最佳五篇出版物 R Bhattacharyya、S Mukherjee,通过非线性回归进行模糊隶属函数评估:一种算法方法,模糊信息与工程,12(4),412–434,2021 [Taylor & Francis 出版物] GSM Thakur、R Bhattacharyya、S Sarkar。使用 Dempster–Shafer 证据理论进行股票投资组合选择,沙特国王大学杂志——计算机与信息科学版。30(2),223 - 235 2018 [ELSEVIER 出版物] [影响因子:13.473] R Bhattacharyya、SA Hossain、S Kar。用于投资组合选择的模糊交叉熵、均值、方差、偏度模型。沙特国王大学杂志——计算机与信息科学版。 26, 79 – 87, 2014 [ELSEVIER 出版物] [影响因子:13.473] R Bhattacharyya、P Kumar、S Kar。相互依赖项目的模糊研发组合选择。计算机与应用数学。62(10),3857-3870,2011 [ELSEVIER 出版物]。[影响因子:3.476] R Bhattacharyya、S Kar、DD Majumder。通过区间分析实现的模糊均值 – 方差 – 倾斜组合选择模型。计算机与应用数学。61(1),126-137,2011 [ELSEVIER 出版物]。[影响因子:3.476]
管理原则。管理职能,管理职能之间的相互关系。人员配置的性质和重要性、人事管理、人事管理职能、人力规划、人力规划流程、招聘、选拔;晋升 - 资历与。优点。培训 - 培训的目标和类型。第 B 节 生产管理:定义、目标、职能和范围、生产计划和控制;其重要性、生产计划和控制阶段。简要介绍物料管理、库存控制的概念;其重要性和各种方法。第 C 节 营销管理 - 营销的定义、营销概念、营销目标和职能。市场研究 - 含义;定义;目标;重要性;局限性;过程。广告 - 广告的含义、目标、功能、批评。第 D 节 财务管理简介、财务管理的目标、财务管理的功能和重要性。简要介绍资本结构的概念和各种融资来源。
在喀拉拉邦提出的平台合作社模型,在国际劳工组织(ILO)的原则的指导下,提出了一种解决失业和促进可持续发展的变革性方法。尽管喀拉拉邦的高人类发展指数(HDI)为0.794,但青年劳动力的参与仍然很低,有42.63%的人从事就业,教育或培训。喀拉拉邦发展与创新战略委员会(K-DISC)领导下的喀拉拉邦知识经济特派团(KKEM)旨在通过利用私营部门的就业机会和增强创新的当地经济发展,将喀拉拉邦转变为知识社会。通过诸如数字劳动力管理系统(DWMS)之类的计划,KKEM还促进了远程工作和自由职业机会以及常规工作,获得了103,108多个职位,并在2024年3月之前为18,075个人提供了技能培训。以平台特定条款监管的基于任务的就业方式的开放经济面临着重大挑战,包括缺乏劳动力保护,不稳定的收入和剥削性实践。为了回应,KKEM提出的平台合作社模型将合作原则与数字平台相结合,促进民主治理,共享所有权和公平的利润分配。该模型通过有针对性的技能来增强就业能力,并通过通过道德合作和技术的卓越应用来通过多元化和汇总该州的小型生产系统来产生本地经济价值。借鉴了全球示例,例如欧盟关于透明和可预测的工作条件的指令以及英国最高法院对Uber驾驶员的裁决,KKEM的方法优先考虑法律认可,公平待遇,公平待遇和对开放人才工人的福利。通过整合基于社区的计划和本地资源,KKEM的平台合作社旨在创建一个更公平,更可持续的开放经济生态系统,从而有助于实现可持续发展目标的发展。
2副专员(债务恢复)办公室,州商品和服务税部门,其他民事局,坎努尔,PIN -6700022副专员(债务恢复)办公室,州商品和服务税部门,其他民事局,坎努尔,PIN -670002
4。地衣:-4.1类型; 4.2繁殖; 4.3经济重要性。4.4地衣在植物继承和污染监测中的作用。5。经济和药用重要性:-5.1蘑菇 - 印度属品种的食品价值和二项式 - agaricus,calocybe,pleurotus和volvariella; 5.2真菌来源和用途 - SCP,贝克酵母,乙醇,柠檬酸,色氨酸, - 淀粉酶,核黄素,Griseofulvin,nystatin和Cyclosporin; 5.3医学真菌学 - 结局的定义;在菌丝中用作“环虫”或滴虫病和念珠菌病的因果生物和抗生素。微生物学1。微生物和微生物学研究 - 主要概念; 1.1原核生物(原核生物)和真核生物的微生物和王国的分类(G. E. Murray 1968&R。H. Whittaker 1969)[初步想法]; 1.2现代分类,签名密码子,三个领域的分类概念(Carl R. Woese 1978)和通用系统发育树的概念(Norman R. Pace 1997)[仅基本概念]。2。古细菌:-2.1特征(简短概述); 2.2细胞壁; 2.3发生。3。4。病毒:-4.1病毒和植物病毒的类型; 4.2植物病毒的传播; 4.3 TMV - 理化特征及其繁殖模式; 4.4 T 4噬菌体 - 结构,感染和裂解周期; 4.5 lambda()噬菌体 - 溶酶体的机制和意义; 4.6病毒和王室。5。细菌:-3.1一般特征; 3.2细菌生长 - 二进制裂变,指数生长和生长曲线(具有单个碳源的封闭系统中的一般模式 - 单相)3.3化学本质,糖卵形,粘液层,果皮层,鞭毛,pili,pili和fimbriae的化学性质,超结构和功能; 3.4细胞壁 - 革兰氏阳性和革兰氏阴性细菌之间的化学性质和差异; 3.5细菌基因组和质粒; 3.6遗传重组 - 转化[DNA摄取的一般过程,自然和诱导的能力和机制],结合['F'因子,F +和HFR男性以及染色体动员]和转导[一般概念和适用性]; 3.7细菌多样性 - 以下组的一般概念和系统位置: - 光合细菌(蓝绿色,紫色和绿色细菌,氧合和氧合群的概念),衣原体,氮固定细菌(符号和非肌生物)(符号和非肌生元),结实和结构细菌,又有细菌,又有元素,且异常,且群体,以及构成的,构成的,构成的,构成的,构成的,构成的,以及构造的群体,及其群体和群体,构造和群体及其群体,放线菌科。应用细菌学:-5.1来源(仅名称)和用途 - 杆菌蛋白,新霉素,链霉素,氯霉素,两性霉素B,淀粉酶,纤维酶,纤维素酶,蛋白酶,赖氨酸,赖氨酸和右旋烷; 5.2生物肥料,生物气体和生物农药的生产中使用的细菌(仅); 5.3霍乱,细菌痢疾,伤寒,白喉,结核病,结核病,瘟疫和肺炎的因果生物(只有名称)。
1关于PHE培训计划P.H.E. 培训计划于1956年由印度政府启动,目的是为各州公共卫生工程部门,供水和下水道委员会,城市当地身体等各个州公共卫生工程部门的服务工程师和工程工作人员提供培训。1关于PHE培训计划P.H.E.培训计划于1956年由印度政府启动,目的是为各州公共卫生工程部门,供水和下水道委员会,城市当地身体等各个州公共卫生工程部门的服务工程师和工程工作人员提供培训。cpheeo一直在要求所有州有关上述计划,以提名与PHED/ULB/ULB/ULB/ULB/ULB/ULBS/BOARDS合作的提名。PHE培训计划的目标是专业人力的能力建设是成功实施,运营和维护供水和卫生设施的重要组成部分。公共卫生工程部门,供水和下水道委员会以及其他部门,包括从事供水和卫生服务提供不同级别的专业人士,他们应该具有与供水和卫生领域相关的必要技术和管理技能。他们的知识和技能需要定期更新,以便与公共卫生工程/环境工程领域的最新发展保持一致。考虑到上述客观的PHE培训计划正在由住房和城市事务部实施,目的是为在职工程师和参与人员提供培训。部门正在开展研究生(M.Tech/ME)课程,以期为PHED/ULB等提供能力建设。公共卫生工程 /环境工程学研究生(M.Tech/ME)课程的持续时间为24个月(4个学期)。在以下12个公认的学术机构中进行了此培训:1印度理工学院德里,新德里
序号 项目 人员 职位/岗位 1 初级研究员 (JRF) 地理空间数据库开发人员 2 初级研究员 (JRF) 地理空间应用程序开发人员 3 初级研究员 (JRF) 移动应用程序开发人员 4 初级研究员 (JRF) 前端 Web 开发人员 5 高级研究员 (SRF) 高级地理空间数据库开发人员 6 高级研究员 (SRF) 高级移动应用程序开发人员 7 研究助理 (RA) 高级企业 GIS 系统管理员 8 IT 专业人员 高级地理空间应用程序开发人员 9 IT 专业人员 高级地理空间云架构师 注意:所需资格、工作简介等在与本通知一起作为单独文件提供的职位详情中给出。申请人在申请职位之前,请仔细阅读职位详情。 工资:JRF、SRF 和 RA 的工资将按照 DST GoI 规定的标准工资支付。
我们工作所在州内外的主管政府机构、组织。此外,如果该组织/公司的任何合伙人/董事被列入黑名单或有任何刑事案件,我们的报价将不予考虑。在以后的任何时候,如果发现此信息是虚假的,马哈拉施特拉邦能源开发署科尔哈普尔分部办公室的分部总经理可以立即终止所分配的合同。6. 我们未因欺诈、不诚实或道德问题被印度法院判有罪
MAHAPREIT 打算实施“NAVYUG 计划”,以使 MAHAPREIT 公司的所有投入支持发挥综合、包容和全面的作用,惠及马哈拉施特拉邦政府不时确定的 Mahatma Phule 落后阶层发展有限公司的目标受益者。MAHAPREIT 提议开展不同垂直领域的项目,如可再生能源和太阳能项目、绿色氢能、未来能源整合项目、电动汽车充电站、农产品加工价值链和生物燃料、RMC 工厂、公路项目、能源审计计划、环境和气候变化、新兴技术项目,尤其是软件技术和基于应用的服务和企业社会责任项目。MAHAPREIT 提议开展的所有项目都通过拟议的 Mahapreit 替代基础设施基金(MAIF)自给自足,并打算通过渠道合作伙伴机制(称为目标合作伙伴、知识合作伙伴和资本支出合作伙伴)实施。目标合作伙伴应始终是属于 MPBCDC 定义的表列种姓 (SC) 类别高技能/技能/半技能/非技能受益人并有资格享受 MPBCDC 一般计划福利的个人/公司/初创企业家/合资企业/合伙公司/财团/SHG/妇女团体。Mahapreit 还打算通过将 MPBCDC 所有类别的受益人与不同垂直领域的上述项目联系起来,为他们创造大规模就业机会,并根据马哈拉施特拉邦政府的指示,将上述项目/活动的所有剩余收入/利润分配/用于表列种姓受益人。MAHAPREIT 还正在推出名为 Navyug 受益人登记册 (NBR) 的在线互动受益人登记平台。所有受益人的选择过程和支持机制,包括前向和后向联系以及后勤支持都将通过 NBR 进行。
