来源:JobsEQ® 数据截至 2021 年第三季度,除非另有说明 注:由于四舍五入,数字可能不相加。 1. 除非另有说明,数据基于四个季度的移动平均线。 2. 工资数据截至 2020 年,代表所有受保就业的平均值 3. 数据代表所选区域内过去 30 天内活跃的在线广告;数据代表抽样,而不是完整的发布内容。 在本分析中,缺少邮政编码信息但指定地点(城市、城镇等)的广告可能会被分配到该地点就业机会最多的邮政编码。 由于有其他县分配算法,本分析中的广告数量可能与 RTI(或弹出窗口广告列表)中显示的广告数量不匹配。 职业就业数据是通过行业就业数据和估计的行业/职业组合估算出来的。行业就业数据来自美国劳工统计局提供的《就业和工资季度普查》,目前更新至 2021 年第二季度,必要时进行估算,初步估计更新至 2021 年第三季度。按职业划分的工资截至 2020 年,由美国劳工统计局提供,必要时进行估算。预测就业增长使用美国劳工统计局根据区域增长模式调整的全国预测。
一个观察者为个人提供了德克萨斯州儿童的医疗保健提供者的独特机会。可从得克萨斯州儿童 / BCM临床团队成员或主管获得批准的个人可以使用短期观察机会,并同意赞助观察经验。赞助部门完成了观察工作的入职和协调。德克萨斯州儿童资源或志愿服务办公室不适用于对观察员或记录观察者小时的个人的安置服务。
在德克萨斯州立法机关的第82和第83会议上通过的立法导致需要修改手册。因此,阅读障碍手册 - 2014年审查:有关阅读障碍及相关疾病的程序已于2014年7月得到SBOE的批准。版本,阅读障碍手册 - 2018年更新:有关阅读障碍及相关疾病的程序(阅读障碍手册)实施了第85届德克萨斯州立法机关添加的法定要求。阅读障碍手册为学区提供了指导方针,以便他们在识别并为患有阅读障碍和相关疾病的学生提供服务。此外,手册还为学区和家长/监护人提供了有关该州阅读障碍法的信息及其与这些联邦法律的关系:1973年的《康复法》,第504条(第504节)(第504节),《残疾人修正案法案》和《残疾人教育法案》(IDEA)。
g。高等补偿人员的赔偿金首次超过或可能超过批准的机构合同阈值,在摄政规则和法规中讨论的机构合同门槛,规则10501,本年度第2.2.17款,不受b.1.e或b.2.f的约束(摄政王规则10501和20204)。h。高度补偿人员的薪酬变化超过5%,其年总赔偿金超过了摄政规则和法规中讨论的批准的机构合同门槛,规则10501,第2.2.17款,不受b.1.e或b.2.f的约束(Regents的规则10501和20204)。i。从收入或未列出的余额中增加了预算金额,用于教育,辅助企业,指定资金,服务部门,循环资金和工厂资金,但要遵守B.5以下B.5中建立的阈值。
如果SBOE选择修改委员会的结构,则由于德克萨斯州的登记要求,SBOE的先前常务委员会必须在第一次会议上开会。SBOE的新成员将在代表新成员当选的地区的前成员的先前委员会任职。选举新委员会主席将在计划的2025年SBOE会议上举行,作为每个常设委员会时间表的第一项业务。注意:主席可以允许董事会根据委员会的建议或委员会在前一天完成其议程,讨论委员会议程上的任何讨论项目,包括聆听向委员会的任何邀请演讲。SBOE或SBOE委员会可以根据德克萨斯州公开会议法,第551章,第551章,第5和E。所有最终选票,行动或决定将在公开会议上做出。议程在德克萨斯州教育机构网站上的https://sboe.texas.gov/sboe/agenda/在线。发布的信息包含指向董事会操作项目的链接,包括规则项和规则文本以及选定的讨论项目。公众对拟议规则的评论可以通过电子方式提交。所有议程项目和规则文本都可能在每次董事会会议之前的任何时间进行更改。在可能的范围内,议程和时间表之后进行的更改副本将在董事会会议上提供。
a. 本规定提供了有关德克萨斯理工大学系统及其组成机构(以下统称为“大学”)在性别歧视、性骚扰、非自愿性接触、非自愿性交、性侵犯、性剥削、公共猥亵、性行为不端、人际暴力、约会暴力和跟踪方面的预防和教育工作的信息。本规定为学生和员工提供了他们的权利和选择,并解释了大学在意识到禁止行为指控后将如何继续工作,以符合大学的价值观并履行第七章、第九章、《反对暴力侵害妇女法案》(VAWA)、《校园性暴力消除法案》(SaVE)、《德克萨斯教育法典》34 CFR 第 106 部分和其他适用法律和法规的法律义务。
2022 年,先锋公司将迎来成立 25 周年,我特别自豪地在第六份可持续发展报告中分享我们在推进公司环境、社会和治理 (ESG) 目标方面取得的进展。回顾我们从事能源业务的四分之一世纪,先锋公司的可持续发展不仅涉及负责任地开发自然资源(我们自豪地将其作为我们名称的一部分),还包括我们尊重地对待员工、承包商、合作伙伴公司、供应商、社区和环境的方式。从我们的董事会 (Board) 到我们在西德克萨斯州和达拉斯的员工,先锋公司的员工都致力于以正确的方式开展业务。以安全、高效和可持续的方式诚信经营对于我们成为美国领先的独立能源公司的使命至关重要。
我们明白,付款计划(分期付款)可以让学生更轻松地支付大学费用。因此,我们为秋季、春季和夏季 III 学期提供付款计划。付款计划将仅在线提供。这意味着不再需要排长队等待注册!您可以舒适地在家中注册付款计划。请记住,每个学期都有自己的付款计划。因此,如果您无法提前支付 2022 年春季的学费和杂费,请务必注册付款计划。这是预算大学学费的好方法!
如果您的房间太热或太冷,请提交修复请求。保持温度平衡可节省能源。在房间寒冷、通风、炎热或漏水时寻求帮助,以最大限度地提高能源效率。确保门窗密封严实。通风会使房间变冷并浪费能源。在炎热的日子关闭百叶窗以保持房间凉爽,在寒冷的日子打开百叶窗以让热量进入。如果可能,请与室友共用冰箱或使用公共区域冰箱,并将冰柜温度保持在 35F 和 0F。用冷水洗涤可减少 90% 的能源消耗,并使衣服更耐用。只洗满载衣物,并在 30 分钟的周期内烘干衣物或风干以减少磨损。