法国国防总局和法国行动的共同努力有助于国防企业面对招募和组建困难的恢复力,并在某些特定的背景链中加快节奏,从而将候选人插入法国BITD 企业的就业建议的工作。
b)拥有政府认可的任何机构/大学的相关学科(侧向入学)中拥有医学技术学士学位的候选人。在西孟加拉邦国家医学学院认可的有关主题的医疗技术文凭后,西孟加拉邦帕拉医学委员会(West Bengal Para)医学委员会/由任何已公认的机构隶属于任何公认的大学:
农业部和信息与公共关系和印刷与文具部的专员兼秘书,农业生产专员,董事长,阿里亚斯董事长兼董事长,阿萨姆丝绸外展任务(ASOM)(ADDL。)州级节点机构(SLNA)主席,WDC-PMKSY
●实施营销策略,这些策略培养了与营销合格的潜在客户的联系,包括针对性的活动,电子邮件营销,着陆页,社交媒体外展和活动,例如研讨会,AMA和聚会。●构建,维护和实施内容日历和项目管理工具。●使用仪表板和分析工具来监视和分析营销活动的绩效,跟踪潜在客户并确定合格的潜在客户,以完善策略并改善结果。●维护和更新网站内容,确保SEO优化并与营销和战略目标保持一致。●设置和管理付费广告活动,包括Google广告和其他机会,以提高可见性和潜在客户的产生。●通过根据理想的客户资料研究和建立潜在客户的清单以及制作/完善出站电子邮件内容来支持出站销售工作。●开发和完善详细的受众个人资料。●开发和维护可重复的模板,以用于营销资产,销售建议和外展活动,以简化流程并确保一致性。●响应入站查询和分类领导业务发展机会。●研究和维护相关行业活动和会议的清单,确定参与和参与的机会。
(i)助理(法律)应有资格在每个月的服务完成后1.5天,在一年的订婚一年中休假。自从以比例为基础加入之日起,应根据完整的月份累积休假。可能不允许休假的积累。不能作为权利要求索取休假,并且可以拒绝或以公共利益拒绝或撤销。休假不允许休假。未休假的休假将在通知期开始时失效。如果他/她仍然不在有资格的假期之外的职责中,将从适用的合并费用中扣除比例。此外,最多没有一个月的缺乏是没有报酬的。
● 电气工程、物理学、航空航天工程或相关领域的硕士学位或更高学位。 ● 具有雷达系统工程经验,尤其是脉冲相控阵技术。 ● 具有数字信号处理、射频/微波工程和天线设计方面的丰富背景。 ● 具有使用雷达仿真和分析软件工具(如 MATLAB、ANSYS 或类似软件)的经验。 ● 熟悉太空环境挑战,包括辐射对电子系统的影响。 ● 具有出色的分析、解决问题以及沟通和谈判技巧。 ● 能够在全球团队中协同工作并在最低限度的监督下管理项目。 ● 愿意根据需要出差
目标 1:招生模式................................................................ 10 目标 2:国内高中生.................................................... 12 目标 3:自动化 CRM 驱动通信................................. 14 目标 4:当地学校系统关系............................................... 15 目标 5:多样化的学生群体................................................. 16 目标 6:高中教职员工和关键影响者................................. 17 目标 7:转校生....................................................................... 18 目标 8:校园参观体验....................................................... 19 目标 9:校友伙伴关系....................................................... 20 目标 10:研究生....................................................................... 21 目标 11:学生住宿....................................................... 23 目标 12:国际学生................................................................. 25 目标 13:证书课程................................................................. 26 目标 14:奖学金基金................................................................. 27
- | 2 | - 5. 鉴于印度航运总局于 2017 年 8 月 11 日发布了 2017 年第 07 号商船通知,推出了用于招募印度海员的电子移民系统,旨在解决未经许可的 RPS 机构招募并安置在悬挂外国国旗船只上的印度海员所面临的挑战。该系统用于规范和监督招募,确保透明度和遵守规定。 6. 鉴于自成立以来,该局已与印度船东和 RPS 提供商进行了一系列审查和指导会议,以简化将海员数据上传到电子移民系统的流程,确保其有效运行。 7. 鉴于在电子移民系统内,RPS 机构在招募过程中会被引导至特定页面,以便他们提交海员数据。提交所需数据后,系统会向海员注册的电子邮件 ID 以及 RPS 机构注册的电子邮件 ID 发送一条系统生成的短信提醒和电子邮件,从而确认通过 RPS 机构为指定船只招募海员。8. 鉴于上述上传的数据也会每三 (03) 小时分批在线传输到移民局 (BoI),与通常的移民清关 (EC) 数据批次一起传输。抵达移民检查站后,数据已输入系统的海员的信息随时可供 BoI 官员核实,并方便其顺利从机场或海港通行。9. 鉴于在离开印度并抵达入港后,报告了以下情况:1. 无良/欺诈的 RPS 机构经常建议海员加入其他船只
● 开发创新、有趣且有影响力的学习和参与机会 ● 开发、规划、设计和促进面向不同受众的引人入胜且易于访问的公共项目,包括针对儿童、青少年、成人和家庭的课程、营地和学习机会 ● 与策展团队合作开发的展览解说、节目和资源 ● 管理学校艺术家计划,包括聘请和管理合同艺术家,以及监督预订和评估程序 ● 创建和促进内部学校项目,包括参观和研讨会 ● 协调外展活动 ● 为所有人创造受欢迎且易于访问的体验,消除参与障碍 ● 与参展和社区艺术家建立关系并密切合作 ● 在整个社区发展和培养关系和伙伴关系