3 当然,还有我的论文导师 Bernard Pavard 和 Jean-Marie Jacques 以及我在巴黎高科矿业学院的顾问 Jean-Luc Wybo � ��������������������������������编辑内容。必须承认的是,他们非凡的性格和众多的技能——�������������� ����������������������������������������... ������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 巴黎理工大学在这四年里,这些实验室的很多人…………博士生和管理人员……对我的学术做出了回应,专业和存在主义问题(三个问题����������������������������!! div>尤其是桑德琳·达西、纪尧姆·卡尔维、尼科·帕拉明和塞德里克·巴赫。5 ������������������������������������������������ ���������������� ������������ 幸好大家在监督委员会或重读本文件期间,他们的关注、及时参与和宝贵建议都参与其中。我特别感谢报告员 Gilbert de Terssac 和 Pascal Salembier,我对他们表示感谢。
与科学和社会一样古老的根源。尽管根源或延伸至1800年代初,但在1885年,弗雷德里克·W·泰勒(Frederick W. Taylor)强调了科学分析在生产方法中的应用,但实际开始了。另一个早期科学管理时代的人是亨利·甘特(Henry L. Gantt)。当时的大多数工作调度方法是相当偶然的。作业可以在机器上无麻烦地处理,然后等待几天才能被下一个机器接受。gantt从机器到机器绘制了每个作业,从而最大程度地减少了每个延迟。现在,使用甘特(Gantt)程序,可以提前几个月计划机器加载,并且仍然可以准确报价交付日期。
Tri-University土著学生图书馆员计划最近邀请了McGill University的信息研究硕士BFA 22的Rudi Aker在Concordia图书馆工作。Aker是来自新不伦瑞克省弗雷德里克顿的Wolastoqey社区Sitansisk(圣玛丽第一民族)的Wolastoqiyik。“该计划的重要性继续增长,因为图书馆积极着眼于确保我们的员工代表更广泛的社区,”大学图书馆员艾米·巴克兰(Amy Buckland)说,“在员工上有不同的故事和声音,可以帮助我们更受到学生的欢迎。它也为Concordia带来了新的经验和专业知识。”
我赞扬雅各布和执行委员会在 2022 年初委托并公开分享公司工作场所文化的外部审查时表现出的关怀和勇气。自那时以来,我们做了很多工作来做出积极的改变。董事会和我全力支持实施《日常尊重报告》中提出的 26 项建议,我们正在密切关注这些建议。我们正在与撰写该报告的前澳大利亚性别歧视专员伊丽莎白·布罗德里克密切合作,探讨我们作为董事会如何帮助确保进展并以身作则,实现我们都希望看到的文化变革。我们还通过扩大我们新的薪酬与人才委员会的范围,将对人才和文化的持续关注纳入其中,加强了董事会和执行委员会在这方面的承诺。
3 月 4 日,第 15 届年度希望之夜在 Sprengergarten 为斯科特中心筹集了 221,900 美元。活动主题为“希望您能通过他们的眼睛看世界”,以该中心的 WISH 奖学金命名,该奖学金旨在支持那些无法负担服务费用的家庭,活动重点介绍了该中心对社区的影响以及为其提供支持的慷慨捐助者。活动亮点之一是拍卖“蒲公英和白日梦”,这是德里克·戈尔斯 (Derek Gores) (左) 与斯科特中心儿童和支持者合作创作的拼贴作品(如图所示)。中标人丽塔 (Rita)(中)和鲁本 (Ruben)(右)莫雷诺 (Ruben) 将作品捐赠回斯科特中心。
摘要:自从德里克·帕菲特的《理由与人》出版以来,生物伦理学家倾向于区分生殖技术对未来人类福祉可能产生的两种不同影响。一些干预措施会伤害或使特定个体受益:它们是“影响人的”。其他干预措施决定了在众多可能的个体中哪一个个体会出现:它们是“影响身份的”,并引发了著名的“非身份问题”。在过去的几十年里,生物伦理学争论在很大程度上是基于这样的假设进行的:直接对人类胚胎进行基因改造会对人产生影响。在本文中,我认为基因组编辑在可预见的未来极不可能对人产生影响,因此,它既不会给被编辑的个体带来好处,也不会伤害它们。
水热加工对合成晚期纳米材料以及具有量身定制特性的复合材料引起了极大的兴趣。该技术已用于为包括电子和光电设备,催化,生物医学,生物素器等的广泛应用生产纳米结构材料。“水热”一词起源于地质学,英国地质学家罗德里克·默奇森爵士(Roderick Murchison)是第一个使用它的人。他将地壳和随后形成的岩石以及矿物质的变化归因于在非常高的温度和压力下水的热液作用。顺便说一句,最大的自然存在的单晶(绿晶晶体,超过1kg),以及最大的人造单晶(几公斤的石英晶体),都是通过热液过程[1-2]来源的。
调查结果 根据布罗德里克报告,近一半的受访者报告称,力拓的工作场所和部门存在严重的欺凌和性别歧视。该公司雇用的五分之二的澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民遭受过种族歧视。近三分之一的女工遭受过性骚扰,其中 21 名女性报告了实际或企图性侵犯。虐待行为不仅限于采矿现场,而是在整个公司普遍存在。例如,虽然性骚扰率最高的是该公司的铁矿石部门,但战略、可持续发展和发展集团紧随其后。值得注意的是,力拓的性别歧视和性骚扰数据与最近在阿瑟顿报告 (2021) 中报告的有关英国武装部队女性经历的数据相差无几。
1 美国华盛顿特区乔治华盛顿大学医学与健康科学学院医学系,2 美国华盛顿特区乔治华盛顿大学医学与健康科学学院微生物学、免疫学和热带医学系,3 巴西米纳斯吉拉斯州贝洛奥里藏特 Oswaldo Cruz 基金会 Rene´ Rachou 研究所,4 美国德克萨斯州休斯顿贝勒医学院分子病毒学、微生物学和医学系,5 美国马里兰州弗雷德里克 Emmes 公司有限责任公司,6 美国国立卫生研究院 (NIH) 国家过敏和传染病研究所 (NIAID) 微生物学和传染病科 (DMID),7 美国德克萨斯州休斯顿贝勒医学院儿科系德克萨斯儿童医院疫苗开发中心美国