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World File Search System待遇
简报 - HTA改革
卫生技术评估（HTA）是一组用于决定新疗法（如药物，PBS）（PBS-药物）或Medicare福利计划（MBS）（MBS）（例如诊断测试和约会）的新治疗方法（PBS- PBS）是否应进行补贴。然后，大部分费用由政府支付，这使得对需要待遇的人更负担得起的待遇。HTA评估治疗是否优于当前可用治疗，代表良好的成本效益。
残疾人与刑事司法系统
3 国际和国内人权框架 ................................................................................................ 7 3.1 《残疾人权利公约》 ...................................................................................... 7 3.2 《公民权利和政治权利国际公约》 ........................................................................ 8 3.3 《禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚公约任择议定书》 ............................................................................................................. 8 3.4 《囚犯待遇最低限度标准规则》 ............................................................................................. 9 3.5 其他国际人权文书 ............................................................................................................. 10 3.6 1992 年《残疾歧视法》（联邦法案） ............................................................................. 10 3.7 1986 年澳大利亚人权委员会法案（联邦法案） ............................................................. 11 3.8 国家残疾人战略 ............................................................................................................. 11
人工智能决策有尊严吗？对比工人的...
摘要 在人力资源管理 (HRM) 中使用人工智能 (AI) 进行决策引发了以下问题：员工如何看待这些决策的公平性以及他们是否感受到尊重的待遇（即互动公正）。在这项采用开放式定性问题的实验性调查研究中，我们研究了六个 HRM 职能中的决策，并操纵决策者（AI 或人类）和决策效价（正面或负面），以确定它们对个人互动公正、信任、非人化体验以及对决策者角色适当性的看法的影响。就决策者而言，使用人类决策者而不是 AI 通常会产生更好的尊重待遇感。就决策效价而言，经历积极决策而非消极决策的人通常会产生更好的尊重待遇感。在这些情况发生冲突的情况下，在某些指标上，人们更喜欢积极的 AI 决策而不是消极的人类决策。定性反应表明人们如何识别 AI 和人类决策的公正问题。我们概述了对理论、实践和未来研究的影响。
NBCC（印度）有限公司
1。作为中央公共部门实体NBCC（印度）有限公司的引言认识到积极的工作环境的重要性和所有利益相关者的贡献。确保在解决内部和外部利益相关者以及公平待遇的不满方面的公开沟通，透明度，问责制，响应能力和响应能力，我们已经建立了一个全面的申诉补救制度。该系统为员工和外部利益相关者提供了一个机密渠道，以表达问题并找到解决方案。我们的申诉补救政策概述了我们对有效解决问题和投诉的坚定承诺，从而确保所有人公平，公平的待遇。
pti-壳 - 听证会 - EES可乐电池有限责任公司的拟议项目摘要（PTI申请号APP -2024-0157）
egle促进了密歇根州居民在法律，法规和政策的制定，实施和执行方面的公平待遇和有意义的参与。公平待遇意味着，没有任何人在政府，工业或商业行动和政策所带来的负面后果中占不成比例的份额。有意义的参与意味着所有人都有机会参与影响其环境和/或健康的决策。egle不会基于种族，性别，宗教，年龄，国籍，颜色，婚姻状况，残疾，政治信仰，身高，体重，遗传信息或性取向的任何计划或活动的性取向，并根据适用的法律和法规要求恐吓和报复。
A/78/324-大会 - 联合国
在本报告中，爱丽丝·吉尔·爱德华兹（Alice Jill Edwards）在本报告中，关于酷刑和其他残酷，不人道或降解的待遇或惩罚，对酷刑相关趋势和发展的年度概述，以及针对全球贸易的主题研究，在执法和其他公共机构中使用的武器和其他侵犯或其他针对其他侵犯或其他侵犯的贸易，惩罚。主题研究包括三个独立的附件，分别是特殊报告员（a）提出了她确定为固有残酷，不人道或退化的项目的初步列表，因此被认为是禁止的； （b）建议在国家和国际一级应受到监管的商品清单，例如在合法使用时，可以滥用酷刑，因此需要一定程度的监督； （c）描绘公司和/或州的贸易或促进设备的数量固有的残酷，不人道或退化，或者可能因酷刑或其他残酷，不人道或有退化的待遇或惩罚而被滥用。该报告总结了许多建议，特别是开发了一种国际无酷刑的贸易工具，以补充和加强现有的义务，以禁止和防止酷刑和其他残酷，不人道或有退化的待遇或处罚。
