2020 年,Xcenda 创建了一个数据库,其中包含 Express Scripts、CVS Caremark 和 OptumRx 的 2014 年至 2020 年标准商业处方集排除清单。9-11 我们最近更新了 2020 年的论文,将 2021 年和 2022 年从处方集排除的药物添加到为 2020 年白皮书创建的原始数据库中。该数据库是由一个药学博士团队开发的,他们标准化了治疗类别和等级,以便于在 3 个 PBM 之间进行比较。由此产生的数据库允许分析跨 PBM、年份、治疗领域以及单一来源与多源药物的处方集排除趋势。该数据库与美国国家癌症研究所的批准药物综合清单进行了比较,以确定用于跨多个治疗类别的癌症治疗的药物。12 Xcenda 还确定了生物仿制药和根据美国食品药品监督管理局 (FDA) 快速途径批准的药物。
通过采用公共卫生和历史的跨学科方法研究对安全性、依从性和分发的担忧,我们认为历史上和当代对免疫的不信任对美国 COVID-19 疫苗计划的成功管理构成了挑战。COVID-19 疫苗开发的特殊情况,包括快速生产的压力、公共卫生部门的沟通不明确以及对行为保护性公共卫生政策措施(如戴口罩)的抵制,使疫苗的广泛采用变得复杂。目前,随着 COVID-19 变种的不断出现,美国人口对第一剂和第二剂 COVID-19 疫苗以及 COVID-19 加强剂的需求持续波动。这种犹豫导致疫苗接种计划停滞不前,无法形成群体免疫。为了支持疫苗接种计划的成功管理,我们建议采取公共卫生教育和沟通措施,这些措施可根据当地社区的需求进行量身定制,同时为公众对 COVID-19 疫苗有效性的现实期望做好准备。量身定制的方法可能会减少美国社会对疫苗的犹豫。本文提供的观点提出了一种适用于美国、全球其他地区当前的 COVID-19 疫苗管理计划以及未来大流行的途径。
感谢您与我们分享您的担忧。北卡罗来纳州环境质量部和北卡罗来纳州卫生与公众服务部在州一级处理燃煤发电对环境的潜在影响。以下是您可能觉得有用的其他信息。2020 年 1 月初,北卡罗来纳州环境质量部和杜克能源达成和解,其中包括在北卡罗来纳州的六个设施中挖掘近 8000 万吨煤灰,包括马歇尔蒸汽站的煤灰。煤灰将被转移到现场衬砌的垃圾填埋场。以下是马歇尔蒸汽站煤灰封闭计划的链接:https://deq.nc.gov/news/key-issues/coal-ash-excavation/marshall-steam-station-coal-ash-closure- plan。如果水井距离 Duke Energy 燃煤设施 1500 英尺以内:2014 年《煤灰管理法案》(https://www.ncleg.net/Sessions/2013/Bills/Senate/PDF/S729v7.pdf)通过后,北卡罗来纳州环境和自然资源部要求 Duke Energy 支付测试费用,测试范围覆盖该公用事业公司 14 个燃煤发电设施边界 1500 英尺以内的所有供水井。Duke Energy 的一份报告包含水井测试结果,可在 https://www.duke-energy.com/_/media/pdfs/our-company/ash-management/groundwater/marshall-csa-executive-summary-2018.pdf?la=en 找到。更多信息请访问 https://deq.nc.gov/about/divisions/water-resources/water- resources-hot-topics/dwr-coal-ash-regulation/well-test-information-for-residents-near-duke- energy-coal-ash-impoundments,有关该州未来发展情况请访问 https://deq.nc.gov/news/hot-topics/coal-ash-nc/moving-forward-coal-ash。有关马歇尔蒸汽站的完整杜克能源报告可在 https://www.duke-energy.com/our-company/environment/compliance-and-reporting/ccr-rule- compliance-data 找到。对于距离杜克能源燃煤设施 1,500 英尺以上的水井:北卡罗来纳州一般法规 GS-87-87 ( https://www.ncleg.net/EnactedLegislation/Statutes/PDF/ByArticle/Chapter_87/Article_7.pdf ) 概述了卫生部门(包括卡托巴县公共卫生部门)对水井测试的要求。卡托巴县环境卫生部门在以下情况下会进行常规水井测试:
联合国裁军研究所高级研究员、核武器控制专家帕维尔·波德维格认为,俄罗斯新核战略的一个关键变化是措辞从侵略“使国家生存陷入危险”转变为侵略“对国家主权和/或领土完整构成严重威胁”。
就业增长速度超过全国对照县;工人平均工资落后 威斯康星州政策论坛的一项新分析显示,过去十年,基诺沙县已启动多个重大经济发展项目,其失业率和贫困率等经济指标呈现良好趋势,近期就业增长速度与全国同类县相比也毫不逊色。然而,分析也发现了县决策者、商界和民间领袖可能希望考虑的一些问题领域。与 11 个对照县相比,基诺沙县在平均工人工资等经济指标以及几个关键社会指标上排名垫底或接近垫底。报告发现:“这些研究结果表明,许多方面都取得了进展,但仍有许多工作要做,以确保新经济发展和就业的效益最大化并惠及所有基诺沙县居民。” 过去十年,基诺沙县经济增长令人瞩目,吸引了 Uline 和 Nosco 等大公司在新总部设立,亚马逊和 HARIBO 的大型新配送和生产设施也落户于此。在这一增长之后,基诺沙地区商业联盟 (KABA) 委托 WPF 研究一个更广泛的问题,即该县在关键经济和社会指标方面与中西部和全国其他类似县相比如何。WPF 发布了一份总结报告和一个更强大的在线交互式数据工具,帮助衡量基诺沙县的表现及其居民在几个类别中的福祉,包括人口和人口统计;教育、健康和安全;就业和金融稳定;住房;经济活动;以及财产价值和税收。除了记录基诺沙县自 2010 年以来在每个指标上的进展外,该分析还将基诺沙县与一组 11 个规模和人口统计相似的对照县进行比较,每个对照县都被归类为同等或有抱负的县。这些数据揭示了优势和劣势,可用于为该县的未来发展设定优先事项。这些数据对基诺沙县的积极指标包括:
通过采用公共卫生和历史的跨学科方法研究对安全性、依从性和分发的担忧,我们认为历史上和当代对免疫的不信任对美国 COVID-19 疫苗计划的成功管理构成了挑战。COVID-19 疫苗开发的特殊情况,包括快速生产的压力、公共卫生部门的沟通不明确以及对行为保护性公共卫生政策措施(如戴口罩)的抵制,使疫苗的广泛采用变得复杂。目前,随着 COVID-19 变种的不断出现,美国人口对第一剂和第二剂 COVID-19 疫苗以及 COVID-19 加强剂的需求持续波动。这种犹豫导致疫苗接种计划停滞不前,无法形成群体免疫。为了支持疫苗接种计划的成功管理,我们建议采取公共卫生教育和沟通措施,这些措施可根据当地社区的需求进行量身定制,同时为公众对 COVID-19 疫苗有效性的现实期望做好准备。量身定制的方法可能会减少美国社会对疫苗的犹豫。本文提供的观点提出了一种适用于美国、全球其他地区当前的 COVID-19 疫苗管理计划以及未来大流行的途径。
© 作者。2020 开放存取 本文根据知识共享署名 4.0 国际许可协议进行授权,允许以任何媒体或格式使用、共享、改编、分发和复制,只要您给予原作者和来源适当的信任,提供知识共享许可协议的链接,并指明是否做出了更改。本文中的图片或其他第三方资料包含在文章的知识共享许可协议中,除非资料的致谢中另有说明。如果资料未包含在文章的知识共享许可协议中,且您的预期用途不被法定规定允许或超出了允许的用途,则需要直接从版权所有者处获得许可。要查看此许可证的副本,请访问 http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 。知识共享公共领域贡献豁免(http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/)适用于本文中提供的数据,除非数据来源中另有说明。
在虚拟信息发布会上了解有关灭鼠的知识。城市检查服务部和 SomerViva 移民事务办公室邀请社区成员于 1 月 9 日星期四下午 5 点至 6 点通过 Zoom 在线参加关于灭鼠的虚拟研讨会。与会者将了解如何识别您的财产中是否有老鼠、灭鼠方法、预防技巧以及可以提供帮助的城市资源。将提供西班牙语翻译。立即访问 somervillema.gov/rodentsaway 了解更多信息并参加或获取技巧。 **************************** 无法参加城市中期仪式和演讲的社区成员可以通过 CityTV 的 YouTube 频道在线观看,网址为 youtube.com/SomervilleCityTV **************************** 本周祝几位当地人生日快乐:祝 Ka- tie McDaid 生日快乐。我们祝她生日快乐。祝退休高中教师 Marion Joyce 生日快乐。我们希望她能享受这一天。祝伟大的摄影师 Ken Kotch 生日快乐。我们希望他能度过愉快的一天。祝 Phil Forsyth 生日快乐,我们祝他一切顺利。祝伟大的人 Matt Hoey 生日快乐。我们祝他和家人度过愉快的一天。祝 Donna Desrescente 生日快乐。我们祝她一切顺利。我们祝我们所有的 Facebook 朋友,如 Linda M. Alves、Rose Amabile、Chris Walsh、Alberta Healey、Janice Burpee、Paul Nunziato 和 Suzanne Ryan Marks 生日快乐。我们希望每个人都有美好的一天。继续第 7 页
尽管对心理工作负荷的客观评估一直是人为因素研究的重点,但很少有研究调查利益相关者对其在实际工作场所实施的态度。本研究通过调查三个欧洲国家(德国、英国、西班牙)的 702 名管理人员,了解他们对基于传感器的员工心理工作负荷监测的期望和担忧,解决了这一研究空白。数据证实了对工作场所设计和员工福祉改善的期望,以及对员工隐私和主权限制的担忧,对于实施工作负荷监测的相关性。此外,贝叶斯回归模型表明,所考察的期望与管理者支持公司工作负荷监测的意愿呈显著的正相关。隐私问题被认为是接受工作负荷监测的重大障碍,无论是从管理者中的普遍性还是与监测支持之间的强烈负相关来看。
尽管对心理工作负荷的客观评估一直是人为因素研究的重点,但很少有研究调查利益相关者对其在实际工作场所实施的态度。本研究通过调查三个欧洲国家(德国、英国、西班牙)的 702 名管理人员,了解他们对基于传感器的员工心理工作负荷监测的期望和担忧,解决了这一研究空白。数据证实了对工作场所设计和员工福祉改善的期望,以及对员工隐私和主权限制的担忧,对于实施工作负荷监测的相关性。此外,贝叶斯回归模型表明,所考察的期望与管理者支持公司工作负荷监测的意愿呈显著的正相关。隐私问题被认为是接受工作负荷监测的重大障碍,无论是从管理者中的普遍性还是与监测支持之间的强烈负相关来看。