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在德勤,我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家庭、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种职业成功途径的认识和获取途径,从而提升退伍军人体验,这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家人的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍,通过辅导机会加强我们的内部参与以提高保留率,并加强与外部组织的合作,对全国各地的退伍军人产生积极影响。 Deloitte 的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家庭、护理人员和盟友,他们通过为整个组织的项目和客户交付带来充满热情且经验丰富、意义深远的领导者,加强和改善 Deloitte。其多元化和代表性的构成营造了包容性的工作环境,并体现了不同身份作为绿点的一部分聚集在一起的力量和威力。
尽管存在这些障碍,但年内仍宣布和/或完成了多笔 10 亿美元或以上的大型交易。2022 年 3 月,利宝互助保险公司 (Liberty Mutual Insurance Company) 以 10 亿美元收购了 State Auto Group,6 后者是 State Automobile Mutual Insurance Company 的一家实体。7 更大的交易包括总部位于多伦多的 Sun Life Financial Inc. 于 2022 年 6 月以 25 亿美元从 CareQuest Institute for Oral Health 和 Centerbridge Partners, L.P. 手中收购了总部位于波士顿的 DentaQuest L.P.。8 五个月后,凯雷集团 (Carlyle Group Inc.) 以 18 亿美元从 White Mountains Insurance Group Ltd. 手中收购了 NSM Insurance Group。9 伯克希尔哈撒韦公司 (Berkshire Hathaway Inc.) 于 2022 年 10 月以 116 亿美元收购了 Alleghany Corporation。10 这笔交易约占 P&C 和 L&A 领域承保交易量的 85%。 11
首先是 EIM,有时也称为通用信息模型 (CIM)。EIM 是一个用于组织运营业务和推动洞察力所需的关键信息的框架。EIM 为组织的业务流程和报告的构建提供了基础。根据业务结构,EIM 可以由许多领域组成(例如,财务、订单管理、供应链和运营)。每个领域都有自己的数据模型,但运营业务所需的关键数据元素在所有领域中都应该是通用的。至少,组织应该有一个共同的定义,并对其如何影响报告和绩效指标有一致的理解。以下是拥有和维护分销资产的 BestCo 的数据域和通用元素的示例:
我们看到越来越多的订阅模式,特别是在机器基本标准化的领域。相比之下,在变化程度较大的行业中,订阅概念仍处于起步阶段。例如,飞机涡轮机的服务模式已经相当先进。领先的涡轮机制造商,如通用电气和普惠公司,多年来一直为客户提供订阅模式,而不仅仅是传统采购。他们的订阅模式设定了每小时的固定使用费,并根据客户的特定需求进行定制。迄今为止,普惠公司 1 的 40% 以上的客户都选择了这种模式。
随着全球经济逐渐从新冠疫情中复苏,航空航天和国防 (A&D) 行业在 2022 年显示出强劲反弹的迹象,但供应链和人才问题继续限制该行业的增长。根据德勤的前景调查,供应链中断和人才短缺可能是 A&D 组织在 2023 年面临的最大风险或挑战。此外,俄罗斯入侵乌克兰(入侵)扰乱了全球供应链,尤其是关键金属和稀土元素的供应链,并加剧了燃料价格波动。通货膨胀仍然是整个行业面临的挑战——德勤前景调查中有 54% 的受访者报告称,价格上涨是 2023 年的主要风险之一。由于客运需求与机票价格相关,而机票价格又取决于航空燃油价格,因此航空燃油价格的快速持续上涨可能会影响交通并增加市场波动。为了应对这一挑战,飞机制造商正在投资飞机和发动机设计,以提高燃油效率、降低运营成本,并探索未来低排放和零排放的商用飞机。航空旅行的强劲复苏导致飞机订单和售后市场活动增加。国内交通水平约为 2019 年疫情前水平的 81%(2022 年 9 月),国际交通水平随着全球旅行限制的放松而呈现强劲增长。1 全球领先的商用航空
传播和宣传活动在争取各类利益相关者的支持方面发挥着重要作用。美国联邦公路管理局的一项研究从11个RUC试点中收集了见解,以确定成功的宣传策略的关键要素。首先,传播策略应针对不同的利益相关者群体,包括政治领导人、政府团体和机构、新闻媒体、行业或公民倡导团体以及普通公众。其次,该研究建议制定一份全面的传播计划,明确阐述试点目标并向这些利益相关者传达一致的信息。此类计划可能需要至少一名专职沟通专家和外展预算。最后,该研究得出结论,提供详细信息和个人或面对面沟通机会的网页提供了最有效的传递机制。7
在德勤,我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家属、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种成功职业道路的认识和获取途径,从而提升退伍军人体验,这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家属的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍,通过导师机会加强我们的内部参与以提高保留率,并加强与外部组织的合作,对全国各地的退伍军人产生积极影响。德勤的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家属、护理人员和盟友,他们通过为整个组织的项目和客户交付带来充满热情且经验丰富、意义深远的领导者,加强和改善了德勤。其多元化和代表性的构成营造了包容性的工作环境,并体现了不同身份作为绿点的一部分聚集在一起的力量和威力。
在德勤,我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家属、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种成功职业道路的认识和获取途径,从而提升退伍军人体验,这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家属的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍,通过导师机会加强我们的内部参与以提高保留率,并加强与外部组织的合作,对全国各地的退伍军人产生积极影响。德勤的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家属、护理人员和盟友,他们通过为整个组织的项目和客户交付带来充满热情且经验丰富、意义深远的领导者,加强和改善了德勤。其多元化和代表性的构成营造了包容性的工作环境,并体现了不同身份作为绿点的一部分聚集在一起的力量和威力。
在德勤,我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家属、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种职业成功途径的认识和获取途径,从而提升退伍军人体验,这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家属的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍,通过指导机会加强我们的内部参与以提高保留率,并加强与外部组织的合作,对全国各地的退伍军人产生积极影响。德勤的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家庭、护理人员和盟友,他们通过为整个组织的项目和客户交付带来具有深厚和有意义经验的热情领导者来加强和改善德勤。其多元化和代表性的构成促进了包容性的工作环境,并体现了作为绿点的一部分的不同身份聚集在一起的力量和威力。