XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System技术员
航空支援设备技术员 (AS) - DoD COOL
是的。航空支持设备技术员路线图包括专业军事教育连续体所涵盖的四个领域，包括：海军专业军事教育 (NPME)、联合专业军事教育 (JPME)、领导力和高等教育。一些培训和教育是强制性的（新兵训练、佛罗里达州海军航空技术训练司令部 (NATTC) 的 AS‘A’ 学校、电子学习等）。有些可能由您的指挥系统指导（Microsoft Excel 和 PowerPoint 课程），其余则是自愿的（MNP、电子学习、大学课程等）。建议水手寻找导师，包括您的指挥士官长、高级士兵顾问、首席士官、首席士官和指挥职业顾问，并利用您的海军学院虚拟教育中心 (VEC) 或 OCONUS 教育办公室的丰富资源。所有人都具备独特的资格来帮助您。
KENPHIA II_卫星医学实验室技术员...
职位：KENPHIA II 卫星医学实验室技术员 地点：现场卫星移动实验室（根据全国各地定义的现场工作区域）。 报告给：KENPHIA II 卫星医学实验室团队负责人 职位数：42 持续时间：6-9 个月 总体职责 接收样本并输入实验室数据管理系统 (LDMS)，将样本处理成干血斑 (DBS)，并离心全血以获得血浆等分试样以运往中央检测实验室。 为 KENPHIA II 现场样本提供检测服务，即 CD4 检测和 GeneXpert POCT 或 DNA PCR（EID）。 与现场团队联络开展卫星实验室活动，以实施 KENPHIA II 调查的实验室组件。 他/她将根据需要履行各种职责，以成功履行该职位的职能，包括但不限于以下技术活动。 职责
电子技术员，TAR - K070 - MyNavyHR
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
电子技术员，TAR - K070 - MyNavyHR
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
产品开发技术员 - 内衣（兼职/合同制）
• 以商业思维与供应链沟通。 • 从技术和质量两个方面清晰地了解供应商的表现。 • 在需要确保生产标准时，积极拜访供应商（新供应商和现有供应商）。 • 供应链评估绩效管理：在样品开发过程中评估和评价供应商的取样和生产能力——识别机会并积极主动地改进领域。 • 向外部企业提供技术培训，包括与服装合身性、工艺、图案和分级相关的建议和支持。 • 在需要时发起并推动与供应链的预生产会议。
信息服务和技术 (IST) 技术员 I/II
信息服务和技术 (IST) 技术员 I/II 定义 在直接或一般监督下，执行各种技术职责以支持区的管理信息系统；为用户提供技术桌面支持；解决与区计算机和电信系统及相关设备有关的硬件、软件和网络问题；安装硬件设备和软件应用程序；评估用户培训需求并培训用户有效使用应用程序（适当）；就硬件和软件采购提出建议；执行数据库管理；并根据需要执行相关工作。 接受和行使的监督 接受信息技术计划管理员的直接或一般监督。不直接监督员工。可以为低级别员工和实习生提供技术和功能培训和指导。 类别特征 IST 技术员 I：这是 IST 技术员系列中的入门级类别。此级别的员工执行更常规的支持任务，并需要信息技术计划管理员的直接输入来解决这些任务。这一级别的职位不需要具备与 IST 技术员 II 级别职位相同的知识或技能水平，后者在与工作程序和方法相关的问题上行使更多的独立判断和判断。IST 技术员 II：这是 IST 技术员系列中的熟练工级别，负责执行中等复杂的技术任务、项目和分析。职责要求使用机智、判断力和独立判断力，并全面透彻地了解指定职能的概念、实践、程序和政策。这一级别的职位仅在出现新情况或异常情况时偶尔接受指导或协助，并充分了解工作单位的操作程序和政策。工作涉及与他人的频繁接触和多个并发活动的协调。这一级别与信息技术管理员的区别在于，后者是专业级别的，要求相当于四年制学院或大学学位，负责系统管理、网络功能，管理整个信息技术计划并监督计划工作人员。 IST 技术员级别系列的职位配置灵活，II 级职位通常由技术员 I 级晋升而来，需要具备两 (2) 年 I 级工作经验，并且获得符合资格的知识、技能和经验，并证明有能力执行更高级别工作。典型工作职责示例（仅供参考）管理层保留增加、修改、变更或撤销不同职位的工作任务以及做出合理安排的权利，以便合格的员工能够履行工作的基本职责。 接收和评估服务请求，诊断问题，排除故障并实施补救措施，研究文档并确定解决方案，并解决问题
开放位置：博士后，生物信息学家和肿瘤和微环境单元的实验室技术员，米兰T
公开位置：博士后，生物信息学家和实验室技术员，由人类临床和微环境单元，肿瘤和微环境中心，由Humanitas临床和研究中心的Diletta di Mitri博士领导的肿瘤和微环境单元，米兰，米兰，米兰，米兰，米兰，米兰，米兰，米兰，米兰，米兰，寻求我们的动力学研究人员加入我们的动力学研究者。我们正在招募一位博士后研究员，一名生物信息学家和实验室技术人员，为由La Ricerca Sul Cancro（AIRC）和Fondo Italiano Per la la Scienza（FIS）提供了由Italiana Associazione Italiana资助的尖端项目。我们的研究重点是剖析肿瘤及其周围微环境之间的复杂相互作用，特别是研究免疫细胞和细胞外基质在转移形成中的作用。我们工作的一个核心方面是探索先天免疫细胞子集对肿瘤进展，转移和治疗性抗性的影响，其最终目的是开发创新的免疫治疗策略，以重新编程肿瘤微环境和抗癌。Humanitas临床和研究中心提供了一个出色的环境，将最新的实验室设施与临床和研究活动的密切相结合，促进了高度协作和高效的环境。与我们一起推进肿瘤免疫学研究，并为创新癌症疗法的发展做出贡献！可用位置1。博士后研究员我们正在寻找一位对肿瘤免疫学充满热情的高度动机的博士后研究员。资格：理想的候选人将拥有免疫学，肿瘤学或相关学科的博士学位，以及独立，创造性和有效工作的能力。成功的申请人将采用先进的方法来揭示癌症治疗的新治疗策略。
