巴黎,2023 年 10 月 5 日——致力于可持续金融的法国外贸银行投资管理公司 (Natixis Investment Managers) 附属公司 Mirova 宣布启动 Mirova Energy Transition 6 (MET6) 1 项目,这是其第六个致力于能源转型基础设施的战略,旨在筹集高达 20 亿欧元的资金。这一新战略将继续支持脱碳,主要是在欧洲,那里对多样化可再生能源的需求从未如此强烈。Mirova Energy Transition 6 (MET6) 将帮助满足对弹性基础设施的融资需求,这对于能源生产和消费的脱碳至关重要。MET6 将以 Mirova 之前的能源转型基金的成功为基础,并将保留灵活的投资方式——多数股权或少数股权以及股权融资或次级债务 2 ——利用其团队扎实的技术专长以及与业内知名企业的牢固关系。新的投资战略继承了 Mirova 能源转型 5 (MET5) 3 的战略:该基金于 2021 年 2 月启动,超额完成了目标,在不到 18 个月的时间内筹集了 16 亿欧元。这项新战略旨在资助成熟的技术(陆上和海上风电、光伏、水电、储能和能源效率),同时继续支持低碳电动汽车和氢能的发展。MET6 团队将寻求确定项目发起人,并在整个项目生命周期内为他们提供资金,以支持他们的开发阶段。虽然该基金的核心部署目标仍然是欧洲,但部分投资可以用于其他 OECD 4 成员国。通过复制成熟的模式,Mirova 旨在将与欧洲开发商建立的合作伙伴关系扩展到新的地区,尤其是在亚洲。为了支持这一增长,Mirova 的能源转型基础设施团队(负责 OECD 基金)目前拥有 29 名员工(2022 年为 22 名)。该团队拥有超过 20 年的可再生能源投资经验,管理着 35 亿欧元的资金,并在欧洲 48 个国家/地区资助了 1,000 多个项目,
1. 持续审查和加强集团的产品范围 2. 发展和改善我们的服务 3. 加速集团在民用培训和受监管工程市场的影响力 4. 以创新的方式拓展集团的业务
摘要:战略协调是实现组织成功的关键因素。它涉及协调组织的战略目标、战略和举措,以确保不同级别和职能之间的一致性。尽管战略协调非常重要,但组织仍难以实现和维持战略协调。这篇文献综述论文通过研究战略协调的驱动因素和推动因素以及组织在协调过程中通常面临的障碍和挑战来解决这一问题。它概述了组织成功的协同协调理论框架。它还研究了优化这种协调所需的战略目标、战略和举措,并仔细研究了组织可用的协同协调框架和模型。此外,它分析了影响协同协调的关键因素,包括沟通、领导力和文化,并确定了协同协调的好处和结果,强调了实现组织敏捷性的积极影响,其中包括提高绩效。最后,它为从业者提供了见解和指导,帮助他们协调组织内的战略目标、战略和举措,以提高绩效、适应性和长期成功。协调战略目标、策略和举措非常重要,因为它可以让组织有效地利用资源、改进决策过程并提高整体绩效。
•进行两(2)个促销和社区活动赠款周期,以提供多达200,000美元的赠款资金,以促进在2024年8月31日之前在麦金尼提供业务发展和旅游业的活动。•参加至少十(10)个业务和/或社区活动,直接与居民和企业互动。•进行并维持主动的“购买麦金尼”和“这是我的麦金尼”广告和营销活动。•当前的生活质量奖项(个人和组织),以在2024年3月31日之前促进麦金尼居民和当地企业的成就。•通过以下目标增加互联网和社交媒体的影响力来促进在线参与:网站视图 +8%; Facebook关注者 +3%;和Twitter关注者 +2%。麦金尼经济发展公司(MEDC)
2. 每两年审查并更新一次城市综合财务政策。综合财务政策涉及的政策领域包括:1) 长期财务规划,2) 审计、财务报告和披露,3) 税收,4) 投资和现金管理,5) 资本资产和资本改善项目,6) 财务储备和基金余额,7) 离职后福利资金,8) 补助金管理,9) 使用费和服务费,10) 成本分配,以及 11) 债务管理。