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信息文件 2024 年广泛持股计划
依据艺术承担战略责任的经理。发行人条例第 65 条第 1 款之四规定，直接或间接地对 Eni 的规划、指导和控制拥有权力和责任的主体。就本信息文件而言，埃尼公司负有战略责任的管理人员是总经理和董事，他们直接向埃尼公司首席执行官和董事会主席汇报工作，在任何情况下，还包括董事会成员。公司管理委员会。
埃尼推出员工持股计划
公司联系方式： 新闻办公室：电话 +39.0252031875 – +39.0659822030 股东免费电话（意大利境内）：800940924 股东免费电话（国外）：+ 80011223456 总机：+39-0659821 ufficio.stampa@eni.com segreteriasocietaria.azionisti@eni.com investor.relations@eni.com 网站：www.eni.com
员工持股计划 (ESOP) 福利说明
ESOP 是一种退休计划，旨在通过投资雇主的股票为员工提供 Woodruff Construction 的所有权权益。ESOP 由 Woodruff Construction 以股票和/或用于购买公司股票的现金形式提供资金。股票分配给每位符合条件的员工。该计划的目的是让 Woodruff Construction 的员工能够分享 Woodruff Construction 的潜在增长和繁荣，并为员工提供积累财富以满足其退休需求的机会。公司的成功取决于所有员工的团队合作和积极态度。
横向持股如何损害我们的经济——以及为什么反垄断法可以解决这个问题
经验证据表明，横向持股在航空和银行市场产生了反竞争效应，这引发了要求实施反垄断法的呼声。对此，其他人对航空和银行业的研究提出了批评，并认为反垄断法无法解决横向持股带来的任何反竞争效应。我将指出，新的经济证明和经验证据（远远超出航空和银行业研究的范围）表明，集中市场中的横向持股往往会产生反竞争效应。我还提供了新的分析，表明对航空和银行业市场层面研究的批评要么与证据相冲突，要么在被考虑在内时会增加横向持股造成的预计不利价格效应。最后，我提出了解决横向持股问题的新法律理论。我将指出，当横向持股产生反竞争效应时，它不仅根据《克莱顿法》第7条是违法的，而且根据《谢尔曼法》第1条也是违法的。事实上，历史上的托拉斯是反垄断法的核心目标，而这些托拉斯正是横向股东。我进一步指出，反竞争的横向持股也构成《欧盟条约》第 101 条规定的非法协议或协同行为，以及第 102 条规定的滥用集体支配地位。最后，我指出，横向持股不仅降低了传统合并法可以容忍的市场集中度，而且意味着原本看似非横向的合并往往应被视为横向合并。如果我们不能直接解决横向持股问题，这些对传统合并分析的影响将变得更加强烈。
