塞贝拉斯·马雷大学(UNS)与堪培拉大学和澳大利亚国家电动汽车卓越中心(NEVCE)合作,通过印度尼西亚基地基础设施(DIBI)项目,由澳大利亚政府资助,dibi项目不仅回答了独奏市运输电气化的需求,而且还构成了对印尼与澳大利亚之间电动汽车协作的理解备忘录,这是墨尔本在梅尔伯恩举行的东盟 - 澳大利亚2024峰会的结果。在小组讨论论坛(FGD)中,工程学院涉及各种利益相关者,例如Surakarta City运输局,PLN,Bengawan Solo River盆地,Putri Cempo TPA经理和研究人员。本讨论的重点是浮动PLTSA和PLT的可再生能源潜力,以及找到从UNS和NEVCE技术降低电气化成本的解决方案,以在Java中部产生绿色经济。
Johannes Bussmann 博士将成为 MTU Aero Engines AG 的新任首席执行官 | 监事会任命 Lars Wagner 的继任者,后者将在任期结束后加入空客 | TÜV Süd AG 现任首席执行官将在 2025 年上任 | 在汉莎技术公司拥有 20 多年的行业经验,其中包括 7 年的首席执行官 慕尼黑,2024 年 12 月 18 日 | Johannes Bussmann 博士(55 岁)将成为 MTU Aero Engines AG 的新任首席执行官。这是这家 DAX 上市公司监事会在昨天晚上的特别会议上一致决定的。合同期限为五年。 Johannes Bussmann 预计将在 2025 年上任。他目前是 TÜV Süd AG 的首席执行官。在此之前,这位拥有航空航天工程博士学位的航空航天工程师他自 2024 年起担任 MTU 监事会成员,现在将接替拉尔斯·瓦格纳 (Lars Wagner) 掌舵公司。10 月底,瓦格纳宣布,他将在任期至 2025 年底后不再担任额外任期,以接受空客商用飞机部门首席执行官的新职业挑战。布斯曼将辞去 MTU 监事会职务。“我们很高兴,约翰内斯·布斯曼是一位与 MTU 关系密切的杰出航空专家,他将接任首席执行官一职,”MTU Aero Engines AG 监事会主席戈登·里斯克 (Gordon Riske) 表示。“在 2024 年创纪录的一年之后,他将继续实现公司的盈利增长和转型,并成功带领 MTU 走向未来。”“我要感谢监事会对我的信任,我期待有机会与执行委员会一起继续书写 MTU 的成功故事,”布斯曼表示。 “公司拥有成功的商业模式、极好的前景和以价值观为基础的优秀文化。成长、变革和价值观齐头并进,对我来说非常重要。” Johannes Bussmann 拥有亚琛工业大学航空航天工程学位和燃烧技术博士学位。他于 2023 年初接任慕尼黑 TÜV Süd AG 首席执行官。在此之前,他在汉莎技术公司担任过各种管理职位超过二十年,自 2012 年起担任首席人力资源和生产官,自 2015 年起担任首席执行官。在这个职位上,他在 2017 年在波兰热舒夫成立 EME Aero 中发挥了关键作用,这是 MTU 和汉莎技术公司之间的发动机 MRO 合资企业。 “Johannes Bussmann 是一位经验丰富的航空业专业人士,多年来一直是 MTU 值得信赖的顾问。我们彼此了解、尊重和欣赏,我们将确保我们之间的顺利过渡,”首席执行官 Lars Wagner 补充道。瓦格纳的职责移交给继任者的具体日期将在适当时候公布。--------------------------------------------------- 关于 MTU Aero Engines --- ---------------------------------------------- MTU Aero Engines AG 是德国领先的发动机制造商。该公司在低压涡轮机、高压压缩机、涡轮中心框架以及制造工艺和维修技术方面处于技术领先地位。在商业 OEM 业务中,该公司在高科技产品的开发、制造和营销方面发挥着关键作用
近 80% 的首席执行官预测未来六个月经济将好转,而去年这一比例仅为 45%。首席执行官和投资者都预计并购活动将强劲,国内外投资水平将提高,招聘将加速,技术和创新将取得进步。然而,在这种乐观的前景中,首席执行官和投资者正密切关注不断升级的地缘政治紧张局势、投资者积极性和贸易谈判。
代表董事、总裁兼首席执行官(证券代码:4569,TSE Prime。)联系人:企业规划总监谷藤吉则电话:03-6374-9702 KYORIN 与拜耳签署新型阻塞性睡眠呼吸暂停 (OSA) 治疗许可协议
英国心肌病协会面向所有受到心肌病这种心肌疾病影响的人。我们致力于拯救和改善全英国心肌病患者及其亲人的生活,因为我们相信每个受到心肌病影响的人都应该过上长寿且充实的生活。我们将心肌病患者、他们的亲人、医疗专家、研究人员、专业人员和其他利益相关者聚集在一起,以确保我们拥有真正、持久地改善人们生活所需的洞察力、生活经验、临床知识和技能。我们努力提供支持和信息,以便没有人需要独自面对心肌病。我们争取更好的治疗机会,以便更多的人得到他们需要的帮助。我们引导研究,以便它真正满足我们社区的需求,并且我们提高人们的认识,以便更多的人尽早寻求帮助,更少的人面临心脏猝死的风险。
该中心为博斯克、福尔斯、弗里斯通、希尔、莱姆斯通和麦克伦南县的人们提供一系列服务和支持,包括行为健康、药物滥用、智力与发育障碍 (IDD) 以及早期儿童干预 (ECI)。德克萨斯心脏行为健康网络是该地区最大的服务提供商之一,拥有约 508 名员工,年度预算为五千 (50) 万美元,每年为大约 13,000 人提供服务。问责制执行董事/首席执行官对董事会负责。目的执行董事/首席执行官管理德克萨斯心脏行为健康网络的行政、临床和信托领导层,并间接对所有中心员工负责。此外,还与多个学科的高级领导以及董事会、社区伙伴和州政府部门合作,以完成德克萨斯心脏行为健康网络的使命,并为德克萨斯州的医疗体系带来强有力的代表。关系 执行董事/首席执行官应与其他指定机构、德克萨斯州卫生与公众服务部以及其他州和社区合作伙伴的领导进行沟通和合作。与董事会合作,确定年度立法优先事项并在委员会面前作证,以支持德克萨斯州医疗体系在立法和资金方面的利益。公共政策声明应明确反映与董事会和高级领导团队共同制定的立场、方法和政策。执行董事/首席执行官应与员工和其他人保持健康、支持的关系。职责(董事会可根据需要委派其他职责) 执行董事/首席执行官应与董事会合作,并为德克萨斯州心脏行为健康网络涵盖的所有项目提供指导、领导和协调。
• 全面负责信托基金的日常管理,确保其实施战略并继续发挥影响力,并以适当和专业的方式开展工作。 主要职责 战略领导 • 确保制定长期战略,指导组织实现慈善目标和提供公共利益。 • 在每个财政年度之前制定年度业务计划,整合组织的活动,根据滚动十年计划审查绩效,并为信托基金的长期财务可行性做出贡献。 • 领导、指导和发展员工、工人和志愿者,确保与组织合作的人员专注于实现慈善机构的使命和战略目标。 • 密切监控使用承包商的商业案例,以确保服务质量和物有所值。 • 确保整个组织建立良好的沟通;宣传我们的精神和价值观,确保对所有工作进行有效的尽职调查和监控。 • 确保信托集团的管理符合慈善委员会和其他合规要求以及相关行业标准的基准。 • 支持受托人处理与治理有关的所有事务,包括与受托人主席保持密切和定期联络以及招募新受托人;参加受托人会议和委员会会议;监督相关文件的专业和及时准备,并随时了解可能影响信托运作的立法变化。
•培养真实和道德领导的高标准。•创建一个协作环境,在该环境中支持,启用和授权员工以提供卓越。•发展员工,建立绩效措施和审查,并使内部领导能够在需要时介入。•领导董事会政策内的组织变革,并专注于愿景,使命,价值观和战略重点。•有效地将组织的使命,愿景和战略方向传达给员工和利益相关者。•通过促进与员工的开放沟通和积极的工作关系来鼓励团队建设。•建立组织的绩效目标,并确保遵守政策和标准。•培养一个欢迎所有人的尊重和包容的工作场所。
Gabrielle 最近在 3M 工作了 18 年,在加拿大和亚太地区担任过多个高级职位,涉及营销、销售和业务领导。在 3M 的职业生涯中,Gabrielle 在消费市场、医疗保健、安全和工业领域积累了丰富的经验。值得注意的是,她曾领导 3M 的个人安全部门,然后担任澳大利亚和新西兰安全和工业业务集团总经理。在最近的职位中,她领导了 3M 亚洲渠道组织,管理安全和工业业务的所有分销关系。
会议就各种年轻人感兴趣的主题和研讨会进行了讨论。Cathaoirleach 承认了现任 Comhairle na nÓg 成员的持续工作,他们确保朗福德郡年轻人的声音在国家和地方层面都能被听到。Comhairle na nÓg 指导委员会主席 Cllr Niall Gannon 结束了此次活动。他鼓励年轻人就影响他们县内的事情发表意见,并期待在会议上阅读他们的讨论结果。