医疗保健模拟中“实现”的定义仍然是辩论的重要问题。的保真度本质上是多因素概念(4)。它是指感觉相似(听觉,视觉,触觉)以及功能相似之处,因此取决于上下文和学习目标。在手术模拟中,有限态度经常被简化为“面部有效性”(即模拟器“看起来像”现实),甚至更降低到视觉相似之处。“面部有效性”的基本概念 - 即,对用户的感知有助于模拟器的信誉,对它的粘附以及增强信息的保留和转移到实践的相关性 - 但视觉上相似(与解剖结构的形状和颜色非常相似),这并不是为了评估Aurgical Simulator aurgical Simulator anderimentiments obery simulator。这就是为什么“面部有效性”不是教育和心理测试和手册标准的一部分(2),即使它继续被错误使用。实际上,Paige和Morin(4)定义了有限的三个维度,并根据以下内容提出了一个“实现矩阵”:
在过去 30 年中,该部门定期考虑根据《1974 年雇员退休收入保障法》(ERISA)适用审慎和忠诚的受托责任,以规划促进环境、社会或公共政策目标等目标的投资。该部门在其各种解释性指导中始终承认,ERISA 并不禁止受托人根据事实和情况做出反映 ESG 考虑的投资决策。同样,解释性指导也承认,行使投票权以及与股票相关的其他股东权利是受 ERISA 审慎和忠诚要求约束的受托行为。然而,在此期间,不同政府在次级监管指导中的语气和基调存在差异,导致这些投资问题令人困惑,利益相关者将其描述为无益的监管“乒乓球”游戏。
拟议规则继续使用 ETI 框架,并未解决其对 ESG 投资的误用问题。因此,DOL 应更清楚地表明其对指数构建的看法。ESG 融入投资,包括指数投资。考虑到《投资关税条例》提倡使用指数投资,同时禁止最基本的指数投资,例如使用标准普尔 500 指数。发生这种情况的原因是标准普尔 500 指数排除了某些多重类别结构。3 尽管拟议规则包含一些关于 ESG 投资的建设性语言,但它不会改变这一操作方面。因此,我们认为仍会出现不幸的后果。例如,投资于不包括 Zoom 的指数基金的 ERISA 受托人仍可能受到诉讼,因为出于治理原因 Zoom 将被排除在外。欢迎在指数构建方面提供更清晰的说明,以考虑到这些与 ESG 相关的影响。
莱克城陆军弹药厂的彼得森为陆军担任双重角色 莱克城陆军弹药厂位于密苏里州西部的中心地带,是一座庞大的工业生产设施,对国家防御至关重要。在嗡嗡作响的机器和细致的流程中,有一位对国家忠诚的人,他的忠诚体现了爱国主义的本质。托马斯·彼得森是一位忠诚的公务员,他完美地兼顾了自己作为莱克城陆军弹药厂员工、联合弹药司令部下属和密苏里国民警卫队忠诚成员的角色。
5 J ACK M. B ALKIN,《大数据时代的机器人三大定律》(2017 年),https://papers.ssrn.com/abstract=2890965。 6 Daniel Clarry,《信托法中的强制和默认规则》,载于《牛津信托法手册》第 434–448 页(Evan J. Criddle、Paul B. Miller 和 Robert H. Sitkoff 编辑,2019 年),http://oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780190634100.001.0001/oxfordhb-9780190634100-e-24。 7 T AMAR T. F RANKEL,《信托法》(2010 年第 1 版),第 107 页。8 P AUL B. MILLER,《信托责任理论》(2010 年),https://papers.ssrn.com/abstract=1653357。9 同上。 10 Andrew S. Gold,《忠诚的受托责任》,载《牛津受托人法手册》第 383–403 页(Evan J. Criddle、Paul B. Miller 和 Robert H. Sitkoff 编辑,2019 年),http://oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780190634100.001.0001/oxfordhb-9780190634100-e-20。
与其他至少向部分买家提供较低价格的政策一样,忠诚和保真折扣通常有利于竞争,对消费者有利,尽管它们可能会损害某些竞争对手。然而,当这种折扣的使用方式降低价格透明度、排除或限制大量实际或潜在竞争对手,或增加反竞争协调的可能性时,就会存在潜在的问题。忠诚和保真折扣有时具有复杂的利弊影响,有关该主题的文件对此进行了探讨。虽然这些文件揭示了竞争委员会各成员之间一些有趣的政策差异,但它们也指出,普遍认为,当拥有强大市场力量的公司实施忠诚和保真折扣时,更有可能引起竞争担忧。
第六条 公务员应当遵循以下原则:(……)2.正直:公务员行为正直、诚实、正直,力求满足公共利益,放弃自己或通过中介获得的一切个人利益或好处。 (…) 6. 忠诚和服从 他忠诚地、团结地对待其机构的所有成员,遵守主管上级的命令,只要这些命令符合案件的形式,并旨在执行与其负责的职能相关的服务行为,除非存在明显的专断或非法行为,他必须将这些情况提请其机构的上级注意。 6 公务员法 – 法律编号 30057:
(AG 680.1 (0 Nov GL) J JIJ_.MEJUTORJOUS UNIT COMMENDATJON..-由陆军行政长官 d1.reetlon 根据 AU 260-15 授予功绩单位 Cummendatl,rm a 授予以下人员联合王国陆军部队 e:tttptlol:l!ll!J' 的功绩Serdee du.rln 的出色表现:指示的 pericdll。'l'he 引文如下:1.第15tli Qiia,·termater Compan11, 18t aavalr'JI Dlrili ~mlJllll)7以坚定和出色的态度给予了最大程度的密切支持。 凭借其独创性、坚韧不拔的精神,该公司克服了在严寒的冬天运送物资的漫长供应周期所带来的困难。 该公司通过提前预测受援部队的需求,及时将补给品送到适当的地点,满足了受援部队最后变更的要求。 )'"。 该单位以谦逊、忠诚和对职责的忠诚迎接挑战和责任。 在 taco ot mllDf a ffllJII 堪称典范。 第 15 军需官 (Jo,npa,ny, ld Caral'l! Dliria&ll. daplayed如此杰出的忠诚和卓越的表现或异常困难的象牙,使其与众不同,高于其他具有类似指挥系统的单位有助于提高效率、可靠性和成员的决心。 这些微不足道的贡献对 lllt Cualr7 师在战斗中取得的成功做出了贡献,并反映了他们相信自己,即海军陆战队,以及美国军队。 (Geit-1 命令,tr11,B~Hrftn,第八美国军,韩国,! 'I Avqmt 1951.)~mlJllll)7以坚定和出色的态度给予了最大程度的密切支持。凭借其独创性、坚韧不拔的精神,该公司克服了在严寒的冬天运送物资的漫长供应周期所带来的困难。该公司通过提前预测受援部队的需求,及时将补给品送到适当的地点,满足了受援部队最后变更的要求。 )'"。该单位以谦逊、忠诚和对职责的忠诚迎接挑战和责任。在 taco ot mllDf a ffllJII 堪称典范。 第 15 军需官 (Jo,npa,ny, ld Caral'l! Dliria&ll. daplayed如此杰出的忠诚和卓越的表现或异常困难的象牙,使其与众不同,高于其他具有类似指挥系统的单位有助于提高效率、可靠性和成员的决心。 这些微不足道的贡献对 lllt Cualr7 师在战斗中取得的成功做出了贡献,并反映了他们相信自己,即海军陆战队,以及美国军队。 (Geit-1 命令,tr11,B~Hrftn,第八美国军,韩国,! 'I Avqmt 1951.)ffllJII 堪称典范。第 15 军需官 (Jo,npa,ny, ld Caral'l!Dliria&ll.daplayed如此杰出的忠诚和卓越的表现或异常困难的象牙,使其与众不同,高于其他具有类似指挥系统的单位有助于提高效率、可靠性和成员的决心。这些微不足道的贡献对 lllt Cualr7 师在战斗中取得的成功做出了贡献,并反映了他们相信自己,即海军陆战队,以及美国军队。(Geit-1 命令,tr11,B~Hrftn,第八美国军,韩国,!'I Avqmt 1951.)