空间应用中心 (SAC) 是印度空间研究组织的主要研发中心之一,致力于实现该组织的愿景,即“利用空间技术促进国家发展,同时开展空间科学研究和行星探索”。在其辉煌的 50 年历程中,SAC 已证明其在开发空间和机载仪器/有效载荷方面的核心竞争力,这些仪器/有效载荷涵盖遥感和卫星通信、气象学、导航和行星探索。近年来,SAC 一直是印度空间研究组织的牵头中心,为总理科学、技术和创新咨询委员会 (PM-STIAC) 的“量子前沿任务”和该国首个载人航天计划“Gaganyaan”做出贡献。“SAC 2023 的研究领域:赞助研究主题汇编”是该系列的第九份文件,旨在概述中心目前正在进行的研究状态。它重点介绍了一些最有前途的先进和未来研发和创新领域,这些领域涉及空间应用和技术,以满足国家发展和社会福利的应用。我相信来自不同技术领域的科学家/工程师带来的广泛研究课题将激发学术界为空间应用、技术、有效载荷系统、地面段技术、数据处理等各个令人兴奋的方面做出贡献。使用最先进的工具和技术。我相信,我们的研究管理团队精心编写的这份文件将实现其目的,即通过 ISRO 赞助研究的各种途径从印度学术界征集研究提案,即:STC、RAC-S、S-TIC 等。导致在 SAC 研发和运营活动中使用有形成果。文件中还提供了程序和必要的指南。研发范围不受本文件页数的限制,鼓励学术界提出相关领域的研究,以加强印度太空计划。我热忱邀请全国学术机构的智慧和专业知识挺身而出,热情参与 SAC 的座右铭,即利用空间技术实现“Atmanirbhar Bharat”。
https://www.aetc.af.mil/News/Article/2155608/as-covid-19-crisis-continues- servicemembers-civil-relief-act-protects-military/ 供您参考,联邦法律旨在减轻财务负担。请与可能从中受益的其他人分享。根据财务经理的说法,这篇文章总结了《军人民事救济法》(SCRA)提供的保护的重要元素。COVID-19 引发的 STOP 运动无疑造成了 SCRA 最初要解决的一些问题。现役军人、国民警卫队和预备役军人已经挺身而出,承担起 COVID-19 大流行的重担。他们不应该背负额外的经济压力,而且可以根据他们的需求提供量身定制的帮助。司法部的民权司是根据 1957 年《1957 年民权法案》的颁布而于 1957 年成立的。该法案致力于维护所有美国人的公民权利和宪法权利,特别是社会上最脆弱的群体。作为其工作的一部分,民权司负责执行 2003 年颁布的《军人民事救济法案》。《军人民事救济法案》是一部联邦法律,旨在减轻军人在服役期间的经济负担。所有现役军人都受该法案的保护,包括海岸警卫队、预备役和国民警卫队的成员。公共卫生局和国家海洋与大气管理局的现役军官也受保护。该法案还为现役军人的家人提供了某些福利和保护,但非现役的警卫队和预备役成员不在保护范围内。该法案涵盖了租赁协议、押金、预付租金、驱逐、分期付款合同、信用卡利率、抵押贷款利率、抵押贷款止赎、民事司法程序、汽车租赁、人寿保险、健康保险和所得税支付等问题。根据《服务税追缴法》,司法部长有权对任何违反该法律的行为模式或做法的个人或实体提起联邦诉讼。根据《服务税追缴法》提起诉讼时,司法部长有权代表个别军人寻求金钱赔偿,并有权寻求民事处罚以及不同类型的补救措施或救济。
无偿护理人员为确保整个苏格兰人民得到他们需要的护理做出了重要贡献。COVID-19 疫情给许多护理人员带来了巨大的困难和艰辛。2020 年 3 月,在第一次封锁期间,支持服务关闭或减少容量,护理人员挺身而出,为弱势朋友和家人提供支持。对许多人来说,这从未计划过,但却是绝对必要的。提供护理的人数增加了,许多现有的护理人员承担了更密集的护理角色,同时也失去了休息的机会。除此之外,苏格兰现在正面临着一代人以来最严重的经济动荡,当前的成本危机使生计和生命处于危险之中。这是一场人道主义紧急情况,与疫情一样,护理人员受到的影响尤为严重。许多护理人员站出来呼吁人们关注他们面临的挑战。我们从他们雄辩而热情的证词中知道,尽管成本危机的负担影响到生活的几乎每个方面,但疫情的许多影响仍在显现。护理人员讲述的故事各不相同,且与他们自己的情况有关,但也有许多相似之处。他们往往需要努力才能获得正确的支持,护理人员自己也常常需要应对似乎并不总是协同工作的复杂服务。我们从护理人员的讲述中得知,他们必须在工作、接受教育和尝试过自己的生活的同时接受这些挑战。我们知道,有时他们自己的愿望会因为得不到所需的支持而被搁置。最重要的是,他们必须在继续照顾亲人的同时做到这一切。如果说护理人员分享的所有经历中有一个不变的,那就是他们致力于提供最好的护理,无论面临什么障碍。当护理人员谈论他们的生活时,他们的注意力总是在他们所照顾的人身上。护理人员不应该为了确保亲人得到所需的支持而奋斗,他们不应该被要求搁置自己的抱负,他们也不应该为了要求基本服务而进行活动。过去两年的压力让许多护理人员已经到了崩溃的边缘。许多人现在迫切需要支持,以减轻他们的照顾责任,使他们能够
檀香山——3 月 6 日,驻扎在夏威夷海军陆战队基地的 37 岁海军陆战队中士 Jawan T. Hale 因与儿童性犯罪有关的指控被判处 30 年军事监禁。在判刑之前,Hale 承认了 13 项针对儿童的犯罪指控。这些指控包括三项强奸儿童罪、三项性虐待儿童罪、两项制作儿童性虐待材料罪、三项持有儿童性虐待材料罪、一项针对未成年人的淫秽语言罪和一项教唆罪。海军犯罪调查处夏威夷外勤处代理特工 Oliver Scammell 表示:“海军犯罪调查处致力于伸张正义,保护我们社区中最脆弱的成员。这明确表明,海军或海军陆战队不会容忍这种应受谴责的行为。”海军罪案调查处特工在接到执法合作伙伴和美国国家失踪与受虐儿童中心的线索后,于 2023 年 2 月逮捕了黑尔。在调查过程中,海军罪案调查处发现了大量显示儿童性剥削的数字证据。在接受讯问时,黑尔承认猥亵了一名儿童。调查还发现,黑尔以有年幼孩子的单身母亲为目标,以此来掠夺受害者。斯卡梅尔说:“今天的判决反映了黑尔中士所犯下罪行的严重性。军事司法系统迅速果断地采取行动,追究他的行为责任。”军事法官对黑尔的判决将立即生效。他还将面临不光彩退伍、强制登记为性犯罪者以及降级为列兵的处罚。海军罪案调查处鼓励那些认为自己可能是受害者或掌握与黑尔活动有关信息的个人挺身而出。他们可以使用 NCIS Tips 应用程序联系海军罪案调查处或访问 www.ncis.navy.mil 寻求进一步帮助。此外,报告可以提交给美国国家失踪与受虐儿童中心,电话是 1-800-THE-LOST (1-800-843-5678),也可以在线提交到 https://report.cybertip.org/。请将媒体问询发送至 ncispublicaffairs@ncis.navy.mil。
有些人终其一生都在思考自己是否做出了贡献。肯特·凯斯特博士没有这个问题。他一生致力于美国陆军传染病研究,其中 16 年在著名的沃尔特·里德陆军研究所 (WRAIR) 工作,之后退伍。他在威尔克斯-巴里退伍军人事务部接受医疗服务,就像他父亲多年前一样。在 COVID-19 疫情最严重的时候,凯斯特博士看到了退伍军人事务部发来的一封电子邮件,寻求医疗大使自愿贡献时间和专业知识。这一号召引起了他的共鸣,因为他看到了在危机时期发挥有意义影响的机会。凯斯特博士毫不犹豫地挺身而出,无偿提供服务,展现了他为他人服务的坚定承诺。作为传染病疫苗开发的知名专家,凯斯特博士联系了威尔克斯-巴里当地的退伍军人事务部,提供帮助。凭借其在疫苗研发方面的丰富背景,他渴望以任何可能的方式贡献自己的专业知识。他的经验包括在 WRAIR(陆军旅级单位,也是国防部 (DoD) 最大的生物医学研究实验室,活动范围遍布美国、非洲、亚洲和欧洲)进行疫苗研究和开发,并最终成为其指挥官,担任美国制服大学(位于马里兰州贝塞斯达的军事医学院)临床研究副院长,在那里他待了两年多一点,并在阿富汗服役,在那里他带领一个团队评估所有美国和北约医疗设施,特别关注传染病的诊断和治疗。退役后,Kester 博士成为宾夕法尼亚州斯威夫特沃特赛诺菲巴斯德公司的副总裁兼转化科学主管。由于他令人印象深刻的履历,威尔克斯-巴里退伍军人事务部的参谋长米尔扎·阿里医生联系了 Kester 博士,后者也有传染病背景。他被要求提供帮助,他欣然接受了。在 COVID-19 疫情期间,他获得了威尔克斯-巴里退伍军人事务部的临床特权,这使他能够看病并减轻关键工作人员的工作量。随后,Kester 博士被任命为威尔克斯-巴里退伍军人事务部感染控制委员会的联合主席,他至今仍担任该职位。只要有需要,他就会随时为退伍军人事务部提供咨询。
公告 2023 年成就、IBR 注册、寒冷天气标准是 2024 年第一次董事会会议的关键议题 2024 年 2 月 15 日 休斯顿——NERC 董事会在 2024 年第一次会议上回顾了 2023 年的主要成就,指出了为支持 NERC 的重点领域——能源、安全、敏捷性和可持续性——所做的工作,并展望了尚未完成的工作。会议期间,通过了一项关键的寒冷天气标准,表彰了一位退休的同事,并讨论了未注册的基于逆变器的资源 (IBR)。“在过去的一年里,NERC 团队承担了大量对电网可靠性和安全性的挑战,并挺身而出——面对物理安全事故的增加;关于 IBR、内部网络安全监控和极端天气规划的指令;国会授权的输电能力研究; “以及另一场冬季风暴,”董事会主席 Ken DeFontes 说道。“业界与我们并肩作战,共同完成这些优先事项。我要感谢大家,让我度过了一个辉煌的 2023 年。” 在谈到 2023 年的成就时,总裁兼首席执行官 Jim Robb 指出,NERC 制作了两款产品来重点介绍电力可靠性组织在过去一年取得的成就:2023 年回顾视频和电力信息共享与分析中心 (E-ISAC) 2023 年年终报告。 “这两款产品以一种非常引人入胜、易于理解的方式概述了我们工作计划优先事项的进展情况 — — 利益相关者告诉我们,这是他们正在寻找的。特别是,E-ISAC 报告被归类为 TLP:CLEAR,以便我们可以更广泛地分享这些信息,”Robb 说道。 “这两份年终回顾为您提供了 NERC 和 E-ISAC 活动的概览,如果您需要更多信息,还可以作为进一步深入研究的起点。我鼓励大家看看这些精彩的产品。” 会议开始时,董事会向 NERC 外部事务高级副总裁 Janet Sena 道别,她将于月底退休。Sena 在公司工作的 14 年期间负责 NERC 的立法和通信职能,董事会决议表彰她为 NERC 所做的服务以及她为确保电网的可靠性和安全性所做的长期努力。 三位新的副总裁 (VP) 被任命为 NERC 执行团队的成员:Matt Duncan,副总裁,
• 培训员工。所有员工都需要了解他们在维护和提高组织安全性方面所扮演的角色。这包括知道如何报告可疑事件。当人们报告误报时要宽容。作为对安全文化承诺的一部分,对挺身而出报告可疑事件的人进行奖励。 • 与律师一起审查您的计划。您的律师可能会指示您使用完全不同的 IRP 模板。律师通常对如何与外部事件响应供应商、执法部门和其他利益相关者打交道有自己独特的偏好。 • 与您的 CISA 地区团队会面。您可以在此处找到您的地区办事处信息。每个 CISA 地区都有您当地和地区的保护安全顾问 (PSA)、网络安全顾问 (CSA)、紧急通信部门协调员和其他 CISA 人员来处理各种各样的需求。每个 CISA 地区都有您当地和地区的保护安全顾问 (PSA)、网络安全顾问 (CSA)、紧急通信部门协调员和其他 CISA 人员来处理各种各样的需求。 • 与您当地的执法机构 (LEA) 团队会面。与您的律师协调,了解您当地的警察或 FBI 代表。弄清楚如何通知 LEA 代表的时间并不在激烈的战斗中。 • 打印这些文件和相关联系人列表,并将副本提供给您认为会在事件中发挥作用的每个人。在事件发生期间,您的内部电子邮件、聊天和文档存储服务可能会中断或无法访问。 • 制定事件人员配备和利益相关者计划。每个人将扮演什么角色?哪些人和团体需要得到通知,但在事件发生期间不会成为首要考虑因素?例子包括董事会、关键投资者和关键合作伙伴。 • 每季度审查一次这个计划。最好的 IRP 是随着业务变化而不断发展的动态文档。 • 提前准备好新闻回应。如果有记者打电话给您,声称您的文件服务器中的数据被盗,您会怎么说?准备好“保留声明”会有所帮助。 • 选择外部技术资源 / 公司来调查潜在的妥协。 • 进行攻击模拟练习,有时也称为桌面练习或 TTX。 TTX 是一种角色扮演游戏,其中主持人向团队介绍一个场景。练习可能以通讯主管收到记者发来的有关黑客传闻的电子邮件开始。主持人将在游戏过程中提供其他更新,以了解每个人如何扮演自己的角色。每个运动队都会排练,你也应该这样做!
• 培训员工。所有员工都需要了解他们在维护和提高组织安全性方面所扮演的角色。这包括知道如何报告可疑事件。当人们报告误报时要宽容。作为对安全文化承诺的一部分,对挺身而出报告可疑事件的人进行奖励。 • 与律师一起审查您的计划。您的律师可能会指示您使用完全不同的 IRP 模板。律师通常对如何与外部事件响应供应商、执法部门和其他利益相关者打交道有自己独特的偏好。 • 与您的 CISA 地区团队会面。您可以在此处找到您的地区办事处信息。每个 CISA 地区都有您当地和地区的保护安全顾问 (PSA)、网络安全顾问 (CSA)、紧急通信部门协调员和其他 CISA 人员来处理各种各样的需求。每个 CISA 地区都有您当地和地区的保护安全顾问 (PSA)、网络安全顾问 (CSA)、紧急通信部门协调员和其他 CISA 人员来处理各种各样的需求。 • 与您当地的执法机构 (LEA) 团队会面。与您的律师协调,了解您当地的警察或 FBI 代表。弄清楚如何通知 LEA 代表的时间并不在激烈的战斗中。 • 打印这些文件和相关联系人列表,并将副本提供给您认为会在事件中发挥作用的每个人。在事件发生期间,您的内部电子邮件、聊天和文档存储服务可能会中断或无法访问。 • 制定事件人员配备和利益相关者计划。每个人将扮演什么角色?哪些人和团体需要得到通知,但在事件发生期间不会成为首要考虑因素?例子包括董事会、关键投资者和关键合作伙伴。 • 每季度审查一次这个计划。最好的 IRP 是随着业务变化而不断发展的动态文档。 • 提前准备好新闻回应。如果有记者打电话给您,声称您的文件服务器中的数据被盗,您会怎么说?准备好“保留声明”会有所帮助。 • 选择外部技术资源 / 公司来调查潜在的妥协。 • 进行攻击模拟练习,有时也称为桌面练习或 TTX。 TTX 是一种角色扮演游戏,其中主持人向团队介绍一个场景。练习可能以通讯主管收到记者发来的有关黑客传闻的电子邮件开始。主持人将在游戏过程中提供其他更新,以了解每个人如何扮演自己的角色。每个运动队都会排练,你也应该这样做!
除非处于假死状态,否则我很难意识到我们已经进入 21 世纪 20 年了。时间都去哪儿了?在这 20 年的时间里,我们的会员人数从 2000 年 12 月的 7,232 名增加到 2011 年的 13,847 名。从那时起,我们的会员人数逐渐下降到正负 12,500 人,而且无论出于什么原因,似乎都无法超过这个数字。我没有 2020 年的最终数字,但希望我们能保持或超过目前的水平。新成员是任何组织的命脉。为了 USSVI 的生存和发展,我们每个人都有责任尽我们所能招募新成员。在过去的一年里,我有幸亲自参加了几次主要的 SubVet 活动。第一次是在 3 月份在内华达州的拉夫林举行的西部地区会议 (Western Region Roundup)。五月初,我向东前往康涅狄格州的格罗顿参加 USSVI 成立 55 周年纪念活动,一个月后我又回来参加格罗顿基地令人印象深刻的荷兰俱乐部入会仪式。8 月,我去了德克萨斯州的奥斯汀参加 2019 年全国大会。9 月 26 日,我有幸在弗吉尼亚州阿灵顿国家公墓的 USS Thresher 纪念碑揭幕仪式上献上花圈,阿灵顿国家公墓与华盛顿特区隔着波托马克河相望。这是一次真正令人谦卑的经历。我以参加佛罗里达州 SubVet 巴拿马城海滩圣诞派对结束了这一年。船友们,我可以诚实地说,我们拥有一个由全国各地的潜艇退伍军人组成的优秀组织。在过去的一年里,我结识了你们中的许多人,这让我作为你们的国家指挥官感到无比自豪。无论我走到哪里,我们组织所宣称的信条的进步都是显而易见的。但通常情况下,每件好事都有坏事。我们目前有一个问题,它正在迅速成为一个严重的问题。我指的是成员不愿担任领导职务,特别是在基层。让成员挺身而出一直是一个挑战,但近年来,它已经升级。在接下来的几个月里,我会就此发表更多看法。由于会员不参与,我们目前有三个基地即将关闭或正在关闭(其中一个基地有 50 多名会员)。如果这种趋势继续下去,USSVI 最终将被迫提前关闭,原因不是缺少会员,而是因为会员缺乏参与。因此,我请求你们从躺椅上站起来,或者从背后站起来,做志愿者。伙计们,这不需要火箭科学的脑力,也不需要你们花费过多的时间。在我们的在线手册或现任或前任官员那里可以找到任何领导层成功所需的信息。用手指抚摸那组海豚,记住它们代表什么,以及 USSVI 做了什么,以确保它永远不会被遗忘。距离亚利桑那州图森市 2020 年全国大会仅剩八个月的时间了。开始制定计划,支持图森基地和鲈鱼基地的船友,他们正在不知疲倦地工作,让您的访问成为一次难忘的经历。信息可在 ussviconvention.org/2020 上找到。与家人和朋友保持密切联系,祝您新年快乐。
在CEA主席CEA的主席将于13.10.2023在06:00 PM与CTUIL,GRID-INDIA和RE Developers的代表在混合模式下举行。参与者名单附有附件 - i。CEA主席指示首席工程师(网格管理),CEA介绍了会议议程。2。首席工程师(GM部门)表示,讨论的主要议程是解决可再生能源(RE)开发人员不合规的问题,该问题根据CEA(到30.09.2023)的CEA(技术标准)(技术标准),并讨论此方面要采取进一步行动的过程。他还向M/S Azure Power Maple Private Limited提交的请愿书,以寻求时间延长时间来安装拉贾斯坦邦巴德拉(Bhadla)连接的300 MW太阳能项目所需的反应性电力补偿设备。他说M/s Azure Power Maple Pvt。Ltd.由Hon'ble CERC指示,以解决CEA解决此问题。3。主席,CEA强调,根据RE开发人员本人所做的承诺和承诺,发出了条件/临时连通性/第一次收费,他们将在2023年6月30日之前遵守所有现有法规。遵守现有法规的时间表进一步延长至2023年9月30日,所有RE开发商都相互同意。这一扩展旨在促进将一代产生整合到电网中,以实现印度政府设定的可再生能源发电目标。4。主席,CEA表示,无法按照上述时间限制遵守的植物应该挺身而出,说他们错过了合规时间表,并可能采取适当的行动对他们采取适当的行动,包括Re Plant的断开连接。主席,CEA询问所有Re Replant和M/S Azure Power Maple Pvt。Ltd.尤其要分享他们为遵守现有法规而采取的措施,并履行自己的承诺和承诺,并在获得有条件的连通性 /首次收取批准时提交的承诺。Grid-India分享说,各自的RLDC与日期为13.09.2023的妈妈发出了信件,向所有临时/条件FTC发行了基于CEA Mom,日期为2023年3月5日和2023年5月22日,2023年5月22日。m/s Azure Maple Pvt。Ltd.提交了日期为28.03.2023的承诺,指出它应安装55 MVA额外的逆变器容量(0.185MVA×296 NOS。)根据RE工厂在2023年9月30日之前提交的研究。5。m/s Azure Maple Pvt。Ltd.指出,根据研究报告,大约需要55 MVA额外的逆变器才能满足反应性赔偿以满足合规性。大约24 MVA容量的逆变器(0.185MVA×130号)处于执行的各个阶段,并安装相同的安装应在2023年11月底完成。6。主席,CEA表示关注Re工厂未能履行自己的承诺,因为他们错过了他们同意的30.06.23的时间表,进一步的RE RE工厂也未能见面但是,鉴于他们的理解可能会改变反应性电力补偿要求可能会改变,但迄今为止,尚未采取任何措施。