服务的成本增加了1700万美元,并获得了整整期限的许可费,较高的基础劳动力成本和其他可变成本,部分被降低了不良和可疑债务而导致的债务,而Kraken的全部功能。在HY24中,基础EBITDA排除了5400万美元的劳动力成本,因此HY25的总劳动成本和FTE较低。 与24财年相比,将成本降低成本降低100-1.5亿美元的目标仍在正常,基于实施的倡议,我们预计下半年的收益将在24财年的目标中获得适度的节省,而其余的则在26财年提供。在HY24中,基础EBITDA排除了5400万美元的劳动力成本,因此HY25的总劳动成本和FTE较低。与24财年相比,将成本降低成本降低100-1.5亿美元的目标仍在正常,基于实施的倡议,我们预计下半年的收益将在24财年的目标中获得适度的节省,而其余的则在26财年提供。
AIB 首席执行官 Colin Hunt 表示:“AIB 认识到客户需求不断增长以及需要采取更多措施应对气候变化,去年 11 月,AIB 宣布将气候行动基金增加三倍至 300 亿欧元,以采取进一步行动支持向零碳未来的过渡。任命气候资本董事总经理突显了我们通过在国内和国际上为能源和气候行动基础设施提供大量贷款来确保更绿色明天的雄心壮志。我很高兴欢迎 Paul 加入 AIB 执行委员会,并期待他支持我们实施新的三年战略,以进一步绿色化我们的贷款账簿,并在我们在爱尔兰、英国、欧洲和北美资助关键基础设施项目的良好记录的基础上再接再厉。''
迪帕克·梅塔先生最近被授予印度化学理事会 2024 年度终身成就奖。他被《商业世界》杂志授予 2022 年化学行业最佳首席执行官奖,而迪帕克集团则获得了 2021-22 年 ICAI 财务报告卓越奖。他还连续第二年被授予享有盛誉的 2022 年胡润印度特别评审团奖,以表彰他对经济的杰出贡献。早在 2020 年,他被安永评选为年度企业家 (EOY),并被选为印度公司年度化学行业顶级首席执行官之一。Deepak Nitrite Limited 被公认为 500 家最有价值公司之一,并被列入 2023 年勃艮第私人胡润印度 500 强榜单。梅塔先生出生于 1956 年 12 月 12 日。
Athena 将负责管理 Restore Technology。Restore Technology 是 Restore 的五个业务部门之一,在最近的增长和收购之后,已成为英国最大的 IT 回收公司。Restore Technology 拥有超过 300 名员工的全国性平台,在一个不断增长且高度分散的市场中运营。该战略是通过有机扩张积极发展 Restore Technology,并通过额外的增值收购来支持,以利用规模为客户带来的机会。此外,Restore 正在大力投资该业务,包括其数字和电子商务能力,以提供领先的客户体验。
• 混凝土:25% - 35% PFA 作为水泥替代品 • 钢筋/结构钢:回收钢材含量更高,电弧炉钢可采用高达 100% 的回收钢材) 通过结构优化和设计提高材料使用效率 在主要合同中引入低碳采购规范 指定基于绩效的碳排放目标 尽早实现建筑工地电气化
“我很高兴能与Lesaffre一起加入Gnosis,以支持Lesaffre的人类营养和健康业务与所有小组的团队一起发展。在我的职业生涯中大部分时间都从事健康和营养领域,我很自豪能够通过一项全面的战略为莱萨弗雷的战略业务部门的发展做出贡献,首先关注我们的创新能力,并增强我们对人们日常健康的影响»在所有人类服务的丹麦公民服务的专业知识中,乌尔里希·欧根斯(Ulrich Irgens)在国际平台上拥有数十年的经验丰富的经验,以管理在不同公司和最近与novozymes的健康和营养业务的增长。他还对代表GNOSIS的重要增长市场的欧洲,美国和亚洲文化都有很好的了解。
帐户和预算部MD。Forkan Hossain,总经理MD。Rajab Ali,总经理农业信用局MD。Habibur Rahman,总经理SMAP PIU项目,ACD MD。Amzad Hossain Khan,项目总监(总经理)†孟加拉国银行培训学院Nurun Nahar,执行董事MD。Zamal Mollah,总经理A.B.M. Sadeque,总经理S.M. Abdul Hakim,总经理Dipankar Bhattacharjee,总经理MD。 Shaiful Alam,总经理MD。 Mostafizur Rahman Sarder,总经理Mohammed Abdul Halim,总经理Chandan Saha,系统经理MD。 Monjurul Haque,总经理孟加拉国金融情报部门MD。 Zakir Hossain Chowdhury,总经理 Sawkatul Alam,总经理银行选拔委员会秘书处Arief Hossain Khan,总经理银行法规和政策部MD。 纳兹鲁尔伊斯兰教,总经理首席经济学家部门Md。 Ezazul Islam,总经理普通服务部1 Ashim Kumar Majumder,总经理普通服务部2 MD。 Tafazzal Hossain,总经理曼苏拉·帕尔文(Mansura Parvin)总经理债务管理部门MD。 银行检查总经理1 MD。 Anwar Hossain,总经理MD。 银行检查总经理2 Jiban Krishno Roy,银行检查总经理3 MD。 Abul Kalam Azad,货币管理总经理MD。 (retd。)Zamal Mollah,总经理A.B.M.Sadeque,总经理S.M. Abdul Hakim,总经理Dipankar Bhattacharjee,总经理MD。 Shaiful Alam,总经理MD。 Mostafizur Rahman Sarder,总经理Mohammed Abdul Halim,总经理Chandan Saha,系统经理MD。 Monjurul Haque,总经理孟加拉国金融情报部门MD。 Zakir Hossain Chowdhury,总经理 Sawkatul Alam,总经理银行选拔委员会秘书处Arief Hossain Khan,总经理银行法规和政策部MD。 纳兹鲁尔伊斯兰教,总经理首席经济学家部门Md。 Ezazul Islam,总经理普通服务部1 Ashim Kumar Majumder,总经理普通服务部2 MD。 Tafazzal Hossain,总经理曼苏拉·帕尔文(Mansura Parvin)总经理债务管理部门MD。 银行检查总经理1 MD。 Anwar Hossain,总经理MD。 银行检查总经理2 Jiban Krishno Roy,银行检查总经理3 MD。 Abul Kalam Azad,货币管理总经理MD。 (retd。)Sadeque,总经理S.M.Abdul Hakim,总经理Dipankar Bhattacharjee,总经理MD。Shaiful Alam,总经理MD。Mostafizur Rahman Sarder,总经理Mohammed Abdul Halim,总经理Chandan Saha,系统经理MD。Monjurul Haque,总经理孟加拉国金融情报部门MD。Zakir Hossain Chowdhury,总经理Sawkatul Alam,总经理银行选拔委员会秘书处Arief Hossain Khan,总经理银行法规和政策部MD。纳兹鲁尔伊斯兰教,总经理首席经济学家部门Md。Ezazul Islam,总经理普通服务部1 Ashim Kumar Majumder,总经理普通服务部2 MD。Tafazzal Hossain,总经理曼苏拉·帕尔文(Mansura Parvin)总经理债务管理部门MD。 银行检查总经理1 MD。 Anwar Hossain,总经理MD。 银行检查总经理2 Jiban Krishno Roy,银行检查总经理3 MD。 Abul Kalam Azad,货币管理总经理MD。 (retd。)Tafazzal Hossain,总经理曼苏拉·帕尔文(Mansura Parvin)总经理债务管理部门MD。银行检查总经理1 MD。Anwar Hossain,总经理MD。银行检查总经理2 Jiban Krishno Roy,银行检查总经理3 MD。Abul Kalam Azad,货币管理总经理MD。(retd。)Mortuz Ali,银行检查总经理-4 Mohammad Mamunul Hoque,总经理Mohammad Ali,通讯和出版物总经理G.M.Golam Mostafa,金融机构和市场总经理总经理Zulkar Nayn,外汇检查部总经理Rup Ratan Pine,现场监督总经理MD。Shahidul Islam,总经理存款保险公司A F M Shahinul Islam,总经理权益和企业家基金会部门Parimal Chandra Chakraborty,总经理总经理†支出管理部门1 Mohammad Murshid Alam,总经理总经理支出管理部门2 MD。Rafiqul Islam,总经理金融包容部医学博士Anwarul Islam,总经理金融机构检查部Shaikh MD。Salim,总经理财务完整性和客户服务部MD。Shafiqul Islam,总经理金融部门支持和战略规划部Saifor Islam,总经理金融稳定部门博士MD。Kabir Ahmed,外汇投资部总经理Jagannath Chandra Ghosh,总经理外国直接投资促销项目A.K.M. Ehsan,项目总监(总经理)†外汇运营部Maksuda Begum,总经理外汇政策部Mohammad Khurshid Wahab,总经理Forex Reserve和财政部管理部Kazi Rafiqul Hassan,Kazi Rafiqul Hassan,总经理Mohammad Jamal Uddin,总经理总经理秘书长Mohammad Jamal Uddin。 Hanif Miah,总经理内部审计部MD。Kabir Ahmed,外汇投资部总经理Jagannath Chandra Ghosh,总经理外国直接投资促销项目A.K.M.Ehsan,项目总监(总经理)†外汇运营部Maksuda Begum,总经理外汇政策部Mohammad Khurshid Wahab,总经理Forex Reserve和财政部管理部Kazi Rafiqul Hassan,Kazi Rafiqul Hassan,总经理Mohammad Jamal Uddin,总经理总经理秘书长Mohammad Jamal Uddin。Hanif Miah,总经理内部审计部MD。Abdul Hakim,总经理Rokeya Khatun,总经理Grihayan Tohbil和基金管理部门MD。Shahin UL Islam,总经理†人力资源部1 KAZI AKTARUL ISLAM,总经理人力资源部2 MD。Mahbubul Haque,总经理ICT基础设施维护和管理部门Pankaj Kumar Mallick,首席维护工程师信息系统开发和支持部Mohammed Ishaque Miah,系统经理MD。Amir Hossain Pathan,系统经理集成监督管理部MD。Sadrul Huda,总经理 @法律部门MD。Abul Bashar,总经理货币政策部医学博士Julhas Uddin,总经理支付系统部MD。Mezbaul Haque,总经理研究部Mahfuza Akther,总经理Sayera Younus博士,总经理MD。Mahbubar Rahman Khan,总经理Abdul Kayum,总经理Luthfe Ara Begum,总经理研究部长Tasnim Fatema,总经理部门Main Uddin Ahmed,总经理安全管理部中心中尉MD Shamimur Rahman,PSC,总经理 @ SME和特别计划部Husne Ara Shikha,总经理RMG-PIU,SMESPDMD。Abdul Mannan,项目总监(总经理)†信用担保计划(CGS)单位MD。项目总监(总经理)†特殊研究单元Ibrahim Bhuiyan,总经理统计局Sabita Yasmin,总经理Tarun Kanti Ghosh,总经理MD。MIA的Halbah,Minager Manaral Merinal状况,MD.Twowuda Chowdry,Bangelal MD。Cohssain Cohorur,经理Dr.部门经理。穆罕默德·阿米尔·霍辛(Muhammad Amir Hossin),格纳尔·米拉尔(Gnersal Millar)的苏丹·佩纳斯(Susain Pinance Department)的基因管理。Cohssain Cohorur,经理Dr.部门经理。穆罕默德·阿米尔·霍辛(Muhammad Amir Hossin),格纳尔·米拉尔(Gnersal Millar)的苏丹·佩纳斯(Susain Pinance Department)的基因管理。
管理团队:Greg appler,品牌与战略营销总经理;suzanne Bagheri,注册会计师,会计总经理;Marlene Bohn,sPHR,GPHR,人力资源总经理;Paula Clements,荣誉 TsA、cAE,组件协作与资源总经理;Kenneth Cobleigh,Esq.,合同文件内容总经理兼法律顾问;sandra Coyle,公共关系与外联总经理;Pam day,荣誉 AIA,公司秘书兼治理管理总经理;andrew Goldberg,副 AIA,政府关系与外联总经理;Christopher Gribbs,副 AIA,会议总经理;Maan Hashem,PMP、cAE,软件与产品服务总经理;Jessyca Henderson,AIA,研究所战略/政策总经理; suzanna Wight Kelley,FAIA,LEED AP,研究所关系总经理;damon Leverett,AIA,多元化与新兴专业人士参与总经理;Philip o’neal,信息技术总经理;Jeffrey raymond,数字化转型总经理;Cedric rush,成员/组件支持总经理。
o 71 个项目处于正式的重新分区调查阶段 o 56 个项目处于重新分区申请阶段 o 4 个重新分区项目处于批准阶段 o 14 个项目处于开发许可阶段 o 3 个项目处于建筑许可阶段 o 1 个项目处于入住许可阶段 • 自上一季度以来,重新分区申请数量显着增加,从 2024 年第一季度末的 46 份增加到 2024 年第二季度末的 56 份。2024 年至今,重新分区申请增加了 27 份。作为背景,在过去五年中,全市每年平均提交 76 份重新分区申请。 • 处于重新分区调查阶段的项目数量有所减少,因为其中许多项目已进入重新分区申请阶段,或者在工作人员通过正式回复信完成后变为非活跃状态。重新分区查询处于不活跃状态的情况并不少见,因为申请人在收到回复函后通常需要几个月的时间才能准备好完整的重新分区申请材料。• 在开发管道中的 149 个项目中:
附件信号:日期:电力安装的所有者/经理清单1.PT PLN(Persero)总裁2。PT PLN Nusantara Power的总裁3.PT PLN印度尼西亚Power的总监4.Java,Madura和Bali PT PLN(Persero)的区域业务总监5。苏门答腊地区业务总监Kalimantan 6。区域业务苏拉维西,马鲁库,巴布亚和努萨·坦加拉(Nusa Tenggara)的区域总监7。EVP法律财产资产和综合许可8。EVP职业安全与健康(K3),安全与环境9。PT PLN(Persero)的总经理分布和Kalimantan负载调节中心UIP3B Kalimantan 10。PT PLN(Persero)总经理总经理和Sulawesi负载调节中心Sulawesi UIP3B11。PT PLN(Persero)的总经理父母单位分布和苏门答腊负载调节中心UIP3B Sumatra 12。PT PLN(Persero)Java,Madura和Bali UIP2B Jamali的PLN(Persero)总经理总经理 PT PLN(Persero)West Java传输父单元14。的总经理 PT PLN(Persero)中央Java传输父单元15。的总经理 PT PLN(Persero)East Java和Bali的主要传输单元16。 PT PLN(Persero)的总经理Jakarta Raya分销主单元17。 PT PLN(Persero)Banten分销主单元18。的总经理 PT PLN(Persero)西Java分销主单元19. 的总经理 PT PLN(Persero)中央Java分销父母单位和D.I.的总经理总经理 Yogyakarta 20。PT PLN(Persero)Java,Madura和Bali UIP2B Jamali的PLN(Persero)总经理总经理PT PLN(Persero)West Java传输父单元14。PT PLN(Persero)中央Java传输父单元15。PT PLN(Persero)East Java和Bali的主要传输单元16。PT PLN(Persero)的总经理Jakarta Raya分销主单元17。PT PLN(Persero)Banten分销主单元18。PT PLN(Persero)西Java分销主单元19.PT PLN(Persero)中央Java分销父母单位和D.I.的总经理总经理 Yogyakarta 20。PT PLN(Persero)中央Java分销父母单位和D.I.的总经理总经理Yogyakarta 20。PT PLN(Persero)East Java分销主单元21。PT PLN(Persero)的总经理巴厘岛分销主单元22。PT PLN(Persero)Lampung分销父母的总经理23。PT PLN(Persero)ACEH分销主单元24。PT PLN(Persero)北苏门答腊分销主单元25。PT PLN(Persero)Riau和Riau Islands分销父母的总经理26。PT PLN(Persero)西苏门答腊分销主单元27。PT PLN(Persero)South Sumatra,Jambi和Bengkulu分销父母的总经理28。PT PLN(Persero)南卡利曼丹市和卡利曼丹中部分销父母的总经理29。PT PLN(Persero)西卡利曼丹分销主部门总经理总经理30。东加里曼丹和北卡利曼丹分销单位的PT PLN(Persero)总经理此文件已使用BSRE签发的电子证书