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World File Search System技术工作
基于工程和技术工作场所的学院...
该单元完成后，学生应能够执行以下操作：证明各种轴承，速度限制，加载极限和负载方向的识别。展示滴注和去除程序，了解润滑要求，了解振动分析的目的知道如何捕获有效的振动读数，如果当选
在信息和通信技术工作场所推进女性：领先实践的审查 - 未来技能中心•中心兼容期货
ICT中妇女的代表性不足是社会，组织和个人力量的功能。在社会层面，政府政策，计划，立法和媒体表现形式可以塑造刻板印象和价值观，并影响谁拥有ICT角色。组织级政策和实践也是决定性的。组织可以通过例如其人力资源实践或劳动力开发活动来创建或取消抵押机会。在个人层面上，障碍可能包括态度，性别刻板印象和偏见，家庭义务等等。例如，研究表明，在同一级别上，女性比男性更有可能质疑自己的判断，使自己的技术能力贬值，被言论，并被标记为“困难”，以表现出对男性鼓励的同样的自信行为。这些微侵略会阻碍妇女的信心和职业发展，并增加妇女离开STEM专业的可能性。
先进技术工作组 2024 年度报告
如上文所述，支持 CGPP 是 ATWG 的目标之一。2024 年，ATWG 的储能任务组 (ESTF) 致力于制定支持纽约电力传输和分配的储能资源统一规划指南 (UPG)。储能 UPG 旨在帮助规划工程师作为 CGPP 的一部分进行储能输电规划分析。ESTF 成员与公用事业公司的规划工程师和主题专家一起探讨了诸如在电力流模型中表示储能、表征电网需求和 T&D 储能的适用性以及经济和成本假设的考虑等问题。作为与 CGPP 持续协调的一部分，ATWG 计划致力于开发其他先进技术的 UPG，以帮助实现纽约州的目标。
植物育种和生物技术工作
最高职位HT-意大利人类米兰人类：合作进行重要的项目，以隔离和与环境相互作用进行遗传特征。协助...（发布1天，截止日期为3月16日）顶级职位MPP-瑞士的药物专利池：为产品开发和验证活动提供技术专业知识，包括分析开发，过程规模扩大和表征。（12天前发布，截止日期为2月19日）最高职位HT-意大利人类米兰人：开发和监督世界一流的翻译流行病学研究计划。有助于促进科学改进的倡议。（20天前发布，截止日期为3月28日）顶级职位SLU-瑞典农业科学大学Alnarp，瑞典：在该学科领域内进行高质量的研究，从而有助于与系主任的科学发展。（27天前发布，3月17日截止日期） - 瑞典农业科学大学Uppsala，瑞典：除其他组件外，要在各个层面上教动物分子遗传学。（61天前发布，截止日期为4月28日）CEMM-奥地利奥地利科学学院分子医学研究中心：奥地利维也纳：领导湿实验室设施，包括NGS服务提供，分析开发和对客户的支持。（4天前发布，3月31日截止日期）Max F. Perutz实验室，奥地利维也纳：研究基因组之间移动遗传元素的分子机制，探索了它们对基因组重塑的影响。验证突变效应。关注从干细胞衍生的神经细胞和神经胶质细胞。文档搜索策略。2。（未指定的截止日期）UVA-荷兰阿姆斯特丹阿姆斯特丹大学：使用CRISPR/CAS9技术创建在E-2-己烯感知或己烯酸异构酶活动中受损的突变马铃薯植物。（6天前发布，截止日期为3月13日）Embl -Ebi-英国的欧洲生物信息学研究所：监督重要的生物信息学资源，确保其在不断变化的科学环境中的持续影响和相关性。（发表于8天前，截止日期为3月16日）乌普萨拉大学 - 瑞典免疫学，遗传学和病理学系：使用各种生物学和干细胞来源开发3D打印的组织器官。（15天前发布，截止日期2月21日）ESHRE-欧洲人类繁殖与胚胎学会，布鲁塞尔，比利时：进行逐步文献搜索以确定相关证据，确保采用系统的方法来采购数据。（未指定截止日期）法国巴黎巴斯德学院：1。在KAUST可用的位置研究昆虫和哺乳动物发育中的动态过程。成功的候选人将在生物反应器设计和燃料生产中进行合作。在法国Inrae的职位发布，重点是细菌细胞外囊泡介导的细胞间通信。3。在巴黎的INRAE角色，涉及从实验室到商业规模的发酵过程的规模扩大。4。在意大利EMBL的位置，制定一个独立的研究计划，以解决环境反应的分子机制。 5。 在瑞典SLU的职位发布，重点是微生物生物技术和厌氧微生物。 6。 7。 1。在意大利EMBL的位置，制定一个独立的研究计划，以解决环境反应的分子机制。5。在瑞典SLU的职位发布，重点是微生物生物技术和厌氧微生物。6。7。1。使用尖端技术的发展生物学，计算科学和儿科心脏病学探索了巴黎研究所的项目。荷兰UVA的研究助理职位，重点是分析化学和分子寄生虫学。博士后项目负责人SLU-瑞典农业科学大学发表了7天前截止日期3月14日。生物生产KTH-皇家理工学院发表8天前截止日期3月5日。助理教授职位职位 - 免疫学cinbio-纳米材料和生物医学研究中心，维戈大学的纳米材料和生物医学中心发表了12天前的截止日期，2月28日2月28日，研究系的重点是植物育种，生物技术和产品质量。他们使用多种技术等技术来研究农作物。该团队还为苹果和土豆开展公共育种计划。作为其活动不可或缺的一部分，他们拥有著名组织的国际赠款。他们的学科领域以植物生物技术为中心，专注于使用工具和技术在北欧的适应和繁殖作物。这可能涉及在植物代谢，生物化学和基因组学等领域的研究。教授的职责包括加强部门的研究和教育环境，管理团队，确保资金，发布研究成果，教学，监督学生以及与行业和组织合作。SLU的[主题]部门以卓越的声誉而闻名。为了与大学的愿景和目标保持一致，我们希望所有员工都遵守我们的核心价值观。虽然英语主要用于我们的学术活动，但预计将在四年内获得瑞典语或斯堪的纳维亚语言的能力。这将使教授能够与同事有效沟通并促进我们的语言多样性。关键资格： *在相关领域任职博士学位或展示等效的科学专业知识 *具有出色的研究技能，包括获得外部资金并领导成功的研究小组 *展示了一个可靠的良好影响力的研究论文的记录，以发表高影响力的研究论文，并与行业利益相关者合作 *通过教学，监督和学生进行培训。优先考虑科学和教学技能。我们根据他们的研究专业知识来评估候选人，包括他们启动创新项目，确保外部资金并展示明确的科学愿景的能力。对于教学专业知识，我们考虑了课程计划，实施，考试和评估等因素，以及所有教育水平的监督和检查。我们还重视将研究和科学方法整合到教学工作中的能力。其他考虑因素包括领导才能，与外部利益相关者的合作以及有关研发工作的沟通。虽然不是强制性的，但如果申请人可以记录其使用和开发现代植物生物技术方法来改善与北欧相关的作物的能力，则认为这是一个优点。理想的候选人将记录与各种农作物合作的经验，并与行业合作伙伴紧密合作。加入SLU，成为一个动态团队的一部分，该团队促进了部门内的增长和积极性。作为SLU员工，您将沉浸在思想蓬勃发展的协作研究环境中。您还可以享受诸如瑞典家庭医疗保健，慷慨的休假政策等的巨大收益。瑞典以其高质量的教育系统，美丽的学龄前结构和丰富的文化遗产而闻名。SLU的Alnarp校园坐落在隆德，马尔默和哥本哈根附近，使其成为学者和文化爱好者的理想场所。现在应用成为这个充满活力的社区的一部分！
技术工作报告
注意：使用美国劳工统计局的每月数据有一定的限制。并非所有信息技术职业和行业类别都可以每月提供，因此该数据应被视为代理。此外，每月数据的波动性和差异往往较高，因此Comptia建议在更长的时间内查看劳动力趋势。技术行业和科技职业就业的网络等同于Comptia所定义的净技术就业。可能从本报告中使用的来源发生对上个月数据的落后修订。美国劳工统计局定义的非季节性调整的失业率捕获了过去四个星期积极寻找工作的个人。休假的工人可能会期望返回其雇主，因此没有积极地看待，也没有以失业率数字计算。有关与数据或方法相关的问题，请通过research@comptia.org与Comptia研究团队联系。
区块链技术工作组
区块链技术工作组是一个由主题专家组成的协作小组，该小组由参议院第 55 号法案定义，随后编入肯塔基州修订法规第 42.747 章，其使命是评估使用区块链技术增强州关键基础设施安全性和保护的可行性和有效性，包括但不限于电力公用事业电网、天然气管道、饮用水供应和输送、废水、电信和应急服务。该工作组的成员包括 KRS 42.747 中定义的九名成员以及来自州和地方政府、公共事业和私营部门企业的一系列代表，他们是根据对区块链技术的了解和参与程度选出的，以确保具有广泛的知识和洞察力。通过跨越这些不同的政府和商业部门，该小组可以探索和记录那些使联邦在支持和使用区块链技术作为赋能州内企业的工具方面处于领先地位的机会。该小组每两个月的第三个星期三举行一次会议。当需要额外合作时，可以召开特别会议。该工作组目前通过国家虚拟化平台举行公开会议，以加强不同地区成员的参与度，并向公众开放会议。
远程工作对信息技术工作者心理健康的影响
本研究基于对远程工作如何影响信息技术工作者心理健康的相关文献的系统回顾。远程工作是一种独特的工作环境，限制了社交互动和面对面交流。因此，人们担心它可能会造成不利的心理影响，例如孤立和缺乏归属感。相反，它也可能积极促进心理健康，因为灵活性更高，可以有更多的时间投入到个人生活中。值得注意的是，由于 COVID-19 大流行，远程工作的普及率有所提高，对于信息技术工作者来说，这已成为一个关键组成部分。他们的工作可以在远程工作环境中高效地完成。尽管许多研究都关注远程工作者的总体福祉，但远程工作的信息技术工作者的心理健康研究不足。研究这一领域将有助于识别信息技术工作者在远程工作环境中遇到的独特和具有挑战性的领域，并采取必要的措施来解决这些问题。本研究的目的是确定远程工作如何影响远程工作条件下的信息技术工作者的心理健康。该研究基于对知名期刊发表的 30 篇同行评审期刊文章的系统分析进行。
俄勒冈州清洁技术工作组报告
• 参议员 Jeff Merkley，美国参议院 • 众议员 Suzanne Bonamici，美国众议院 • 众议员 Julie Fahey，俄勒冈州众议院议长 • 参议员 Rob Wagner，俄勒冈州参议院议长 • 参议员 Daniel Bonham，俄勒冈州参议院少数党领袖 • 众议员 Jeff Helfrich，俄勒冈州众议院少数党领袖 • Sophorn Cheang，俄勒冈州商业总监 • Janine Benner，俄勒冈州能源部主任 • Catie Theisen，俄勒冈州 AFL-CIO 政治与立法总监 • Robert Camarillo，俄勒冈州建筑和建筑行业贸易委员会秘书兼财务主管 • Robert Westerman，IBEW 州协会业务指导总裁 • Jayathi Murthy，俄勒冈州立大学校长 • Angela Jackson，PSU 行业与创业参与执行董事 • Stephanie Bulger，莱恩社区学院校长 • Andrew McGough，俄勒冈州劳动力伙伴关系总监 • Aina Abiodun，VertueLab 总裁兼执行董事 • Nicole Hughes，可再生西北地区 • Eric Dresselhuys，ESS Inc. 首席执行官 • Alicia Chapman，Willamette Technical Fabricators 所有者兼首席执行官 • Larry Bekkedahl，PGE 先进能源交付高级副总裁 • Marcelino Alvarez，Photon Marine 首席执行官 • Joseph Lu，QPO 创始人兼首席执行官 • Tamara Lundgren，Radius Recycling 首席执行官 • Robert Benjamin，Aris Hydronics 创始人兼首席执行官 • Monique Claiborne，Greater Portland Inc 总裁兼首席执行官 • Steve Curley，EDCO/REDI 总监 • Curtis Robinhold，波特兰港执行董事 • Meredith Connolly，俄勒冈州气候解决方案总监 • Kory Murphy，Lemelson 基金会项目官员 • Randall Edwards，州财政部名誉部长 • Duncan Wyse，俄勒冈州商业委员会主席 • Andrew Desmond，俄勒冈州商业委员会经济发展政策总监 • Nora Apter，俄勒冈州环境委员会项目总监 • Ranfis Giannettino-Villatoro，蓝绿联盟俄勒冈州政策经理 • Skip Newberry，俄勒冈州技术协会总裁兼首席执行官 • Tim Miller，俄勒冈州气候商业总监
俄勒冈州清洁技术工作组报告
• 参议员 Jeff Merkley，美国参议院 • 众议员 Suzanne Bonamici，美国众议院 • 众议员 Julie Fahey，俄勒冈州众议院议长 • 参议员 Rob Wagner，俄勒冈州参议院议长 • 参议员 Daniel Bonham，俄勒冈州参议院少数党领袖 • 众议员 Jeff Helfrich，俄勒冈州众议院少数党领袖 • Sophorn Cheang，俄勒冈州商业总监 • Janine Benner，俄勒冈州能源部主任 • Catie Theisen，俄勒冈州 AFL-CIO 政治与立法总监 • Robert Camarillo，俄勒冈州建筑和建筑行业贸易委员会秘书兼财务主管 • Robert Westerman，IBEW 州协会业务指导总裁 • Jayathi Murthy，俄勒冈州立大学校长 • Angela Jackson，PSU 行业与创业参与执行董事 • Stephanie Bulger，莱恩社区学院校长 • Andrew McGough，俄勒冈州劳动力伙伴关系总监 • Aina Abiodun，VertueLab 总裁兼执行董事 • Nicole Hughes，可再生西北地区 • Eric Dresselhuys，ESS Inc. 首席执行官 • Alicia Chapman，Willamette Technical Fabricators 所有者兼首席执行官 • Larry Bekkedahl，PGE 先进能源交付高级副总裁 • Marcelino Alvarez，Photon Marine 首席执行官 • Joseph Lu，QPO 创始人兼首席执行官 • Tamara Lundgren，Radius Recycling 首席执行官 • Robert Benjamin，Aris Hydronics 创始人兼首席执行官 • Monique Claiborne，Greater Portland Inc 总裁兼首席执行官 • Steve Curley，EDCO/REDI 总监 • Curtis Robinhold，波特兰港执行董事 • Meredith Connolly，俄勒冈州气候解决方案总监 • Kory Murphy，Lemelson 基金会项目官员 • Randall Edwards，州财政部名誉部长 • Duncan Wyse，俄勒冈州商业委员会主席 • Andrew Desmond，俄勒冈州商业委员会经济发展政策总监 • Nora Apter，俄勒冈州环境委员会项目总监 • Ranfis Giannettino-Villatoro，蓝绿联盟俄勒冈州政策经理 • Skip Newberry，俄勒冈州技术协会总裁兼首席执行官 • Tim Miller，俄勒冈州气候商业总监