在阿联酋,领导层已经勾勒出了一个全新的未来愿景。政府的 2071 百年计划赋予教育机构重大责任,以迎接未来的发展方向。11 该计划概述了发展“一流”教育体系和改革现有教育体系和教学法的必要性。该计划还指出,“鼓励教育机构成为创业和创新的孵化器,并充当国际研究中心”。因此,扎耶德大学必须坚持不懈地完成这一使命。该计划还强调了私营部门在阿联酋青年就业中的作用。自建国以来,阿联酋人一直偏爱公共部门,而大多数外籍人士则在薪酬竞争力较低、要求更高的私营部门工作。政府推出的 NAFIS 计划是一项全面的联邦计划,其中包括改革和财政激励措施,以推动私营部门为年轻和经验丰富的阿联酋人提供工作机会。根据 NAFIS,阿联酋将在 2021 年至 2025 年期间投入高达 240 亿迪拉姆(65.3 亿美元),在私营部门雇用 75,000 名阿联酋公民。其目标是到 2025 年让阿联酋公民占据阿联酋私营部门 10% 的就业岗位。12 因此,如果要实现这些目标,私营部门和教育之间的协调至关重要。技术在教育中的作用日益重要,在疫情期间变得更加重要。13 这些因需要而产生的变化现已成为永久性的变化,教师和学生相信,拥抱技术可以让他们受益匪浅。这种向数字化转型的举措创造了机会。如果学生可以远程学习学位课程,那么理论上他们可以申请世界上任何一所学校。在这种环境下,只有那些不断创新、注重学习质量同时开发独特产品的人才能茁壮成长。
扎卡里·R·梅森中校 扎卡里·梅森中校是夏威夷希卡姆空军基地太平洋空军总部指挥官行动组主任。作为主任,梅森中校直接支持太平洋空军指挥官,担任美国印度太平洋司令部和三十六个盟友和伙伴国的战略决策顾问。他帮助整合空军组成人员,为指挥官的战略沟通提供同步行动,使太平洋空军的愿景与高级领导、三个编号空军、十个联队和四万六千名飞行员保持一致。此外,梅森中校还负责管理太平洋空军的联邦和州国会访问和调查、将领战略日程表以及高级领导的演讲活动。梅森中校是纽约州怀特霍尔人,2008 年毕业于锡耶纳学院。同年,他以伦斯勒理工学院预备役军官训练团项目的毕业生身份被任命。在他的整个职业生涯中,他曾担任过空军中队、少校司令部和空军部长等各种财务管理职位,并被派驻到各个地方。
研讨会,俄罗斯萨马拉,2016 年 7 月。 纳米科学,德国卡塞尔爱荷华州立大学,2015 年 6 月 20 日 – 7 月 18 日。 奖学金: 卡塞尔大学奖学金,用于参加德国研讨会,2015 年 6 月 20 日 – 7 月 18 日 埃里温国立大学奖学金,用于攻读博士学位,2014 -2017 埃里温国立大学奖学金,用于攻读硕士学位,2012-2014 埃里温国立大学奖学金,用于攻读学士学位,2008-2012 技术技能:VASP、USPEX、Quantum Espresso、Python 语言:俄语(优秀)、英语(优秀)、亚美尼亚语(母语)。 兴趣和活动:哲学、天文学、小说、运动。
使用 GPU 图形加速器加速 AES 编码。与 Intel i7 740QM 相比,速度提高了 31 倍,2011。 基于 GSM 通信基础设施,设计和实现超低功耗、长寿命的 AMR(自动抄表)系统,2016。 实现可通过短信在线通知的防盗报警系统,2015。 使用 Rasbperry pi 3 实现自动车牌读取器。实现改进的学习算法以提高系统随时间推移的准确性,2015。 基于全球定位系统加 CAN 接口,设计和实现资产跟踪系统,以便使用 SIM808 与汽车 ECU 通信,2015。 在 STM32F4 的 ARM 微控制器上实现超高速精确的指纹识别匹配算法,2014。 设计和实现用于 SAMSUNG e-MMC 4.5 级数据存储的全速 USB 通信,2013。
1 波兰卡托维兹 40-055 西里西亚医科大学扎布热医学科学学院内科、糖尿病学和肾脏病学系 2 英国利物浦大学利物浦心血管科学中心、利物浦约翰摩尔斯大学和利物浦心脏与胸科医院,利物浦 L69 3BX 3 波兰卡托维兹 40-055 西里西亚医科大学扎布热医学科学学院内科、糖尿病学和肾脏病学系学生科学协会 4 波兰扎布热 41-800 西里西亚理工大学生物医学工程学院 5 波兰格利维采 44-100 西里西亚理工大学算法与软件系 6 丹麦奥尔堡大学临床医学系丹麦卫生服务研究中心
PMI BRIANZA 主席:布里安扎中小企业协会 [2005 - 2017] PMI LOMBARDIA 主席:伦巴第中小企业协会和商业协会联合会 [2006 - 2017] PMI Servizi 主席:为中小企业提供服务和机构培训的公司:安全、质量、法律、对外、人事 [2005 - 2011] PMI ITALIA 全国理事会:与 PMI ttaly 相关的意大利中小企业地区和省级协会联合会 [2008-2015] Confimi 米兰省议会 [2012 - 2013] APIMILANO/Confapi 布里安扎代表团主席 [2000 - 2004]、Apimilano/Confapi 顾问 [2000 - 2004] APIMILANO/Confapi 负责组织、信息和远程信息处理系统 [2003 年、2004 年] Unimatica 总裁:ICT 行业垂直公司 - 信息和通信技术 [2003 年、2004 年] Agintec 董事会成员:维梅尔卡泰塞地区的技术开发机构。成员:市政府、意大利工业家联合会、米兰商业联合会、意法半导体、意大利阿尔卡特、意大利 IBM、工会、米兰省。 [2001 - 2004] Sviluppo Brianza 技术局专员 [Brianza 发展机构,由机构、市政当局、行业协会、工会、米兰比可卡大学、米兰理工学院、米兰商会组成]。大学关系、研究和技术创新、公共行政计算机化工作组负责人。 [2001 - 2006] CAAM(Alto Milanese Consortium)区域开发顾问。蒙扎和布里安扎工程师协会创始人 [2006]。蒙扎和布里安扎工程师协会 IT、远程信息处理和技术创新委员会成员,并担任公共机构和复杂系统代表团成员 [2007 - 2009]
在执行释放等事项的前提下,公司将免除普雷斯科特先生偿还特别奖金的义务,并提供以下来自普雷斯科特先生 2023 年 11 月 7 日的高管薪酬函协议的金额:(i) 300,000 美元的遣散费;(ii) 55,000 个限制性股票单位(“RSU”),具体取决于 2024 年的绩效门槛,但如果 55,000 个 RSU 最终未归属,普雷斯科特先生将获得相当于 55,000 减去实际归属的 RSU 数量乘以 RSU 授予日公司 A 类普通股每股价格的现金支付。