XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System战士
战士信息交换 2024 年 9 月 4 日
九月 • 9 月 15 日至 16 日圣纪节（伊斯兰教） • 9 月 22 日马邦节（异教徒） 十月 • 10 月 2 日至 4 日犹太新年（犹太教） • 10 月 11 日至 12 日赎罪日（犹太教） • 10 月 16 日至 23 日住棚节（犹太教） • 10 月 29 日至 3 日排灯节（印度教） • 10 月 31 日至 1 日萨温节（异教徒） 十一月 • 11 月 1 日万圣节（天主教）
内部：内部：- 第 3 旅战斗队、第 10 山地师颜色外壳......第 1 页 - 第 3 旅战斗队、第 10 山地师颜色外壳......第 1 页 - 哈莱姆地狱战士完成
路易斯安那州约翰逊堡——超过 2,500 名士兵正准备在未来几周从约翰逊堡部署到罗马尼亚的米哈伊尔科加尔尼索空军基地。第 10 山地师第 3 旅战斗队于 6 月 28 日举行了授旗仪式，纪念部署开始的时刻。部队的旗帜代表着该组织的精神和历史。授旗仪式表明该部队肩负着前进的任务并将进行部署。一旦第 10 山地师第 3 旅战斗队到达目的地并承担任务，他们就会摘下旗帜，再次表明该部队正在前进作战。“我们花了近两年时间观察该旅为这次任务进行训练和准备，”第 10 山地师第 3 旅战斗队指挥官瑞安·巴内特上校说。“两周前，在他们出发前，我和士兵们谈过这件事。”我知道他们已经做好了执行任务的准备，并且有更高的积极性去响应国家的号召。”巴内特还花了几分钟时间强调了欧洲任务的四项关键任务。“首先是阻止俄罗斯的侵略，其次是向我们的北约盟友和伙伴保证我们会在那里，”他说。“第三项任务是执行一项训练战略，以提高我们内部的杀伤力和战备状态，最后，成为这一积极训练战略的转型试点。”此举旨在展示陆军的转型和现代化能力，无论任务是什么，也无论他们驻扎在世界的哪个地方。第 10 山地师第 3 旅战斗队的旗帜由指挥士官长保管。指挥士官长是在转型过程中持有和保护旗帜的人。
NewSpace：未来的星球大战士兵？
新太空：未来的星球大战士兵？ Katja Grünfeld * 摘要 自太空时代开始以来，太空就被用于支持地面军事活动。自 1991 年以来，卫星导航、图像和通信在全球地面战争中发挥了核心作用。然而，2022 年的俄乌战争凸显了一个新出现的现实。太空领域历来都是国家驱动的，现在技术的进步使广泛的非国家行为者能够进入太空领域。所谓的新太空正在迅速获得重要性，不仅在商业领域，而且还通过提供军事服务并可能影响国家间冲突的结果。本文将简要概述国际空间法，特别是《外层空间条约》第六条和国家中立法，以及前者是否通过规定国家对外层空间活动承担国际责任而对后者产生重大影响。
战士到最后
除过去几年来的积极发展外，国土防卫军还面临着一项重大投资。 4月5日，政府提出了国防部门（LTP）长期规划的提案。我对这个建议非常满意。造成这种情况的原因有几个。最明显的是对整个国防部门的必要投资。扎实的工作在各委员会的报告和专业军事委员会中得到进一步体现。 2021年，FFI完成了为期三年的研究项目“面向2030年的国土防卫”，为国土防卫能够根据研究选择方向奠定了基础。看到期望的投资与我们自己的战略和理念指向同一个方向，我们感到很欣慰。总而言之，拟议的长期计划包括更多的训练和演习、购买 PBU 和武器以及对武装部队新能力的投资。这是非常积极的。我希望在阿格德建立的 HV-07 中心将成为重新招募具有武装部队经验的技术人员的舞台。
联合战士医学研究计划
本报告响应于H.R.2471，《合并拨款法》，2022年（公共法117-103），该法要求卫生事务助理助理部长向国会国防委员会提交了关于联合战士医疗研究计划（JWMRP）的报告。 本报告列出了获得资金的项目，包括每个项目授予的资金金额，对每个项目的研究的详尽描述以及本研究将为国防部（DOD）提供的好处。 国防卫生局根据国防卫生事务助理部长办公室的要求，管理国防卫生计划（DHP）研究，开发，测试和评估（RDT＆E）拨款。 美国陆军医学研发司令部（USAMRDC）国会指导的医学研究计划（CDMRP）为DHP RDT＆E JWMRP国会特殊利益基金提供了执行管理。2471，《合并拨款法》，2022年（公共法117-103），该法要求卫生事务助理助理部长向国会国防委员会提交了关于联合战士医疗研究计划（JWMRP）的报告。本报告列出了获得资金的项目，包括每个项目授予的资金金额，对每个项目的研究的详尽描述以及本研究将为国防部（DOD）提供的好处。国防卫生局根据国防卫生事务助理部长办公室的要求，管理国防卫生计划（DHP）研究，开发，测试和评估（RDT＆E）拨款。美国陆军医学研发司令部（USAMRDC）国会指导的医学研究计划（CDMRP）为DHP RDT＆E JWMRP国会特殊利益基金提供了执行管理。
战士信息交换 2024 年 4 月 3 日 - 陆军驻地
公告 截止日期 O2NAFEP-24-12339580 厨师 NA-04 NA-7404-04 2024 年 3 月 1 日 2024 年 5 月 1 日 O2NAFEP-24-12364868 餐饮服务员（小吃店） NA-02 NA-7401-02 2024 年 3 月 22 日 2024 年 6 月 24 日 O2NAFEP-24-12335261 支持服务专家 NF-03 NF-0342-03 2024 年 2 月 28 日 2024 年 4 月 1 日 O2NAFEP-24-12367532 娱乐助理 NF-01 NF-0189-01 2024 年 3 月 26 日 2024 年 4 月 9 日O2NAFEP-24-12356993 娱乐助理 NF-01 NF-0189-01 2024 年 3 月 18 日 2024 年 4 月 1 日 C2SCNAFCY2312250314 儿童与青少年项目助理负责人（5 级） CY-02 CY-1702-02 2023 年 12 月 18 日 2024 年 4 月 8 日 C2SCNAFCY-24-12274293 儿童与青少年项目助理负责人（5 级） CY-02 CY-1702-02 2024 年 1 月 11 日 2024 年 4 月 4 日 C2SCNAFCY-24-12276850 维修工人 (MVO) NA-07 NA-4749-07 2024 年 1 月 12 日 2024 年 5 月 16 日C2SCNAFCY-24-12236164 儿童和青少年项目助理 CY-01/02 CY-1702-01/02 2024 年 1 月 2 日 2024 年 4 月 2 日 C2SCNAFCY-24-12236164 儿童和青少年项目助理 CY-01/02 CY-1702-01/02 2024 年 1 月 2 日 2024 年 4 月 2 日 C2SCNAFCY-24-12236164 儿童和青少年项目助理 CY-01/02 CY-1702-01/02 2024 年 1 月 2 日 2024 年 4 月 2 日 C2SCNAFCY-24-12355012 CYS 项目助理讲师 NF-03 NF-1702-03 2024 年 3 月 15 日2024 C2SCNAFCY-24-12236164 儿童和青少年计划助理 CY-01/02 CY-1702-01/02 2024 年 1 月 2 日 2024 年 4 月 2 日 C2SCNAFCY-24-12274293 首席儿童和青少年计划助理 (5 级) CY-02 CY-1702-02 2024 年 1 月 11 日 2024 年 4 月 4 日 C2SCNAFCY-24-12276850 维修工 (MVO) NA-07 NA-4749-07 2024 年 1 月 12 日 2024 年 5 月 16 日 C2SCNAFCY-24-12277962 厨师 (CYS) NA-06 NA-7404-06 2024 年 1 月 16 日2024
战士信息交换 2024 年 3 月 6 日 - 陆军驻地
兴趣小组是联系兴趣相投的人的绝佳方式。如果您曾经想过成立自己的小组，只需花费一点时间和精力，您就可以轻松实现这一目标，MWR 可以为您提供帮助！！您也不需要很多成员。让我们知道您感兴趣的内容，我们会将您与其他感兴趣的人联系起来。在您的帮助下，MWR 希望帮助促进安装方面的兴趣小组。通过以下链接向我们发送您的表格。
打造我们的战士和队伍——随时准备战斗和取胜
简介 2 前言• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 2 什么是 COE 2.0？ 3 对 COE 2.0 的责任 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 4 将 COE 2.0 带入生活 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 5 COE 2.0 故事 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 6 什么造就了伟大的文化？ • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 8
打造我们的战士和队伍
战士韧性原则刻意融入演进中 指挥部将战士韧性技能与水手发展机会（例如 CDB、HFC、评估、咨询）结合起来 水手表彰机会频繁、参与度高，并将奖励与指挥部或核心价值观联系起来 领导者通常练习情商、透明度和接受不同观点
