1关于PHE培训计划P.H.E. 培训计划于1956年由印度政府启动,目的是为各州公共卫生工程部门,供水和下水道委员会,城市当地身体等各个州公共卫生工程部门的服务工程师和工程工作人员提供培训。1关于PHE培训计划P.H.E.培训计划于1956年由印度政府启动,目的是为各州公共卫生工程部门,供水和下水道委员会,城市当地身体等各个州公共卫生工程部门的服务工程师和工程工作人员提供培训。cpheeo一直在要求所有州有关上述计划,以提名与PHED/ULB/ULB/ULB/ULB/ULB/ULBS/BOARDS合作的提名。PHE培训计划的目标是专业人力的能力建设是成功实施,运营和维护供水和卫生设施的重要组成部分。公共卫生工程部门,供水和下水道委员会以及其他部门,包括从事供水和卫生服务提供不同级别的专业人士,他们应该具有与供水和卫生领域相关的必要技术和管理技能。他们的知识和技能需要定期更新,以便与公共卫生工程/环境工程领域的最新发展保持一致。考虑到上述客观的PHE培训计划正在由住房和城市事务部实施,目的是为在职工程师和参与人员提供培训。部门正在开展研究生(M.Tech/ME)课程,以期为PHED/ULB等提供能力建设。公共卫生工程 /环境工程学研究生(M.Tech/ME)课程的持续时间为24个月(4个学期)。在以下12个公认的学术机构中进行了此培训:1印度理工学院德里,新德里
MAHAPREIT 打算实施“NAVYUG 计划”,以使 MAHAPREIT 公司的所有投入支持发挥综合、包容和全面的作用,惠及马哈拉施特拉邦政府不时确定的 Mahatma Phule 落后阶层发展有限公司的目标受益者。MAHAPREIT 提议开展不同垂直领域的项目,如可再生能源和太阳能项目、绿色氢能、未来能源整合项目、电动汽车充电站、农产品加工价值链和生物燃料、RMC 工厂、公路项目、能源审计计划、环境和气候变化、新兴技术项目,尤其是软件技术和基于应用的服务和企业社会责任项目。MAHAPREIT 提议开展的所有项目都通过拟议的 Mahapreit 替代基础设施基金(MAIF)自给自足,并打算通过渠道合作伙伴机制(称为目标合作伙伴、知识合作伙伴和资本支出合作伙伴)实施。目标合作伙伴应始终是属于 MPBCDC 定义的表列种姓 (SC) 类别高技能/技能/半技能/非技能受益人并有资格享受 MPBCDC 一般计划福利的个人/公司/初创企业家/合资企业/合伙公司/财团/SHG/妇女团体。Mahapreit 还打算通过将 MPBCDC 所有类别的受益人与不同垂直领域的上述项目联系起来,为他们创造大规模就业机会,并根据马哈拉施特拉邦政府的指示,将上述项目/活动的所有剩余收入/利润分配/用于表列种姓受益人。MAHAPREIT 还正在推出名为 Navyug 受益人登记册 (NBR) 的在线互动受益人登记平台。所有受益人的选择过程和支持机制,包括前向和后向联系以及后勤支持都将通过 NBR 进行。
b)拥有政府认可的任何机构/大学的相关学科(侧向入学)中拥有医学技术学士学位的候选人。在西孟加拉邦国家医学学院认可的有关主题的医疗技术文凭后,西孟加拉邦帕拉医学委员会(West Bengal Para)医学委员会/由任何已公认的机构隶属于任何公认的大学:
I.应将耐腐蚀的金属框架结构固定在杆上,以保持SPV模块。II。 框架结构应具有配置,以便可以以合适的倾斜角度定向模块。 iii。 杆应按IS1161和IS4736即进行热浸镀锌管 B类。IV。 极高的高度在地面高度为5 m,在地面以下1 m。 灯具应至少高4.5 m。 V.杆应该有保留灯具的规定。 vi。 电池应包含在灯具外壳中,该电池应进行防水(IP 65)和耐腐蚀性,或在通风,防酸和耐腐蚀的,耐热的金属盒(IP 65)中的通风耐酸和耐腐蚀的弹药外壳中,并带有防theft锁定装置,以供户外使用。II。框架结构应具有配置,以便可以以合适的倾斜角度定向模块。iii。杆应按IS1161和IS4736即B类。IV。 极高的高度在地面高度为5 m,在地面以下1 m。 灯具应至少高4.5 m。 V.杆应该有保留灯具的规定。 vi。 电池应包含在灯具外壳中,该电池应进行防水(IP 65)和耐腐蚀性,或在通风,防酸和耐腐蚀的,耐热的金属盒(IP 65)中的通风耐酸和耐腐蚀的弹药外壳中,并带有防theft锁定装置,以供户外使用。B类。IV。极高的高度在地面高度为5 m,在地面以下1 m。灯具应至少高4.5 m。V.杆应该有保留灯具的规定。vi。电池应包含在灯具外壳中,该电池应进行防水(IP 65)和耐腐蚀性,或在通风,防酸和耐腐蚀的,耐热的金属盒(IP 65)中的通风耐酸和耐腐蚀的弹药外壳中,并带有防theft锁定装置,以供户外使用。
1。知名的供应商只能参加此招标过程。2。招标参与者应填写封闭式的表格,以详细介绍其公司在附件A中的全部详细信息。3。密封报价应发给成员秘书W.B.生物多样性委员会,Prani Sampad Bhawan(五楼),LB -2,Sector -III,盐湖城,加尔各答-700 106,西孟加拉邦,并在最高的“化学品和玻璃杯供应”的报价上。应将盖子放在掉落框中,或者应通过注册邮寄发送,以便在24-06-2024(15.00 hrs)之前到达该办公室。报价在未娱乐的到期日和时间后收到的报价。4。引用文档是不可转让的。S.董事会不得仅根据最低价格接受要约。质量是合同的本质。6。报价的价格应包括物品的成本,所有税款和税款,以及免费送货等。引用的价格应自报价开放之日起60天内有效。出价引用价格不包括税款,职责等。应被拒绝。7。报价将在16.00小时的24-06-2024开放。8。接收订单后成功的投标人应在订单之日起30天内交付所需的项目。
学生将了解形态学,分类学,解剖学,生态学,生理学,代谢,分子化学,细胞生物学,遗传学和分子生物学的概念。他们还将在植物科学的高级领域中获得概念,例如植物生物技术,分子水平的植物病原体相互作用和发育植物学。
我们工作所在州内外的主管政府机构、组织。此外,如果该组织/公司的任何合伙人/董事被列入黑名单或有任何刑事案件,我们的报价将不予考虑。在以后的任何时候,如果发现此信息是虚假的,马哈拉施特拉邦能源开发署科尔哈普尔分部办公室的分部总经理可以立即终止所分配的合同。6. 我们未因欺诈、不诚实或道德问题被印度法院判有罪
在喀拉拉邦提出的平台合作社模型,在国际劳工组织(ILO)的原则的指导下,提出了一种解决失业和促进可持续发展的变革性方法。尽管喀拉拉邦的高人类发展指数(HDI)为0.794,但青年劳动力的参与仍然很低,有42.63%的人从事就业,教育或培训。喀拉拉邦发展与创新战略委员会(K-DISC)领导下的喀拉拉邦知识经济特派团(KKEM)旨在通过利用私营部门的就业机会和增强创新的当地经济发展,将喀拉拉邦转变为知识社会。通过诸如数字劳动力管理系统(DWMS)之类的计划,KKEM还促进了远程工作和自由职业机会以及常规工作,获得了103,108多个职位,并在2024年3月之前为18,075个人提供了技能培训。以平台特定条款监管的基于任务的就业方式的开放经济面临着重大挑战,包括缺乏劳动力保护,不稳定的收入和剥削性实践。为了回应,KKEM提出的平台合作社模型将合作原则与数字平台相结合,促进民主治理,共享所有权和公平的利润分配。该模型通过有针对性的技能来增强就业能力,并通过通过道德合作和技术的卓越应用来通过多元化和汇总该州的小型生产系统来产生本地经济价值。借鉴了全球示例,例如欧盟关于透明和可预测的工作条件的指令以及英国最高法院对Uber驾驶员的裁决,KKEM的方法优先考虑法律认可,公平待遇,公平待遇和对开放人才工人的福利。通过整合基于社区的计划和本地资源,KKEM的平台合作社旨在创建一个更公平,更可持续的开放经济生态系统,从而有助于实现可持续发展目标的发展。
