在定义的贡献计划中,例如401(k)计划,参与者退休帐户的价值取决于雇员和雇主的捐款的投资绩效。定义的贡献计划为计划参与者提供投资选择菜单时,负责的受托人有义务确保持续的选择权。受托人可能不会转移计划参与者识别和避免不明智的投资选择的责任,而是必须评估可用于参与者的指定投资替代方案,并采取适当的措施以确保他们谨慎。最高法院最近解释说:“即使在一个定义的限制计划中,参与者选择其投资,计划受托人也需要进行独立的评估,以确定计划的选项菜单中可以谨慎地包括哪些投资。” 2未能删除不明智的投资选择是违反职责的。
首次加入 DCP 时,您可以指定每种资金来源的投资选择。但是,您可以随时通过访问 www.401k.com 上的帐户更改这些选择。如果您选择不进行投资选择,您的延期付款和公司供款将直接转入计划的默认投资:基于出生年份并假设您在 65 岁退休,与您的退休日期最接近的目标日期基金。这些基金提供多元化的投资组合,随着基金达到目标日期并超过目标日期,投资组合逐渐变得更加保守。随着基金资产配置的变化,每个目标日期基金的投资风险也会随时间而变化。这些基金受金融市场波动的影响,包括美国和国外的股票和固定收益投资,并且可能面临与投资高收益、小盘股、商品挂钩和外国证券相关的风险。在任何时候,包括在目标日期或之后,投资本金均不受保证。
本补充文件描述了重要变更,并修订了 2022 年 11 月的计划披露声明(计划披露手册第 I 部分)。您应结合计划披露手册阅读本补充文件。本补充文件中未定义的大写术语与计划披露手册中使用的术语含义相同。新的投资选择自 2024 年 12 月 13 日左右起生效,第八种投资选择,即货币市场选择,将其所有资产投资于先锋现金储备联邦货币市场基金,将作为新的投资选择提供。因此,计划披露声明中对投资选择的所有一般引用均已修订,以包括货币市场选择。目标风险期权的标的投资变更自 2024 年 12 月 13 日左右起,目标风险期权的某些标的投资将发生如下变更,如下表进一步说明:(i) 目标风险期权美国股票资产类别的两项标的投资将被一项全市场美国股票标的投资,即先锋全股票市场指数基金取代;(ii) 中度保守和保守目标风险期权的现金分配的标的投资将被先锋现金储备联邦货币市场基金取代;(iii) 美国基金高收益信托将作为中度和增长目标风险期权的新标的投资添加。此外,目标风险期权中部分标的投资的资产配置百分比将进行修改,如本补充文件第 10 节中目标风险期权的资产配置和资产类别表所示。这些变化不会计入每年两次的投资选项变更限制。
退货是净费用。1资产分配资金可能会缴纳基金和每个基础基金的运营费用。请注意,并非所有计划都提供以这种方式结构的资金。2外国证券涉及风险,例如货币波动,经济变化和政治发展。在新兴市场中可能会增加这些风险,这也可能遇到流动性风险。中小型公司的3个证券可能比大型,更具成熟的公司的证券更加动荡。4债券价格通常会在利率上升(反之亦然)时会下降,并受到信用质量,市场估值,通货膨胀,流动性和违约的风险。高收益债券的违约风险更大。5除了股息再投资以外,这种投资选择不再可用。不时不再为新的存款或转让提供投资选择。6总费用是投资管理费,以及向投资基金收取的其他特定于计划的费用,以支付投资管理服务,计划管理和其他计划成本。支出比率显示的可能更高
使用您的个人标识号(PIN)和用户名访问网站,或者您可以使用社会安全号码和PIN访问语音响应系统。如果您没有别针,则可以在www.empower-retirement.com/participant上访问您的帐户。选择“注册”并按照这些步骤进行操作。您可以在投资选择(按计划规则)之间移动所有现有余额的全部或一部分,并更改薪资供款的投资方式。1
延期补偿计划和个人退休账户各有不同,包括费用和何时可以使用资金。如果在 59½ 岁之前提取,从您的账户转出的资产可能会被收取退保费、其他费用和/或 10% 的提前取款税。在做出任何转存决定之前,了解退休账户的差异和相似之处非常重要,例如费用、服务、投资选择等。
全职教学人员必须在纽约市教师退休系统(TRS)和可选退休计划(ORP)之间进行选择。选举可选退休计划的人必须通过教师保险和年金协会 - 科尔勒股票退休股票基金(TIAA-CREF)或Guardian或Metlife提供的替代资金工具来选择投资选择。可以从您的大学人力资源办公室获得更多信息。
如果您有兴趣将外部资产汇总到计划中,则可以通过参与者网站https://dsj403b.voya.com可以找到该选项,在这里找到转移表格,或者您可以与Voya的帐户整体团队866-865-2660联系。他们将与您一起完成任何必要的文书工作,以便将您的余额有效地转移到所选的投资选择中。退休顾问是通过Voya Financial Advisors,Inc。(成员SIPC)的注册代表,并提供证券,IA 50309。