XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System性取向
气候变化对俄亥俄农业的影响
俄亥俄州立大学，俄亥俄州土壤和节水区联合会和俄亥俄州生产商的代表。美国农业部（USDA）禁止根据种族，色彩，国籍，国籍，年龄，残疾，以及适用的情况，性别，婚姻状况，家族状况，父母身份，宗教，性取向，性取向，遗传信息，政治信念，reperisal，reperisal或Ass Privation of Ans Privation Aniver ver Any Priveral Seprived sover Bublive soprived ers sover任何公共事业的全部或一部分。（并非所有禁止的基地都适用于所有程序。）残障人士需要替代手段进行程序信息（盲文，大印刷，录音机等）应致电（202）720-2600（语音和TDD）与USDA的目标中心联系。要提出歧视的投诉，请写信给USDA，USDA，公民权利办公室，1400 Indepentence Avenue，S.W.，华盛顿特区20250-9410，或致电（800）795-3272（语音）或（202）720-6382（TDD）。USDA是机会均等的机会提供者和雇主。
社区经济发展：关键概念
密西西比州立大学是一所机会均等的大学。大学就业、课程或活动中严禁基于种族、肤色、民族、性别、怀孕、宗教、国籍、残疾、年龄、性取向、性别认同、基因信息、美国退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的身份进行歧视。
感谢您今天加入我们！在等待所有人安顿下来的同时，我们想提请您注意以下几点：
XSEDE 有一套外部行为准则，代表我们致力于在所有互动中提供包容且无骚扰的环境，无论种族、年龄、民族、国籍、语言、性别、性别认同、性取向、残疾、外貌、政治观点、兵役、健康状况或宗教信仰如何。该行为准则适用于所有 XSEDE 赞助的活动、服务和互动。
俄勒冈州卫生局战略规划介绍
当所有人都能充分发挥其健康潜力和福祉，并且不会因种族、民族、语言、残疾、年龄、性别、性别认同、性取向、社会阶层、这些社区或身份之间的交叉或其他社会决定的情况而处于不利地位时，俄勒冈州将建立一个实现健康公平的卫生系统。
平等就业机会 - 陆军驻地
平等就业机会计划致力于全面消除非法歧视和骚扰，并公平对待个人，不论年龄（40 岁或以上）、肤色、残疾、基因信息、骚扰（性/非性）、国籍、种族、宗教、报复（与平等就业机会活动相关）和性别（包括怀孕、性别认同和性取向）。
包容劳动力策略2021-2025
多样性为组织提供各种不同的技能，知识和观点，以改善创造性思维，并能够开发解决方案和改善结果。拥抱和尊重诸如种族背景，性别，宗教，性取向，年龄，个性或工作风格的差异，并评估这种带来的好处将支持我们创建一个包容性的工作场所，每个人都可以繁衍生息。
议程常规教育委员会会议2月18日...
根据州和联邦法律，奥克兰学校不得根据种族，颜色，国籍，民族，种族，宗教，性别，性别，怀孕或父母身份，性别表达，性别表达，性取向，性取向，残疾，年龄，年龄，年龄，身高，体重，婚姻状况，竞争性，竞争，竞技，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传，或其他人的遗传状态，注册。该地区还提供了对童子军和其他指定青年团体的平等访问。有关非法歧视或骚扰的问题或投诉，员工应通过（248）209-2429或hr@oakland.k12.mi.us与人力资源，人事管理和劳资关系的助理总监联系。学生和其他人应与（248）209-2590或jacqueline.zablocki@oakland.k12.mi.us联系民权/标题IX协调员。
2025 年英特尔互联护理计划功能
长老会遵守民权法，不会因受保护的身份而歧视任何人，包括但不限于种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性取向或性别表达。如果您需要语言帮助，可以免费获得服务。请致电 (505) 923-5420、1-855-592-7737（TTY：711）。
父母领养申请书 领养儿童医疗补助
密歇根州卫生与公众服务部 (MDHHS) 不会因种族、国籍、肤色、性别、残疾、宗教、年龄、身高、体重、家庭状况、党派考虑或基因信息歧视任何个人或群体。基于性别的歧视包括但不限于基于性取向、性别认同、性别表达、性别特征和怀孕的歧视。