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World File Search System惩教
惩教服务加拿大详细的行动计划2023报告加拿大审计长5至9
行动：咨询公共安全投资组合合作伙伴，并与CSC的种族化员工和其他就业权益集团员工和相关利益相关者合作，以开发有关CSC绩效衡量指标和结果的最新信息，以实现有关就业公平，多样性，多样性和包容性的全面计划的下一个迭代。可交付的可交付：与种族化的员工和其他就业权益集团员工和相关利益相关者建立工作组，以共同开始更新并开发绩效衡量指标和成果*。实施时间表：2024年3月31日可交付可交付：更新有关就业权益，多样性和包容性的全面计划，并在下一次迭代中包括更新的期望结果，指标和绩效指标。实施时间表：2025年3月31日的行动：在实施自我认同现代化计划之后，审查了加拿大秘书处财政部委员会的定量基准，并创建代表和雇用目标，以帮助集中精力实现我们服务的人群代表多样化的劳动力。可交付的可交付：实施绩效测量指标和相关基准或比较小组，使用由种族化员工驱动的全面方法，因为他们是受工作场所种族主义影响的员工。实施时间表：2025年9月31日*行动：实施多样性和包容性的成熟度模型和包容性的成熟度模型，以增强CSC的多样性和包容性的监测进度。
内华达州 DETR 为南部沙漠惩教中心 (SDCC) 职业村提供资金
内华达州等九个州将投资增加基础设施就业岗位 内华达州卡森城——内华达州是通过第二轮“建设基础设施就业途径补助计划”获得美国劳工部资助的九个州之一，该计划旨在使 13 个公私合作伙伴关系为工人做好高薪基础设施工作的准备。DETR 的劳动力创新办公室 (OWINN) 将与 Nevadaworks 合作，使用总额为 1,998,841 美元的补助金来支持 CEJA（清洁能源就业学院）项目，以便在未来五年内覆盖 2,500 名工人，为他们提供清洁能源部门和锂电池供应链中的高质量就业机会。CEJA 项目专注于职业素养、雇主参与、职业培训和工人援助。DETR 主任 Christopher Sewell 说：“这项补助金将使人们有机会发展技能并尽早找到他们想要的工作。这是一个机会，通过促进专注于劳动力发展的实体之间的协作与合作，可以帮助内华达州发展一支技术熟练、多元化且协调一致的劳动力队伍。” OWINN 和 Nevadaworks 将制定并实施以工人为中心的区域行业战略计划，重点关注内华达州的清洁能源经济。OWINN 和 Nevadaworks 将确定并扩大清洁能源和交通运输行业先进制造业工人的招聘、培训和教育以及留住工人。该项目旨在加强锂的全国供应链，确保内华达州历史上被边缘化的美洲原住民和农村社区从这些努力中受益，这些社区在地理上与内华达州许多丰富的锂矿床相连。“我们很高兴收到这笔拨款，这将大大加强我们在清洁能源领域的劳动力培训基础设施。这项支持有助于我们更好地为内华达州的劳动力做好准备，以迎接该行业日益增长的机会，”Nevadaworks 首席执行官米尔特·斯图尔特 (Milt Stewart) 表示。 OWINN 和 Nevadaworks 与锂供应链中的公司合作，致力于在先进制造业领域提供稳健的途径，为工人提供高薪工作和职业发展机会，包括成人学习者、女性、退伍军人、未充分就业的工人、受司法影响的个人、高危青年和服务不足的人群，尤其是内华达州的农村和部落社区。这项拨款的服务范围是内华达州所有 17 个县。
陆军条例 190–47
摘要。本法规涵盖管理陆军惩教系统的政策，并实施 DoDD 1325.04E 和 DoDI 1325.07。本法规规定美国陆军惩教司令部对位于世界各地的陆军惩教系统设施的运营控制。它要求使用陆军惩教信息系统（一种数据库自动化平台技术）来统一收集、记录、组织和处理来自陆军惩教系统设施的数据，并报告、共享和传播数据。陆军惩教信息系统用于囚犯和被监禁人员的设施和机构问责的所有方面。美国陆军惩教司令部是陆军惩教系统设施内陆军惩教信息系统平台的主要行政控制机构。
为何教、教什么：小学人工智能课程
引言随着人工智能融入社会加速了数字化转型，解决问题的方式从人类行为的自动化转变为人类认知的自动化。人工智能技术有望在不久的将来发展成为像电力和网络技术一样的通用技术。为了反映人工智能融入人类劳动系统的未来，教育目标应该重新配置，以描绘我们社会不断变化的动态（Parliament 2018）。因此，还应该设计一套小学课程，为在人工智能泛滥的世界中培养和激励下一代人。关于应该向谁教授人工智能的讨论从大学生转向小学生。目前的人工智能教育主要在课程完善的大学开展。大学人工智能教育的目的是让学生成为职业发展的学术和行业专家。然而，基础教育中的人工智能教育应该以培养学生的人工智能素养为中心。盲目套用高等教育的人工智能课程不足以满足小学教育的目的。小学教育的人工智能课程应该考虑小学生特有的能力。小学教育的目标是为学生提供机会，加强核心能力，使他们能够成功地作为社会成员发挥作用。小学的能力应该以培养学生理解人工智能综合世界的能力为目标。
USDB 历史学家因更正成就而获得认可
8 月 16 日，在美国田纳西州纳什维尔举行的美国惩教协会第 154 届惩教大会上，美国惩教协会主席 Denise M. Robinson 和 ACA 执行董事 Robert L. Green 向美国惩教军营志愿历史学家、前 USDB 参谋长、退休中校 Peter Grande 颁发了 Walter Dunbar 认证成就奖。ACA 的惩教大会有来自全美 50 个州和 30 多个国家的 4,000 多名注册与会者。Grande 在开幕式上获得了 Walter Dunbar 认证成就奖，以表彰他对美国惩教协会认证计划的领导、支持、承诺和贡献。格兰德感谢该协会授予他这一奖项，并感谢所有参与认证过程的观众，因为他说，他们现在拥有训练有素的工作人员和更安全的设施，为他们负责监督的人提供更好的监禁条件。格兰德从认证开始几乎
国防部指令 1325.04E，“军事惩教计划和设施管理”，2022 年 5 月 11 日
根据主管当局命令对人实施的身体约束，无论是在等待指控处置（审前），还是由于军事法庭判决或根据美国法典第 10 篇第 955(b) 条的规定。监禁设施 用于审前、短期监禁的设施，确保审前被拘留者出席法庭诉讼。监禁设施不以惩戒和康复为重点；因此，其囚犯服务和能力有限。囚犯通常应在此设施中关押不到 1 年。羁押 每个囚犯所需的监督程度。三级惩戒 专门为刑期超过 10 年的囚犯指定和适用的 MCF 和计划的运营和管理。三级囚犯 刑期超过 10 年的囚犯。MCF 一家惩教机构，专注于为审判后囚犯提供治疗、规划、教育、职业培训以及康复和重返社会服务。MCF 提供的功能和服务将决定资源、特性和功能。
1. 征集 FY25 培训设备补助金 RFA ...
描述 田纳西州惩教研究所 (TCI) 受田纳西州法典注释 §41-7-103 (1) 的授权，负责培训惩教人员在市、县和大都市管辖范围内提供惩教服务的方法。TCI 提供的培训通常在市、县和大都市惩教机构拥有和运营的设施中进行。这些机构还为各自的员工进行内部培训。TCI 为合格申请人提供购买培训设备的补助资金。根据本小节，地方惩教机构收到的补助资金的收据或支出须接受财政部审计长或审计长指定人员的审计。每项培训设备补助的最高金额为 15,000.00 美元。
DD 表格 504，“健康和舒适用品申请和收据”
隐私法声明授权：10 U.S.C.§136：“国防部人事和战备副部长”；10 U.S.C.第 48 章，“军事惩教设施”；国防部指令 1325.04，“军事囚犯监禁和军事惩教计划与设施管理”；国防部指令 1325.07，“军事惩教设施管理及赦免和假释权力”；以及 E.O.9397 (SSN)，经修订。主要目的：记录囚犯的请求、发放和授权，如果囚犯处于支付状态，则从其军事工资账户中扣除健康和舒适用品，如果囚犯处于非支付状态，则免费发放。常规用途：根据 5 U.S.C. 的规定，记录披露通常是允许的。经修订的 1974 年隐私法第 522a(b) 条。信息可能会披露给监禁/惩教机构，用于惩教计划的管理。有关更多信息，请参阅记录系统通知 A0190-47 DAPM-ACC，“陆军惩教系统和假释委员会记录”，NM01650-1，“个人监禁记录”，以及 F031 AF SF A，“惩教和康复记录”，发布于 https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNs/ 。披露：自愿。但是，如果未能提供所有要求的信息，可能会导致无法处理表单。
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