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LG 首席执行官概述 2025 年结构战略......
关于 LG Electronics USA LG Electronics USA, Inc. 总部位于新泽西州恩格尔伍德克利夫斯，是 LG Electronics, Inc. 的北美子公司，后者是一家市值 680 亿美元的全球技术和制造创新企业。在美国，LG 销售各种创新家用电器、家庭娱乐产品、商用显示器、空调系统和汽车零部件。LG 曾 11 次荣获 ENERGY STAR® 年度合作伙伴称号。该公司对环境可持续性的承诺及其“Life's Good”营销主题体现了 LG 如何通过超越今天和明天的期望来致力于为人们带来幸福。欲了解更多信息，请访问 www.LG.com。
Kyowa Kirin首席执行官Miyamoto的新年消息：加速我们的改革，决心为患者提供改变生活的价值
在2024年，我们建立了“ 2030年愿景的故事”。这是我们通过克服内部和外部面临的强烈变化，同时最大程度地发挥我们的优势，这是我们将要实现2030愿景的途径。In line with this Story, we have indeed made investments to maximize our strengths, such as the acquisition of Orchard Therapeutics which has hematopoietic stem cell gene therapy technology platform, the construction of the HB7 Building, a new biopharmaceutical active pharmaceutical ingredients (API) manufacturing building at the Takasaki Plant, and the start of construction of a biologics API manufacturing plant in North Carolina, USA.此外，我们可以保持全球战略产品的稳定增长。此外，Kyowa Kirin在重组我们的Apac地区业务和研发结构方面做出了一些重要的管理决定。我们仍然致力于以坚定的决心前进，以确保切实的结果。
公司：Chordia Therapeutics，INC代表：首席执行官Miyake（安全法典：190A TSE增长市场）联系：首席Finan
日本卡纳那川2024年1月10日 - Chordia Therapeutics K.K.（总部：坎纳那川县富士瓦市；首席执行官：Hiroshi Miyake）宣布，Chordia由Rogocekib的食品和药物在美国接受了孤儿药物名称（ODD），该药物正在为刚毛或重新抗药性或复发性急性肌淋巴瘤（Aml）开发。奇数是基于1983年的《孤儿疾病法》，是一种用于指定符合某些疾病的药物的系统，例如在美国的患者少于200,000例，尤其需要医疗治疗。该系统支持和促进孤儿药的开发，目的是考虑到孤儿药物的研究和开发未达到较少的患者，尽管医疗需求较高，但由于孤儿药的研究和开发未达到足够的进展。This designation makes it possible to utilize various pharmaceutical and research cost support measures from the FDA, such as exemption from application fees for new drug applications in the US, reductions or exemptions from federal taxes related to clinical development, as well as preferential measures for development and promotion in the US, and after approval, it will be granted exclusive first-to-market sales rights in the US for seven years, which could be a significant step towards future commercialization of rogocekib。对业务绩效没有影响。
Tim Morris（非执行主席）Dan Finley（首席执行官
反对 Frasers 要求召开的股东大会上的决议 尊敬的股东， 我们今天就 Frasers 于 2025 年 1 月 21 日要求召开的股东大会（“股东大会”）致函您。独立委员会重申其在 2024 年 12 月 11 日通函中的建议，即股东投票反对将在股东大会上提出的决议。 召开股东大会的通知（“股东大会通知”）可在 www.boohooplc.com/investors/agm/year/2024.htm 找到，其中包括如何在股东大会上投票的详细信息、股东大会通知本身以及与股东大会通知有关的其他信息，包括与任命代理人有关的信息。提醒一下，董事会是在 Frasers Group plc（“Frasers”）于 2024 年 11 月提出要求解除 Mahmud Kamani 的公司董事职务后召开股东大会的。根据最佳治理实践，董事会成立了一个由 Kamani 先生以外的所有董事组成的独立委员会（“独立委员会”），目的是考虑向股东提出有关他们应如何对决议进行投票的建议。为确保良好的治理，Mahmud Kamani 没有参与独立委员会的建议。Frasers 的最新要求早于公司第一次股东大会，该大会于 2024 年 10 月由 Frasers 要求召开，以考虑 Frasers 最初的要求，即任命 Mike Ashley 和 Mike Lennon 为公司董事。根据泽西岛法律，该股东大会于 2024 年 12 月 20 日正式举行，股东在会上以压倒性多数投票反对 Frasers 提出的两项决议。我们今天写信给您，是为了提醒股东为什么股东大会投票很重要，以及为什么独立委员会一致建议股东投票反对该决议。ISS 建议股东投票反对除了考虑董事会的建议并评估 Frasers 近期行为背后的真正动机外，股东还应注意受人尊敬的独立代理顾问 Institutional Shareholder Services Inc.（“ISS”）的立场。
首席执行官的管理报告
首席执行官的前言，我希望您和您的家人都喜欢圣诞节期，所有的节日季都必须提供。2024年，在霍斯港举行了一个壮观的新年庆祝活动，最充满活力的烟花将天空照亮了英里。10月，新年音乐节都柏林与Fingal县议会合作宣布，今年的节日计划将与DúnLaoghaire-Rathdown County County County County County合作，在Howth Harbour和DúnLaoghaireHarbour的NYF Dublin Fireworks壮观。我们很自豪地与包括爱尔兰Fáilte，MCD Productions和公共工程办公室在内的利益相关者合作，为Fingal人民提供这一备受期待，免费和愉快的活动。我们都知道，天气状况在计划每个活动时都起着一定的作用，值得庆幸的是，越来越多的日子已经充分清除，以确保当晚成千上万个迷人的观众可以享受视觉上令人惊叹的事件。感谢所有参与该活动的人和我们有价值的利益相关者 - 这是我们第一次有组织的除夕烟花庆祝活动，精明的计划和准备工作有助于确保如此成功的夜晚。著名的理论物理学家阿尔伯特·爱因斯坦（Albert Einstein）曾经说过：“您绝对必须知道的唯一一件事就是图书馆的位置。”今天的话就像他第一次说出它们一样真实。Fingal图书馆经营10个图书馆分支机构，一个移动图书馆和房屋服务，以及本地研究和档案服务。当然，多年来，图书馆已经从仅仅是阅读和借书到鼓励创造力，利用最新技术并为所有年龄段的人们提供教育和娱乐机会的空间发生了变化和发展。我们有一种自豪的传统，即为我们的访客提供出色的客户服务以及图书馆团队的经验和专业知识的好处。上个月，Balbriggan图书馆被爱尔兰圣所的地方授予了圣所图书馆，这使得Fingal成为都柏林第一个获得此奖项的地方当局。这确实是一个应有的荣誉，因为巴尔布里格甘（Balbriggan）图书馆拥护一个热情，包容和动态的空间，供所有人享受。每天我们在网络工作中训练有素训练有素的图书馆员工，以确保访客是否希望参加语言课程，参加创意活动，还是简单地浏览最新的文学作品。我很高兴Balbriggan图书馆因其对当地社区的巨大贡献而受到认可，并祝贺所有在分支机构工作的专门工作人员。
用于多行星和深空探索的核动力推进系统 Malaya Kumar Biswal M 1 和 Ramesh Kumar V 2,1 Accel 创始人兼首席执行官
2. 电力系统：放射性同位素电力推进 (REP)：利用钚-238 等同位素自然放射性衰变产生的热量来发电。REP 系统紧凑可靠，是小型到中型任务的理想选择，尤其是在可以接受长时间运行和低功率要求的情况下。它们通常提供 1 千瓦范围内的功率，足以为科学仪器和低推力推进系统（如离子发动机）供电。旅行者号、好奇号和毅力号等著名任务已成功展示了该技术和任务可靠性。裂变电力推进 (FEP)：它们依靠核反应堆通过受控核裂变反应发电。与 REP 不同，FEP 系统可以产生更高的功率，通常在 8-10 千瓦之间，是前往谷神星、木卫一、土卫六和木卫二等潜在目的地的先驱无人任务的理想选择。与传统卫星相比，FEP 系统具有可扩展性和灵活性，可承载更大的有效载荷并缩短运输时间。研究表明，人们正在积极研究它们，以用于未来的载人火星任务和外行星探索，而长期高功率需求至关重要。将这项技术集成到先进的航天器中可以帮助航天器运行更长时间。3. 航天器裂变动力的主要优势：[1] 更高的功率输出：与传统的太阳能或化学动力系统相比，裂变动力系统可提供更高的功率水平，使高能科学仪器、先进的推进系统和栖息地支持系统能够运行，用于多行星和深空载人任务。[2] 高功率任务的成本效益：对于需要功率输出超过 1 kWe 的任务，裂变系统比放射性同位素动力系统更具成本效益。这使它们成为具有大量能源需求的长期任务的理想选择。[3] 高功率需求的低质量：当功率要求超过
首席执行官
•与理事会和董事会合作，制定Babicm的战略和运营计划。•了解案件经理的不断变化的环境和医疗保健的提供，以考虑对案件经理的影响。•与会员资格互动，以了解当前的问题，未来的机会和关注以及BABICM如何支持会员。•建立并维持与成员的有效关系，并在各种外部环境中代表他们的利益，确保对成员的影响和谈判。•领导中央团队创建年度预算并监督组织的财务状况，确保适当的财务计划，控制和监视风险。•与理事会，董事会和工作人员合作，以确保制定和维护战略和运营风险框架。•领导，发展和管理一流的员工团队，并成为组织的积极榜样，并确保Babicm的所有工作都反映出平等，多样性和包容性。我们正在寻找的一些基本能力：
文图拉高等法院首席执行官布伦达·麦考密克退休 作者：克里斯塔尔·乔伊·波特 第 14 页
ADR 部门 David Karen 498-1212 Lori Dobrin 698-8602 动物法 Emily Robinson 497-7474 破产法 Michael Sment 654-0311 律师 Alex Tron (213) 534-6229 法官-律师关系委员会 Hon. Matt Guasco 256-4972 黑人律师协会 Damon Jenkins 662-6541 商业法部门 Panda Kroll 551-0773 引文 Kathleen Maheu maheu_citations@protonmail.com 法庭参观计划 Brenda Bodie 390-4035 刑事辩护律师协会 Doug Ridley 208-1866 东县律师协会 空缺 劳动法 Rabiah A. Rahman 626-8337 遗产规划和遗嘱认证部门 Sasha Collins 644-7188 Katherine Becker 525-7104 家庭法律师协会 Michael Rutkowski 464-7315 移民法 Vanessa Frank info@vanessafranklaw.com知识产权 空置司法评估委员会 Jodi Prior Jodi.Prior@ventura.courts.ca.gov 法律图书馆委员会 Eileen Walker 444-6308 SOGI Claire Highland 535-6330 自然资源部分 空置不动产 Lauren Sims 650-2544 VCLA, INC. Louis Vigorita 656-8111 VC 亚美律师协会 Kristine Tijam kristine@proctershyer.com VC UNITY BAR Monique L. Fierro 644-7188 Vanessa Valdez 644-4222 VC 审判律师协会 Santo Riccobono 586-0352 VC 女性律师凯蒂·克鲁宁273-4200
小组首席执行官的更新
在本公告中包括或通过引用包含的某些陈述可能构成有关集团运营，绩效，前景和/或财务状况的“前瞻性陈述”。除了历史事实陈述以外的所有陈述都是前瞻性陈述，也可能被视为具有前瞻性的陈述。前瞻性陈述有时是但并非总是通过对将来使用日期的使用或“预期”，“目标”，“应得”，“可能”，“可能”，“可能”，“ WILL”，“应该”，“期望”，“相信”，“信仰”，“打算”，“潜在”，“潜在”，“目标”，“目标”，“目标”，“目标”，“目标”，“目标”，“目标”，“”，从本质上讲，前瞻性陈述涉及许多风险，不确定性和假设，实际结果或事件可能与这些陈述所表达或暗示的风险或事件可能有重大不同。还有许多因素可能导致实际的运营，绩效，财务状况，结果或发展与这些前瞻性陈述和预测所表达或暗示的计划，目标和期望有实质性不同。这些因素包括但不限于该小组年度报告中包含的因素（网址为：https：//www.closebrothers.com/investor-ressations）。因此，不能保证将满足任何特定期望，并且不应在任何前瞻性陈述上放置依赖。此外，关于过去趋势或活动的前瞻性陈述不应被视为将来将继续进行此类趋势或活动的代表。
机遇声明 – 首席执行官
机会声明 – 首席执行官背景 Attainment Network 是科罗拉多州各社区教育到职业体系转型的公认领导者。通过与雇主、政策制定者、K-12 教育和高等教育合作，我们建立了能力，使所有学习者都能获得在高价值职业中取得成功并为社区做出贡献所需的教育和技能。Attainment Network 总部位于丹佛，是一家 501(c)(3) 组织，年度预算为 350 万美元，在州和国家声誉日益提高。凭借有影响力项目的良好记录、优秀的员工和坚实的财务基础，该组织已准备好扩大其影响力。我们正在寻找一位经验丰富、充满活力、善于合作的首席执行官，他可以在我们过去的成就的基础上再接再厉，为我们未来的成功铺平道路。新任首席执行官将激励、鼓舞和联系不同的选民，以完成我们的使命，即为所有学习者扩大机会，同时满足对高技能和受过教育的劳动力的经济需求。职称：首席执行官 职位状态：全职、免税（有薪）、主要为远程职位（即混合）。每两个月在丹佛都会区举行一次面对面会议，每月有 1-3 天的州内和国内旅行。强烈优先考虑科罗拉多州的候选人以及在科罗拉多州的教育、商业和慈善界有良好关系的候选人。 报告给：董事会。经过一年的暂定任期后，首席执行官可能会获得董事会的无表决权席位。 工资/福利：工资范围为每年 135,000 至 165,000 美元，外加基于董事会和首席执行官共同确定的目标的绩效奖金。综合福利包括医疗、牙科、视力、人寿保险、短期和长期残疾保险、401K 和可信赖的休假时间。职位摘要 首席执行官 (CEO) 将为 The Attainment Network 提供动态、战略和协作的领导，推动其使命，即为所有学习者扩大机会并满足对高技能和受过良好教育的劳动力的经济需求。首席执行官将负责监督组织的运营，确保财务稳定，并加强其在教育到职业生态系统中的领导者地位。这一角色需要一位具有创业精神和灵活性的领导者，善于驾驭复杂的生态系统，建立和维持伙伴关系，并推动可衡量的影响。