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World File Search System性骚扰
陆军法规（AR）15-6调查
（2）胡德堡独立审查委员会（FHIRC）。2020年7月30日，陆军秘书兼参谋长宣布，五名平民高度合格的专家将带领FHIRC对胡德堡的指挥气氛和文化评估进行审查。在调查SPCVanessaGuillén的失踪和谋杀期间，陆军部长任命了该委员会的委员会。一般而言，委员会对胡德堡命令的气候和文化及其影响（如果有的话）进行了全面评估，对士兵和单位的安全，福利和准备就绪。至少，委员会评估了四个特定领域：1）相关命令和单位是否符合有关预防性侵犯和反应，性骚扰和平等机会的所有适用政策和法规； 2）这些单位中的指挥气氛和气氛是否有利于对性骚扰和攻击的不受限制的报道，还是机会均等的问题； 3）各级领导者的培训，教育和能力，以应对性骚扰和攻击或平等机会问题的报告适当地接受和反应； 4）胡德堡性侵犯预防和反应和平等机会计划的有效性。委员会还负责评估对失踪士兵报告的所有监管回应。
ARD 社区链接通讯 - 2022 年 4 月
指挥部和设施中性骚扰率高与性侵犯率高密切相关。减少您所在单位的性骚扰很可能会降低您所在单位的性侵犯率。如果我们想要预防，那么预防从您开始 - 与我们一起。当发生性骚扰时 - 同事或战友开不恰当的玩笑、含沙射影、嘘声、发送未经请求的短信或图片、身体上逼迫或阻挡他人、欺凌、欺辱、进行交换等 - 我们必须注意这种行为，承认这是一个问题，并制定干预计划。如果您意识到自己有这些行为，您必须停止，因为您正在伤害您的队友和您的单位。每个士兵都应该能够信任他们的领导和战友。
核心团队成员欧盟选举观察...
应报告。此外，为了确保性别平衡，核心团队的另一个成员也将被任命为这些问题的联系点。性骚扰问题将在观察者的最初简报中得到处理。在面对骚扰案件或以防万一定义事件是否属于性骚扰的不确定性时，EOM工作人员将直接与观察者协调员联系（或核心团队中的第二个任命联系点）并报告事件。将在两者之间讨论此案，并将探讨可能的动作。观察者协调员还将立即秘密地向副首席观察员报告该案，该案件将向FPI和EEAS总部报告，以便将事件告知他们并讨论可能的纠正措施。
2024 年 11 月 8 日 标题：薪酬与
59. 2023 年《工人保护法（2010 年平等法修正案）》于 10 月 26 日生效，要求雇主采取合理措施防止工作场所性骚扰，该法案提议在《就业权利法案》下予以扩展。提案将在义务中插入“所有”一词，以便雇主必须采取“所有合理措施”防止性骚扰。《就业权利法案》还提议修订立法，要求雇主对第三方采取相同措施（而不是仅将此要求纳入 EHRC 指导）。这两项提案都包含在 2023 年的原始《工人保护法案》中，但已通过议会程序被删除。
活跃人士的生物、心理、社会和精神健康......
作者：M Lacks · 2022 · 被引用 3 次 — 关键词：现役、生物心理健康、女性、军事、性骚扰、灵性、美国。简历。简介：代表女性更多...
示范就业争议解决 (EDR) 计划（指南，第 12 卷，附录 2A）
司法机构鼓励尽早举报和处理不当行为。强烈鼓励员工在遭遇、观察到或获悉性骚扰、种族骚扰或其他歧视性骚扰或虐待行为的可靠证据时采取适当行动，包括向主管、人力资源专业人员、部门主管、就业争议解决（“EDR”）协调员、首席法官、首席巡回法官、巡回工作场所关系主任或国家司法廉政办公室举报。请参阅《司法雇员行为准则》，准则 3(C)。还鼓励员工举报非雇员在工作场所的不当行为。法院和法庭的保密要求并不妨碍任何员工（包括法官助理）揭露或举报任何人的不当行为。
环境和社会承诺计划（ESCP） - 深（...
b事件和事故迅速通知银行与该项目有关的任何事件或事故，这些事件或事故对环境有重大不利影响，受影响的社区，公共或工人，包括性剥削和虐待（SEA）（SEA）的案件（SEA），性骚扰（SH），性骚扰（SH），Cybercrime and Cybercrimes and Cybercrime and Cerbercrime and Dercy造成严重伤害。提供有关事件或事故的范围，严重性和可能原因的足够详细信息，表明立即采取或计划采取的措施来解决该问题，以及任何承包商和/或监督公司提供的任何信息。随后，应银行的要求，准备有关事件或事故的报告，并提出任何解决问题并防止其复发的措施。
EB2024/OR/5
A. 预防和制止 5. 如执行局在上次报告中获悉，道德操守办公室（ETH）正在采取必要措施，努力加强农发基金的政策和程序，以落实联合国系统联合检查组最近提出的建议以及其他国际公认的良好做法。因此，在预防和制止性骚扰、性剥削和性虐待的政策中，要特别注意加强以受害者为中心的方针，并加强零容忍政策。这些努力仍在继续。值得强调的是，该倡议得到了全面的分析，它是一个法律框架，指导农发基金在预防和应对性骚扰、性剥削和性虐待方面的行动，并明确了参与基金活动和运营的所有利益相关者的角色和责任。