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印第安纳州，爱荷华城市经理 - Govhr职业中心 COLES - 总裁兼首席执行官 - Govhr职业中心 佛罗里达州迈阿密海滩市 - 经济发展总监
印第安纳州的中心是广场，这是一个历史悠久的城镇广场（最近被称为爱荷华州主要街道社区），它提供了餐馆，商店和企业的融合，全年都充满了各种活动和节日。该市主持了得梅因大都会歌剧院，该歌剧在辛普森校园的Blank表演艺术中心演出。每年夏天，歌剧将200名艺术家带到社区。Indianola还举办了国家气球经典赛 - 每年夏天为期9天的活动，有100多个热气球，这是该国最大的活动之一，是国家气球博物馆的所在地。作为沃伦县席位，沃伦县博览会每年夏天在印第安纳州举行，这是一个超过150年的目的地。
M. Keith Waddell 总裁兼首席执行官 (...
“第四季度的收入和收益基本符合我们的预期，其中 Protiviti 表现最为突出，该公司连续第二个季度实现收入同比增长。整个季度的合同收入保持稳定，假期前连续 23 周维持第三季度初的水平。随着我们进入新的一年，我们对最近大选后美国商业信心的大幅上升感到非常鼓舞，”Robert Half 总裁兼首席执行官 M. Keith Waddell 表示。“我们完全有能力利用新兴机会，并通过我们行业领先的品牌、人才、技术和包括专业人才配置和业务咨询服务的独特业务模式来支持客户的人才和咨询需求。
总裁兼首席执行官 Regina Exhibition ...
里贾纳展览协会有限公司 (REAL) 区位于里贾纳市中心，是加拿大最大的互联活动综合体，也是社区体育、商业和娱乐的中心。里贾纳展览协会有限公司是一家非营利性公司，负责运营 100 英亩的 REAL 区地产。该地产举办了里贾纳的许多重大活动，包括加拿大农场展、皇后城博览会和加拿大西部农业博览会。REAL 区也是萨斯喀彻温省骑兵队、里贾纳爱国者队、里贾纳足球协会、许多小型和休闲运动以及众多音乐会、贸易展览和会议的所在地。在这一战略角色中，总裁兼首席执行官的职责是领导该组织实现里贾纳展览协会有限公司 (REAL) 的战略重点，并改造地产和团队，为里贾纳市民提供娱乐、商业、体育、休闲和就业机会。该职位将专注于确定创新合作伙伴和机会，评估每个项目成功的经济指标，对当前和潜在项目进行高层监督，并寻求额外资本和选项以实现 REAL 的总体场地规划，从而制定未来的战略路径。未来 12-24 年的主要优先事项将是稳定和建立组织，以取得未来的成功：
Körber：奥利弗·韦伯（Oliver Weber）于2025年1月23日在德国公务区任命为首席执行官软件。奥利弗·韦伯（Oliver Weber）于2 Januar加入Körber
Körber：奥利弗·韦伯（Oliver Weber）在德国吕恩堡（Lüneburg）的商业区Pharmalüneburg，2025年1月23日任命为首席执行官软件。 奥利弗·韦伯（Oliver Weber）于2025年1月2日加入Körber，担任Business Area Pharma的首席执行官（CEO）软件。 担任这个职位，他将领导Business Area Pharma的全球软件业务。 奥利弗·韦伯（Oliver Weber）在软件，技术，创新和数字方面具有强大背景的总经理有25年以上的经验，并担任了包括ABB，Accenture和Wincor Nixdorf在内的国际领导角色。 在加入Körber之前，他是Crealogix Group的首席执行官，Crealogix Group是一家专门从事数字银行解决方案的全球软件公司。 在科尔伯（Körber）的角色中，奥利弗·韦伯（Oliver Weber）负责业务区Pharma全球软件业务的长期愿景和盈利增长策略。 “作为投资组合的综合层，我们的软件解决方案在商业领域制药的增长议程中起着至关重要的作用，并为我们的客户具有巨大的潜力。 “我们很高兴能够赢得奥利弗·韦伯（Oliver Weber）为软件业务的新首席执行官。 ，他将为我们的经验做出贡献，以支持我们的客户为未来定位业务，以成为我们的制造商，生物技术和细胞和细胞和基因治疗生产的制造商的主要支持者。”Körber：奥利弗·韦伯（Oliver Weber）在德国吕恩堡（Lüneburg）的商业区Pharmalüneburg，2025年1月23日任命为首席执行官软件。奥利弗·韦伯（Oliver Weber）于2025年1月2日加入Körber，担任Business Area Pharma的首席执行官（CEO）软件。担任这个职位，他将领导Business Area Pharma的全球软件业务。 奥利弗·韦伯（Oliver Weber）在软件，技术，创新和数字方面具有强大背景的总经理有25年以上的经验，并担任了包括ABB，Accenture和Wincor Nixdorf在内的国际领导角色。 在加入Körber之前，他是Crealogix Group的首席执行官，Crealogix Group是一家专门从事数字银行解决方案的全球软件公司。 在科尔伯（Körber）的角色中，奥利弗·韦伯（Oliver Weber）负责业务区Pharma全球软件业务的长期愿景和盈利增长策略。 “作为投资组合的综合层，我们的软件解决方案在商业领域制药的增长议程中起着至关重要的作用，并为我们的客户具有巨大的潜力。 “我们很高兴能够赢得奥利弗·韦伯（Oliver Weber）为软件业务的新首席执行官。 ，他将为我们的经验做出贡献，以支持我们的客户为未来定位业务，以成为我们的制造商，生物技术和细胞和细胞和基因治疗生产的制造商的主要支持者。”担任这个职位，他将领导Business Area Pharma的全球软件业务。奥利弗·韦伯（Oliver Weber）在软件，技术，创新和数字方面具有强大背景的总经理有25年以上的经验，并担任了包括ABB，Accenture和Wincor Nixdorf在内的国际领导角色。在加入Körber之前，他是Crealogix Group的首席执行官，Crealogix Group是一家专门从事数字银行解决方案的全球软件公司。在科尔伯（Körber）的角色中，奥利弗·韦伯（Oliver Weber）负责业务区Pharma全球软件业务的长期愿景和盈利增长策略。“作为投资组合的综合层，我们的软件解决方案在商业领域制药的增长议程中起着至关重要的作用，并为我们的客户具有巨大的潜力。“我们很高兴能够赢得奥利弗·韦伯（Oliver Weber）为软件业务的新首席执行官。，他将为我们的经验做出贡献，以支持我们的客户为未来定位业务，以成为我们的制造商，生物技术和细胞和细胞和基因治疗生产的制造商的主要支持者。”
2025年1月28日首席执行官报告
我们很高兴在Bradgate心理健康部门的走廊上启动了“ Inspire”展览，该展览会向所有服务用户开放的患者，访客和员工开放。由艺术委员会资助，我们与Bradgate心理健康部门ArtScafe Group的住院和门诊精神卫生服务用户以及莱斯特Attenborough艺术中心的Artspace Group合作。该项目的最初基于社区的部分涉及一个公开呼吁，让社区模型在Inspire活动中现场绘画。这些模型的设计是基于对他们的访谈，对他们的灵感，健康，福祉和社区对它们的意义，从而使模型的视觉解释收集了。与社区的作品一起，我们的服务用户使用了相同的设计模型。
第28届年度首席执行官调查：中东调查结果
对于中东的首席执行官来说，这是一个从根本上改变其创造，交付和捕获价值的基本方法的机会。根据我们的发现，过去五年来，超过一半的区域首席执行官通过创新产品和服务驱动了变化，而有53％的人专注于针对新的客户群来扩大其市场范围。此类创新的示例包括基于阿联酋的检测Revonco，6 AI驱动的多癌早期检测测试，它是重新确定医疗保健的，以及MENA MENA的第一个技术Unicorn，7，7正在彻底改变该地区的财务服务。此外，有43％的人与其他组织合作，有39％的目标是针对上市的新路线，而34％的人已经实施了新的定价模型 - 高于全球平均值。这强调了一个事实，即区域首席执行官更积极地接受创新，多元化和战略伙伴关系，以确保其组织为未来的成功提供了更好的装备。
Pharming 提名新任执行董事和首席执行官......
我谨代表整个董事会感谢 Sijmen de Vries 在过去 16 年中对 Pharming 的巨大贡献，感谢他创建了如今的公司，为患者服务，并为公司的增长战略铺平了道路。我们非常感激 Sijmen 将继续留任到今年年底，以确保与 Fabrice 的顺利交接。”首席执行官 Sijmen de Vries 评论道：“我很高兴提名 Fabrice Chouraqui 为我的继任者。Fabrice 为 Pharming 带来了全球制药公司和高度创新的生物技术公司的丰富领导经验。为了让 Fabrice 接管公司的执行领导职位，我将在我们的股东任命 Fabrice 时辞去董事会职务。我期待着支持 Fabrice，在今年剩余时间里密切合作，并确保顺利交接。” Fabrice Chouraqui 评论道：“我很荣幸有机会接任 Pharming 的领导职位，在坚实的基础上继续发展，并在此时加入，我可以帮助推动公司在罕见病领域进入下一阶段的增长。Pharming 不断增长的产品组合给我留下了深刻的印象
第28届全球年度首席执行官调查 - 亚太地区
索引分数值来自对公司在过去五年中采取以下措施的范围的因素分析：开发的创新产品或服务，实施了与其他组织合作的新定价模型，针对新的市场途径；并针对新的客户群。索引分数值代表与平均值的标准偏差 - 更高的分数表示更多的重塑。橙线代表回归建模的预测，该预测是针对利润率调整的调整（上一个财政年度），首席执行官任期，市场集中度，所有权，员工人数，行业部门和领土；阴影区域代表95％可靠的间隔。
第 28 届年度全球首席执行官调查：印度视角
我们生活在一个充满变化和不确定性的世界，面临着气候变化、地缘经济和地缘政治、再全球化等挑战。企业必须灵活、以消费者为中心，并通过投资数字化转型、创新、供应链管理、效率、弹性和可持续性等核心杠杆来保持领先地位。