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江苏卓胜微电子股份有限公司2022 年年度报告全文
第四节 公司治理 .............................................................................................................................................................. 44
江苏卓胜微电子股份有限公司2023 年年度报告全文
第四节 公司治理 .............................................................................................................................................................. 44
物理年会议程总表Detailed Meeting Agenda
09:30 ～ 09:45 Germar Hoffmann Sunao Shimizu Yu-Wei Chen Ravish Kumar Jain YingLin Li Yu Hung Lin JaYil Lee Yan-Ru Chen Chan-Ching Lien Saikat Karmakar Po-Feng Wu Amar Aryan Chen-Kang Huang Hsin-Yeh Wu Chin-Chia Wu Anli Tsai
Focus Business Türkiye 2024 年 12 月号概要
总体而言，全球贸易预计在2024年将扩大约1万亿美元（或3.3％），商品和服务均可贡献约5000亿美元。交易商品的价格在第3季度2024年略有上涨，但预计在第4季度2024中保持稳定。总体而言，预计交易商品的价格将每年保持不变。全球贸易动力和贸易依赖性自2022年下半年以来，朝着更加政治上的贸易关系发生了重大转变。这一转变表明，双边贸易越来越喜欢具有相似地缘政治地位的国家，这种趋势通常被称为朋友寄宿。到2023年下半年，这种趋势开始稳定。同时，全球贸易已经围绕主要贸易伙伴而变得更加集中，尽管这种趋势在2024年开始逆转。
2022 年福利 - BJC 总奖励
就初始资格而言，本计划概要说明 (SPD) 中的“工作”一词是指 BJC 工资系统中的预算小时数，而不是实际工作小时数。为了在初始资格日期之后保持并继续符合计划资格，您必须继续实际工作至少：如果您是常规全职员工，则每周工作三十五 (35) 小时（每个工资期七十 (70) 小时）或如果您是常规兼职员工，则每周工作二十四 (24) 小时（每个工资期四十八 (48) 小时）。BJC HealthCare 保留定期审核 BJC HealthCare 工资系统中的实际工作小时数的权利，以确保员工的工作时间足以维持福利资格。BJC HealthCare 保留根据每位员工的审计结果更新员工资格状态的权利，该状态基于实际工作时间。为了保持资格，实际工作时间包括带薪休假 (PTO)、短期残疾 (STD)、低普查和无薪批准休假时间。
2022 年总奖励表.pdf
• 医疗、牙科和自愿视力保险：您可以从全面的医疗保健计划中进行选择，以最好地满足您的需求。选择包括消费者驱动的健康计划 (CDHP) — 白金、黄金和青铜 — 在特定市场中提供健康储蓄账户选项 (HSA) 或健康维护组织 (HMO)。TRICARE 补充计划也为军队退休人员提供。• 健康储蓄账户 (HSA)：HSA 是 CDHP 的补充，允许您在税前基础上储蓄和支付合格的医疗保健费用。HSA 是一种金融工具，可让您更好地控制医疗保健决策。• 医疗保健费用灵活支出账户：这种类型的账户允许您每年留出税前资金来报销其他计划未涵盖的某些医疗、牙科和视力费用。• 团体定期寿险：此保险是公司支付的保险，等于您的年度基本工资。您可以购买