从军营、演习和行动中的食物供应,到拥有大约 3,700 名战友的德国联邦国防军消防队等。在机场、港口或地下设施,直至在训练场实施维护和保养措施,以及由全国 42 个德国联邦国防军服务中心对德国联邦国防军财产的技术系统进行维护和保护。单一来源的服务,使部队能够专注于其核心竞争力,并加强其对联盟和国防的作战准备。有关 BAIUDBw 及其下属部门以及联邦国防部基础设施、环境保护和服务部的任务范围的更多信息,请访问以下链接:https://www.bundeswehr.de/de/organisation/infrastruktur-umwelt- schutz-und-dienstleistungen/organisation-iud https://www.bmvg.de/de/ministerium/organisation/die-abteilungen
二战期间和战后,陆军部一直重视这些技术的实用性。陆军宪兵司令使用打孔卡记录了在欧洲和太平洋战区被俘的美国人。在朝鲜战争期间,陆军副司令不仅记录了战俘和失踪人员的伤亡数字,还记录了伤亡人员的伤亡数字。在二战期间,陆军部计划司对军官和士兵进行了一系列心理社会研究。这些研究旨在让陆军高层了解士兵对自己、战友、军官、女子军团、海外/美国任务、死亡、战斗恐惧和未来的看法。战后几年,实地工作者最终发表了这些研究成果,《美国士兵》也成为了行为研究的经典著作。
a.根据《美国法典》第 10 章第 1491 节的规定,符合条件的受益人将获得军事葬礼荣誉仪式。每位符合条件的受益人只能获得一次葬礼荣誉。在追悼会上为那些被宣布死亡且遗体未被找到的军人举行的军事葬礼荣誉仪式,可以在已故军人的遗体被找到并确认身份后在葬礼上重新举行。各级指挥官必须支持代表感恩的国家向战友致以最后的敬意,并且必须迅速而敏感地回应军事葬礼支持请求。授予军事荣誉反映了对军事服务的高度重视和尊重,并向美国和世界展示了军事专业精神。
安全并非偶然发生。只有当个人和领导者接受过适当的培训,在计划和执行任务时纪律严明,并且在所做的每一件事中都符合规定的或可接受的标准时,安全才会发生。作为我们职业的管理者,我们对国家和战友们负有责任。最近的事故表明,编队飞行技能正在萎缩,而这种技能很容易消失,尤其是在夜间,或者在执行新的和不熟悉的任务时。在条件发生变化时,遵守标准尤为重要,有时机组人员甚至没有察觉到。这些变化通常代表着任务计划方式的偏离,具有足够的安全裕度,但残余风险的积累超过了安全裕度,并表现为事故。我们维持这些安全裕度的方式是遵守标准或修改任务以增加我们的容错余地。
凭借无与伦比的可用性,他以装甲车飞行员的身份加强了其在罗马尼亚参加“艾格勒行动”的营的参谋力量,时间为 2024 年 2 月 19 日至 6 月 10 日。他很好地融入了自己的部门,在任期内表现出色,并于 4 月 1 日晋升为下士。他尽职尽责,全面担当起部队后方基地一级指挥员的职责。他表现出了一流的严谨和模范作用,证明他是部队中不可或缺的一员,也是同事中的真正榜样。为了声援战友并融入部队,他再次随连队被派往吉布提,从 2024 年 10 月 18 日开始执行第五海外联合兵种团 (5th RIAOM) 的短期任务。
以乐观的态度领导。我的感觉是,我们最好面带微笑,以乐观的态度迎接 mahi。作为一名准尉,我们被任命为 Sar-Majors 时,他们有些典型的脾气暴躁和不满,但这些成熟的同事大多数时候都很高兴能为军队服务,感激战友情谊,渴望其他挑战。我对你们的祝愿——无论你们在军队组织中身处何方——都是积极地领导自己和领导他人。最近几周,我看到许多部队都在享受训练和部署。尽管占绝大多数,但我们军队中仍有不少人处于消极状态!从我的角度来看,感到沮丧并表达出来是可以的——但不能让这种情绪成为永久的心态。如果我们想要成功,就必须改变。我很少谈论困难时期,但和一些非常了不起的人一起,我经历过一些非常不舒服的情况。
斯科菲尔德兵营阵亡将士纪念日纪念活动向公众开放 夏威夷斯科菲尔德兵营(2023 年 5 月 25 日)——美国陆军将于 5 月 29 日上午 10 点在当地的哨所公墓举行一个小型阵亡将士纪念日纪念仪式,邀请公众一起纪念为国捐躯的陆军退伍军人和姊妹军种成员。 美国陆军驻夏威夷司令史蒂夫·麦克古尼格尔上校将担任仪式发言人。紫心勋章军事组织、海外战争退伍军人协会、美国退伍军人协会和金星家庭的代表也将参加,敬献花圈纪念阵亡战友。仪式开始前,一群士兵和当地童子军(男童、女童和幼童军)将在每个墓碑上放置小美国国旗。
我从个人经验中知道,战斗中有三项必要条件:1)相信自己、相信战友和相信训练;2)相信你的使命和指挥官;3)相信你的装备和武器。作战和实弹测试与评估 (OT&E 和 LFT&E) 专注于这第三项必要条件,对我们的士兵、水兵、海军陆战队员、飞行员和警卫使用的装备和武器进行独立和客观的评估。正如《国防战略》所指出的,“我们不能指望用昨天的武器或装备在明天的冲突中取得成功。”随着对手的技术进步和广泛投资,安全环境变得越来越复杂。作战测试与评估主任办公室 (DOT&E) 必须继续前进,我们必须通过现代化 T&E 评估工具、基础设施和专业知识,以及转变我们的 T&E 作战概念 (CONOPS) 来做到这一点:我们测试、评估结果和获取技术专业知识的方式。
最后,研究人员发现,由于人类大脑的功能主要在于对物体进行分类并赋予它们品质,因此我们会很自然地将彼此——甚至我们自己——重新归类为拥有类似希望和恐惧的自由人以外的其他东西。14 例如,在战争期间,许多士兵将他们的对手归类为“目标”、“敌人”,甚至是“越南佬”或“朝觐者”。 15 这可能使他们在战斗中更容易被杀死。不过,鲍迈斯特讲述了一个例子,表明这种心理分类在适当的条件下是可以翻转的。在 20 世纪 30 年代的西班牙内战期间,著名作家和道德家乔治·奥威尔正要向一名在无人区方便的法西斯士兵开枪。当奥威尔的战友向法西斯分子开枪时,奥威尔瞄准的那名男子用双手提着裤子逃跑了。奥威尔后来承认,他不敢向那名男子开枪。
无论您是谁,无论您在空军团队中处于什么位置,这都是您了解空军核心价值观的基本指南。空军大家庭的所有成员都具有核心价值观 - 军官、士兵和文职人员;现役、警卫、预备役和退役军人。核心价值观远不止最低标准。它们提醒我们完成任务需要什么。它们激励我们始终做到最好。它们是所有战友之间的共同纽带,是团结部队、将我们与过去的伟大战士和公务员联系在一起并引导我们走向未来的粘合剂。诚信第一、服务至上、卓越成就。这些是空军核心价值观。研究它们……理解它们……遵循它们……包容它们……并鼓励其他人也这样做。我们遵守体现我们决心的行为准则,而我们的飞行员信条则凸显了我们作为一支空军飞行、战斗和取胜的多元化飞行员的力量。无论您在空军生涯中的哪个阶段,它都会提醒您我们职业中服务的意义 - 军人的职业。