摘要背景最近的研究确定了比利时人群中SARS-COV-2感染和相关COVID-19结果的重要社会不平等。我们研究的目的是研究与比利时的Covid-19疫苗摄取有关的社会人口统计学和社会经济特征。方法,我们对比利时的5 342 110成人(≥118岁)在2021年8月31日在5 342 110成人(≥18岁)中进行了横断面分析。我们整合了四个国家数据来源的数据:比利时疫苗登记册(疫苗接种状态),Covid-19 HealthData(实验室测试结果),Demobel(社会人口统计学/社会经济数据)和医疗参与者的共同基础登记册(被许可在比利时从事医疗职业的个人)。我们使用了多变量逻辑回归分析来识别与没有获得比利时及其三个区域(法兰德斯,布鲁塞尔和瓦洛尼亚)中的第一个Covid-19疫苗剂量相关的特征。在研究期间的结果,在我们的研究样本中包括的比利时成年人口中有10%(536 716/5 342 110)未接受首次Covid-19-19疫苗剂量接种疫苗。在年轻人,男人,移民,单身父母,单人家庭和处境不利的社会经济群体(收入和教育水平较低,失业)中发现了较低的Covid-19疫苗吸收。总体而言,所有地区的社会人口统计学和社会经济差异都是可比性的。结论COVID-19中的社会人口统计学和社会经济差异的鉴定对于制定保证比利时成年人人口更公平的疫苗接种范围的策略至关重要。
促进包容性经济已成为全国和世界各地经济发展战略的重要目标。人们越来越认识到包容不仅对社会和民主目标,而且对经济目标很重要。在大都会和国家规模上,现在有充分的证据表明,更公平的地区和国家具有更好的经济绩效,增长,更高质量的就业机会,面对经济低迷时的更高韧性,更有能力利用新的创新和对经济冲击或结构性变化的有效反应(Benner和2015年; Benner和Pastor 2015; Berg 2015; Berg and Ostry and Ostry and Ostry and Ostry and Ostry 2017)。认识到,关注简单的经济产出和收入衡量的传统指标,不足以充分理解我们的经济和经济包容。越来越多地发展更复杂和系统的方向,以一种更加关注生态和社会福祉的方式来理解我们的经济(Kirchherr,Reike和Hekkert 2017; Lang and Marsden 2018; Raworth 2017; Raworth 2017)。
支持企业,无论是初创企业、扩张企业还是战略雇主,无论是本土企业还是国际企业,都是这一战略的基本支柱。投资特尔福德、繁荣特尔福德和你好特尔福德都旨在支持企业和加强本地供应链,并将与特尔福德可持续发展和能源集群等新举措一起继续推进。在特尔福德学院和哈珀亚当斯大学等一流本地技能提供者的支持下,市中心的商业孵化设施的发展将改变初创企业的供应方式。市议会将继续通过客户管理方式吸引外来投资者,并支持特尔福德和雷金的战略雇主,这种方式将与企业建立密切的关系。
数字流的尺寸和重要性 - 对于GDP,也用于贸易?机会 - 对于中型企业,发展中国家?数字贸易的障碍 - 数据本地化,法规,对隐私的担忧?新的金融和非财务数字产品和行业
新增长创新网络 (NGIN) 是一家非营利性组织,致力于推动美国城市和地区的包容性经济发展。在一个政策和规范长期阻碍平等经济参与的国家,NGIN 确定经济增长并确保历史上经济上被排斥的社区引领、塑造和受益于这种增长。NGIN 的使命是确保经济机会不受收入、种族、性别或地理位置的限制。通过将包容性增长领域从理论转向实践,我们致力于在美国所有社区和地区建立共享财富。NGIN 正在寻求为其洞察和创新团队聘请一名顾问,该团队专注于研究和知识开发、策划沉浸式学习体验以及在虚拟和面对面空间中吸引利益相关者,以推进包容性经济发展方法。该职位提供了学习和为该行业做出重要贡献的机会,因为您可以与包容性经济发展前沿的领先专家一起工作。以下是主要职责:
主题Haringey的优势我们的愿景解释了我们的愿景是一种包容性,更具韧性的当地经济,可以更好地承受经济冲击以及我们的企业可以在何处成长和繁荣。这应该是一个提供有意义的薪水良好工作的经济,这意味着至少要获得伦敦生活工资。这个愿景意味着一个更循环的经济,它在自治市镇内保留了更多的钱,最大化了哈林西社区的好处,并支持正义向零排放的过渡。我们将在所有业务中促进脱碳原则,同时还增加绿色部门运营的业务数量。与企业和合作伙伴合作的五个主题,我们已经开发了五个主题,以集中精力实现这一总体愿景。
我们不能忽略妇女的经济不安全感与暴力之间的牢固联系。澳大利亚妇女继续经历令人震惊的暴力和虐待程度,无论是在家里,工作场所还是在公共领域中。[3]工作组没有明确检查妇女遭受的暴力事件的发生率,但成员敏锐地意识到这对妇女终生经济安全的深刻而复杂的影响。作为终止针对妇女和儿童2022 - 2032年暴力行为的国家计划的一部分,必须与我们的发现和建议协调。
文化和创造力部门是通过直接创造就业和收入创造的重要驱动力,也是通过促使整个经济创新的间接推动。超出了经济影响,从支持健康和福祉到促进社会包容和当地社会资本,他们也产生了重大的社会影响。法兰德斯(比利时)将文化和创造性部门置于该地区的经济和社会战略中的优先事项。本文概述了法兰德人的文化和创造力领域,强调了就业,业务动态,企业家精神和融资以及文化参与的趋势。它提供了分析和建议,以支持该地区继续建立其本地文化和创造性生态系统。
音乐:Idhar Resmadi(印尼音乐专家和作家); Ventha Lesmana(Asirindo前主任; Nadaku Publishing总经理); Chandra Christanto(出版商兼人才经理); Yessi Kurniawan(LMKN委员会成员[国家集体管理学会]); Chico Hindarta(Wami头);踏板车KSAN(歌手,吉他手,KSAN踏板车); Ifan Maulana(歌手,Samsons Band;出版商,共同所有人,大型音乐娱乐); Ganjar Ariel Santosa(大型音乐娱乐公司业务发展主管); Kinanti Kenaga(制片人,歌手,Tomtam Studios); TAMA WITICRA(Tomtam Studios的首席执行官兼执行制片人); Achmad Ananda(吉他手,吉他制造商); Afif Amrullah(音乐家,封闭乐队);特斯拉·马那(Tesla Manaf)(音乐家,作曲家); Panji(词曲作者,歌手,吉他手); Henky Suparja(鼓手,雇员,三个音乐商店国家);莱昂(鼓手,线圈金属乐队;厨师),范多(音乐企业家); Dhays Ugik(鼓手,鼓零售商);丹尼斯·努苏(Dennis Nusuy)(语音总监);克里斯蒂安·西普西(Christian Sipassy)(宝藏首席执行官); Pak Gus Choliq(Nasida Ria乐队经理); Koko(吉他手,音乐学校的创始人);和Moti Ryanti(Volks Radio Bandung)。
数字经济正在改变印度尼西亚的社会环境和经济活动(Eria,2023年),东南亚最大的经济体以及世界上最生物多样性和文化多样的国家之一。尽管数字技术推动了创新和燃料就业机会和经济增长,但他们也在震撼既定的经济模式以及对经济的思考方式(Eria,2023年),尤其是在创意部门。'创意经济可能是提高所有人的包容性经济增长的支柱。”这是印度尼西亚2022年二十(g20)总统的伴奏,他说印度尼西亚在建立包容性的创意经济生态系统方面发挥了领导作用。