ADS 持有人将根据 2024 年 5 月 31 日下午 5:00(纽约时间)(“ADS 记录日”)记录的每股 ADS 获得 1.36364 股 ADS 股票。将不会发行零碎 ADS 股票或 ADS。ADS 股票零碎权益将四舍五入到下一个较小的整数。一 (1) 股 ADS 股票将使该权利持有人有权以每股 ADS 0.14 美元的价格认购和购买一份新 ADS(“ADS 认购价”)。ADS 认购价包括在配股中认购的每股新 ADS 0.02 美元的存管费。要认购新 ADS,ADS 股票持有人必须在 ADS 到期日(定义如下)之前向花旗银行支付 ADS 认购价,并提交本招股说明书中详述的所需文件。 ADS 配股将于 2024 年 6 月 21 日下午 2:15(纽约时间)到期(“ADS 到期日”)。请参阅“配股说明——向 ADS 持有人发行”。
通过进一步了解制造商的需求,Ansell 团队继续合作,创新了下一代更轻的电气保护,以实现更好的贴合度、舒适度和性能。这些 ActivArmr ® 电气保护手套符合制造商的需求,现在正在帮助保护他们的工人。Ansell 与这家制造商合作,还提供了整个产品组合中的各种解决方案,防止各种工作场所危害,包括割伤、磨损和化学风险,并帮助保护设施、维护和电池组装应用中的工人,以便他们能够在这个快速增长的汽车生产领域安全地完成工作。
本书介绍给尚未使用工具来支持学生计算机思维的发展的老师。本书旨在帮助教师了解什么是计算机思维,为什么重要以及如何与现有课程集成。本书基于对当前研究和最佳实践的文献综述,以支持学生学习燃烧思维,以及CTAPP项目的作者和合作伙伴的经验和见解。这本书包含许多实用的技巧和示例,这些技巧和示例适用于希望在其主题,使用常规教育工具以及特定于给定主题内容的方法中包括计算机思维的教师。
摘要:在这篇观点文章中,我们表明,基于信息理论措施的形态空间可以是将生物学剂与人工智能(AI)系统进行比较的有用构造。该空间的轴标记了三种复杂性:(i)自主神经,(ii)计算和(iii)社会复杂性。在这个空间上,我们绘制了细菌,蜜蜂,秀丽隐杆线虫,灵长类动物和人类等生物学剂;以及AI技术,例如深神经网络,多代理机器人,社交机器人,Siri和Watson。基于复杂性的概念化为识别定义特征和有意识和智能系统的类别提供了有用的框架。从评估意识和清醒的意识的认知和临床指标开始,我们询问AI和合成工程的生命形式如何衡量同源指标。我们认为,意识和清醒源于计算和自主性复杂性。此外,从认知机器人技术中挖掘见解,我们研究了意识在进化游戏中的功能作用。这表明描述意识的第三种复杂性,即社会复杂性。基于这些指标,我们的形态空间提出了除生物学以外的其他意识的可能性。即合成,基于组和模拟。这个空间提供了一个常见的概念框架,用于比较特质和突出设计原理。
在准备提案时,应考虑到这些因素。为了获得有关任务和当地情况的第一手资料,我们鼓励顾问在提交提案前与国家政府-卡吉阿多南选区发展基金联系,了解他们可能需要的任何信息,并在适当的情况下参加提案前会议。顾问应联系附录“ITC”中列出的官员,安排任何访问或获取有关提案前会议的更多信息。顾问应确保及时通知这些官员访问事宜,以便他们做出适当的安排。
ASHLEY M. GIBBS Ashleysimpson0313@yahoo.com 成人残障人士助理副总裁。专业、多才多艺,具有领导才能。在人类服务领域具有丰富的经验,从直接护理到管理和行政职责。能够监督多个计划、员工和接受服务的人员,同时严格遵守国家豁免计划的指导方针、政策和程序。 =========================================================================================== 专业经历 10/22-至今 纽约 弃婴所,纽约州纳纽埃特 - 助理副总裁 - 全职 • 识别并发展符合个人选择和组织使命的新的社区志愿服务和娱乐机会。确保所需材料得到保障,社区活动的准备工作完成。管理与指定社区站点人员的关系,以确保站点使用的协调。制定站点手册和培训材料。• 选择、安排和监督指定区域的工作人员。我负责直接监督日间康复经理和就业服务经理。持续提供员工绩效反馈,以确保发展和专业成长。完成所有必需的文件,包括绩效评估和人事行动表。确保指定员工能够参加指定的培训和在职培训。及时提供评估并监控培训。监控员工的个人目标实施情况和行为计划的跟进情况• 协调和维护日常活动/工作时间表,将参与者计划与社区工作和非工作活动相匹配,并强调定期安排的承诺。监督所有适当的个人记录保存的数据收集和数据输入。确保适当和充分的员工支持,了解各自的站点要求和个人需求。• 监督和/或准备并参加所有适当的计划参与者团队会议。确保所有参与都符合组织的使命。确保根据参与单位档案的政策完成所有必需的文档。担任指定非居住个人的内部案例经理。• 监督“弃儿日间居住地无墙”计划、Access VR、支持性就业计划和社区职业预备计划的运营、遵循或政策和总体规划• 促进和鼓励对个人进行新技能和工作任务培训,同时确保保持当前技能水平,以适应个人的独立潜力水平。倡导个人实现尽可能高的独立性。推荐替代服务 • 履行日间和工作服务协调员下列所有职责
Kate Gifford 博士是布里斯班私人诊所的国际知名临床科学家和同伴教育家,也是昆士兰科技大学 (QUT) 的客座研究员。Kate 于 2003 年以一等荣誉和大学奖章毕业于昆士兰科技大学,并于 2018 年完成了关于近视隐形眼镜光学和双眼视觉的博士学位,拥有四项专业奖学金、62 篇同行评审和专业出版物,并在世界各地发表了 130 多场会议演讲。Kate 荣获首届 BCLA 主席奖,并于 2017 年被评为昆士兰科技大学年度青年校友。Kate 和她的验光师丈夫 Paul Gifford 博士开发了 www.myopiaprofile.com 和 www.mykidsvision.org,以协助从业人员管理并提高公众对儿童近视的认识。他们的从业人员专用教育 Facebook 群组“Myopia Profile”拥有来自 99 个国家的近 6500 名专业成员。凯特还是国际近视研究所临床管理指南委员会主席,也是 2019 年 2 月发布的具有里程碑意义的白皮书的主要作者。