力了,但这只会增加她成功和证明自己的决心。阿纳亚只是接受了她在社会中的地位。她自称是个书呆子,把自己的书呆子气当成荣誉徽章,并没有做太多的事情来打破刻板印象。她梦想有一天能对遗传学做出重大贡献,做一些重要的事情,即使这意味着在途中要忍受一点嘲笑。
当成千上万的小农场和各种小型地方企业在不利的经济政策的影响下摇摇欲坠或面临我们自满地称之为“科学进步”的威胁时,经济学家却坐在教授职位和政府补贴的宁静中,为媒体和公众提供启发和解释。如果那些失败的人恰好是人类同胞、邻居、上帝的孩子和共和国的公民,那么这一切都超出了经济学家的视野。当农民破产、社区失去经济支持、整个美国农村地区都笼罩在“自由市场”和“革命性科学”的阴影下时,经济学家却自以为是地向媒体宣布“将会有一些赢家和一些输家”——好像这样就可以证明和澄清一切或任何事情。人们认为,科学盲目地服务于经济学,人文学科则卑躬屈膝地服从于科学。显然,所有人都认为,我们处于经济规律的决定之中,而这些规律就是宇宙的规律。报纸引用经济学家的话作为最终权威。我们读他们的声明,知道最后结论已经说出。
我自己拥有一种具体的表达方式,这不仅能让我表达我的意思,还能让我更深刻地理解是什么让具体思维变得强大。然而,最需要更抽象的表述的概念是“具体性”本身,这并不奇怪。在教育话语中,“具体”一词经常被用作日常意义。当教师谈到使用具体的材料来支持数字概念的学习时,人们很容易理解,这包括使用木块形成数字模式等方法。但这个词也获得了更专业的含义,其中最突出的含义与让·皮亚杰著名的(或在某些圈子里臭名昭著的)阶段理论密切相关。不幸的是,这两种用法经常被混淆:人们很容易陷入这样的陷阱:把皮亚杰当成它的普通含义来阅读,而这种谬论得到了许多以居高临下的语气为教师写的“皮亚杰变得简单”的书籍的支持。事实上,当皮亚杰将小学儿童的思维描述为“具体”时,他正在做一些更复杂、更有趣的事情。这是一个技术术语,就像物理学家使用“力量”这个词或精神病学家使用“抑郁”这个词一样——在所有这些情况下,除非人们意识到这些词因经常违背常识的理论而产生了特殊的扭曲,否则含义就会被误解。皮亚杰的“具体智力”概念的含义来自于一个理论视角,这个视角是在他一生富有成效的研究过程中缓慢出现、并不总是一致的。我们必须将这个非常有见地的概念与皮亚杰理论构造中某些更成问题的方面区分开来,特别是他的“阶段”概念。本章标题中教育哲学的对立为确定“具体智力”在皮亚杰理论框架中的含义提供了良好的背景。后缀“-ism”是摘要的标志,它在标题中的出现反映了我的思想风格的转变。“instructionism”这个词
现在,来自学术界、商界、政府和慈善机构的全球研究人员都可以使用它来进行改善人类健康的科学发现。英国生物样本库首席研究员、英国皇家学会院士、医学学士罗里·柯林斯教授很好地抓住了该项目的重要性,他说:“当科学家们想知道从生活方式、环境、遗传到疾病的途径时,他们会把英国生物样本库当成谷歌地图来查看,他们不会去谷歌,而是去英国生物样本库。”英国生物样本库现在提供了现存最详细的人类健康状况图景,为研究人员提供了终极工具箱,使他们能够发现以前无法触及的疾病发展联系和发现。但英国在基因组学方面的能力和机会远远超出生物样本库,我们拥有更多资产——既在公共部门,也在蓬勃发展的私营部门,包括出色的中小型企业。这项技术的大规模应用正在重塑全球医疗保健和制药行业,加速我们对疾病以及如何预防和治疗疾病的理解,而哪个国家最能抓住利用这项技术而发展起来的新产业的价值,都将获得巨大的经济回报。有了正确的投资、熟练的专业人员和 NHS 生态系统内的合作伙伴关系,英国基因组学中小企业完全有能力成为全球生物技术和生命科学增长最快的领域之一的关键参与者,为国家带来经济增长,同时为全球带来健康见解。这就是创新型基因组学公司对我们国家的生命科学产业如此重要的原因。如果说我对英国生物银行 2 亿英镑项目的构建方式有什么遗憾的话,那就是没有充分考虑从一开始就找到一种方法让英国中小企业与学术公司和大型制药公司一起参与这个项目的潜在产业战略利益。
摘要:细胞机械力转导在纤维化疾病进展过程中的成纤维细胞活化中起着核心作用,导致组织僵硬性增加和器官功能下降。虽然表观遗传学在疾病机械力转导中的作用已开始受到重视,但对于基质力学(尤其是机械输入的时机)如何调控成纤维细胞活化过程中的表观遗传学变化(例如DNA甲基化和染色质重组)仍知之甚少。在本研究中,我们设计了一个透明质酸水凝胶平台,其刚度和粘弹性可独立调节,以模拟正常(储能模量,G' ~ 0.5 kPa,损耗模量,G'' ~ 0.05 kPa)至纤维化程度逐渐加重(G' ~ 2.5 和 8 kPa,G'' ~ 0.05 kPa)的肺力学。随着基质硬度的增加,人肺成纤维细胞在1天内表现出心肌相关转录因子A (MRTF-A) 的扩散和核定位增加,并且这种趋势在较长的培养时间内保持稳定。然而,成纤维细胞的整体DNA甲基化和染色质组织表现出时间依赖性的变化。成纤维细胞最初在较硬的水凝胶上表现出DNA甲基化和染色质去浓缩增加,但随着培养时间的延长,这两项指标均有所下降。为了研究培养时间如何影响成纤维细胞核重塑对机械信号的响应性,我们设计了可进行原位二次交联的水凝胶,使其能够从模拟正常组织的柔顺基质过渡到类似于纤维化组织的较硬基质。当培养仅1天后开始硬化时,成纤维细胞迅速做出反应,并表现出DNA甲基化和染色质去浓缩增加,类似于静态较硬水凝胶上的成纤维细胞。相反,当成纤维细胞在第7天经历后期硬化时,DNA甲基化和染色质凝聚没有变化,表明诱导了持续的成纤维细胞表型。这些结果突显了成纤维细胞在动态机械扰动下活化时相关的时间依赖性核变化,并可能提供控制成纤维细胞活化的靶向机制。目录条目
2023 年 5 月 25 日 六年前,新纳粹分子从阴影中穿过弗吉尼亚州夏洛茨维尔,高呼“犹太人不会取代我们”。他们手拿火把,散布着与 1930 年代欧洲一样的反犹太主义恶毒仇恨。夏洛茨维尔事件——那一刻的恐怖、随后的暴力以及对美国民主的威胁——促使我竞选总统。我们国家的灵魂岌岌可危。今天仍然如此。自夏洛茨维尔事件发生以来,仇恨事件不断发生——包括多次针对美国犹太人的袭击——动摇了我们美国人的道德良知,挑战了我们作为一个国家所代表的价值观。这就是为什么我在 2022 年 9 月在白宫召开了首届“团结一致”峰会:将全国各地的社区团结起来,共同对抗长期困扰我们国家的各种形式的仇恨——包括持续存在的反犹太主义祸害。我们必须团结一致——无论我们的背景和信仰如何——确认对我们任何一个群体的攻击都是对我们所有人的攻击,仇恨在美国没有避风港。我们必须共同承认并面对反犹主义正在崛起的现实,无论在国内外。喧嚣的声音正在使这种恶毒的言论正常化,但我们绝不能让它成为常态。反犹主义不仅威胁着犹太社区,也威胁着所有美国人。散布这些反犹阴谋论并煽动对犹太人的种族、民族和宗教仇恨的人还针对其他社区——包括黑人和棕色人种美国人;亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民;LGBTQI+ 人士;穆斯林美国人;妇女和女孩;以及其他许多人。我们的情报机构已经确定,根植于白人至上主义的国内恐怖主义——包括反犹主义——是当今对我们国土的最大恐怖主义威胁。通过试图煽动群众反对少数人,将他人当成替罪羊和非人化——最重要的是——通过煽动暴力,仇恨的实施者旨在颠覆我们最珍视的价值观,破坏我们建立尊重、和平与合作文化的努力。保护犹太社区免受反犹主义的侵害,对于我们更广泛地打击一切形式的仇恨、偏执和偏见至关重要——对于我们更广泛地实现繁荣、包容和多元化的民主愿景也至关重要。历史告诉我们,仇恨永远不会完全消失;它只会躲藏起来,直到得到一点氧气。这就是为什么我们必须在反犹主义从黑暗中出现时尽早、积极地与之对抗。为了实现这一目标,我的政府制定了第一个美国国家反犹主义战略。这是美国历史上最雄心勃勃、最全面的政府主导的反犹主义斗争。它还将美国人团结在一起——无论我们
求职策略 1. 进行彻底的自我评估。花些时间更好地了解自己。确定自己的兴趣、技能和工作价值观。评估自己的优势和劣势,并想出一些相关的例子。强调那些与你的职业目标最直接相关的。 2. 制定计划。决定你想做什么、在哪里做、想在什么类型和规模的组织工作等。彻底研究你的职业领域;了解职位要求、晋升潜力和需求、薪资范围和培训计划。知道自己在寻找什么可以增加找到它的机会。平均求职需要 3-6 个月。制定时间表,将其分解为任务。 3. 确定雇主。使用各种方法来确定潜在雇主。询问朋友、家人、前雇主和教职员工。查看就业和专业协会目录,这些目录可通过职业服务资源库、公共图书馆和互联网以及商会办公室和专业组织获得。 4. 参加职业博览会。就业服务中心每年秋季学期开始时都会举办招聘会。超过 90 家雇主会到校园与学生讨论全职、兼职、实习、暑期和志愿者机会。查阅报纸和期刊,不仅要查看“招聘广告”,还要查看商业版块,了解组织的变化、扩张和空缺。5. 研究组织。通过员工、访问、公司文献、互联网网站和参考书,尽可能多地了解潜在雇主。按偏好顺序排列雇主列表。6. 编写简历。根据您自己和目标组织的信息来准备简历。根据您要申请的职位或组织,考虑编写多个版本的简历。当您写好草稿后,请将其带到就业服务中心进行审查,并获得有关如何改进的宝贵提示。7. 开始联系雇主。使用所有求职方法,专注于最有效的方法。坚持不懈。最重要的是,要积极主动地跟进,不要依赖他们给您打电话! 8. 面试。公司通常通过面对面面试来招聘员工。查看面试技巧,开始在脑海中构思练习题的答案。练习面试技巧,并设定一个目标,即获得你列表中所有公司的面试机会,即使目前没有职位空缺。一旦出现职位空缺,这是你被记住的最好机会。9. 记录保存。建立一个系统来管理你的求职过程。你的系统应该包括潜在联系人、联系过的公司、跟进日期和联系状态。10. 为结果做好准备。遭遇拒绝是不可避免的。尽量不要把拒绝当成是针对你个人的。你正在评估、接受和拒绝潜在的雇主,就像他们对待你一样。你们都在寻找一个合适的人选。利用朋友和家人的支持来帮助你应对拒绝。随时准备根据需要重新制定计划。11. 接受/协商录用通知。有时可能是好运连连,也可能是坏运连连。一开始没有录用通知,然后同时收到好几个。检查你的计划,并根据你的需要权衡所有的工作机会。你通常可以要求合理的时间来决定和协商录用通知的条款。12. 审查你的决定。回顾整个过程,确定成功之处和问题所在。这将为下一次做好准备。