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2021 年老龄化报告 - 经济与金融
2. 2021 年长期预算预测概览——TFP 风险情景 14 1. 2021 年长期预算预测概览——基线情景 15 3. 2021 年长期预算预测概览——AWG 风险情景 15 4. 2021 年与 2018 年长期预算预测概览——基线情景 16 I.1.1. 2019-2070 年净移民流量预测 21 I.1.2. 2019-2070 年总人口预测 22 I.1.4. 2019-2070 年人口抚养比（%） 24 I.1.3. 2019 年和 2070 年按年龄组划分的人口分布 24 I.1.5. 2018 年和 2021 年老龄化报告：人口和抚养比预测 25 I.1.6. 2021 年和 2018 年老龄化报告中的人口假设，2019-2070 年 26 I.1.7. 1960-2070 年全球人口抚养比 27 I.2.1. 2019-2070 年年均潜在 GDP 增长率细分（%） 42 I.2.2. 2021 年和 2018 年长期预测比较：劳动力发展情况 45 I.2.3. 2021 年和 2018 年长期预测比较：潜在 GDP 增长及其决定因素 46 I.3.1. 敏感性测试和替代方案概述 47 I.3.2.各情景对欧盟 2019 年至 2070 年平均年度潜在 GDP 增长影响的细分（%） 47 II.1.1. 公共养老金计划的主要类型 52 II.1.2. 养老金制度中的自动平衡机制、可持续性因素和与预期寿命的联系 56 II.1.3. 法定退休年龄、提前退休（括号中）和推迟退休的激励措施 58 II.1.4. 按性别划分的平均有效劳动力市场退出年龄。 59 II.1.5. 退休期限：按性别、占平均职业生涯的百分比和占成年期的百分比 61 II.1.6. 2019 年和 2070 年公共养老金制度的缴款（占 GDP 的百分比） 62 II.1.7. 公共养老金制度的缴费率 64 II.1.8. 公共养老金总支出的水平和变化； 2019-2070 年，基准情景（占 GDP 的百分比） 68 II.1.9. 公共养老金总支出：每十年的变化（占 GDP 的百分比） 72 II.1.10. 2019-2070 年各年龄组公共养老金支出的变化（占 GDP 的百分比） 76 II.1.11. 2019-2070 年公共养老金总支出变化明细（占 GDP 的百分比） 80
军官自愿退休返回现役频繁......
VRRAD 常见问题解答 此处列出的每个问题都可以在 VRRAD 公共网站上找到答案：https://www.retirees.af.mil/Library/Return-to-Active-Duty/ Q1. 谁有资格参加军官 VRRAD 计划？ A1. 退役的空军 (LAF) 军官或经批准退休并自愿同意重返现役的现任 LAF 军官。只有根据 10 USC § 9311 退休/退休的军官才有资格根据 10 USC § 688 参加。此外，根据法定规定，根据或代替选择性提前退休委员会退休/即将退休的军官没有资格。军官必须年龄在 58 岁以下，并且身体健康状况符合现役要求。此外，等级军官必须在申请飞行职位前 10 年内获得空军飞机驾驶资格。 Q2. 我们为什么要提供这个项目？它有多少个名额？A2。VRRAD 计划已获得 SECAF 批准实施，旨在缓解空军内部的人员短缺问题。任何时候，参与计划的退役士兵或被命令服现役的军官不得超过 1,000 名。Q3。在 VRRAD 下返回现役的退役军官可以担任哪些职位？A3。被选中返回现役的退役军官将填补不需要重新获得主要武器系统资格的参谋职位和现役飞行参谋职位。LAF 军官将主要填补 AU 内的教官职位和其他否则将空缺的关键职位。Q4。在 VRRAD 下返回现役的军官可以担任哪些职位？A4。根据 VRRAD 计划，空军人事中心可能会将 VRRAD 参与者与美国国内或海外的要求进行匹配。军官一旦被分配，可能会被要求通过永久变更任务或驻地来调动，因为单位或空军任务会发生变化。拒绝此类调动的人员将自愿终止合同。Q5。参加 VRRAD 的退役军官是否有资格晋升？答 5。不，根据《美国法典》第 10 章第 641 (4) 条，参加此次重返现役的军官没有资格获得晋升。问 6。退役军官如何申请 VRRAD？答 6。VRRAD 申请程序（包括详细的资格标准）位于空军人事中心网站 https://www.retirees.af.mil/Library/Return-to-Active-Duty/ 上。每个授权计划的资格标准和申请要求各不相同。问 7。VRRAD 的军官是否需要部署？答 8。根据 VRRAD 重返现役的军官只能以志愿者身份部署，除非分配到战斗编码单位。问 9。VRRAD 参与者是否需要参加空军体能测试？答 9。是的。所有根据 VRRAD 重返现役的军官都必须符合空军标准，包括身体素质。
2017 财政年度国防授权法案
标题 III — 运行和维护 — 续 副标题 E — 其他事项 — 续 空军改进专用对抗空中训练企业的计划（第350 节） ...................................................................................... 000 空军“准备就绪机组人员计划”的独立审查和评估（第351 节） ...................................................................................... 000 国防部太空可用旅行系统研究（第352 节） ...................................................................................................... 000 机动车安全性能和安全技术评估（第353 节） ...................................................................................................... 000 未采纳的立法条款 ............................................................................................. 000 增加民用军事计划的资金 ............................................................................. 000 线性 LED 灯 ............................................................................................................. 000 福特空军基地的天然气生产和使用诺克斯................................. 000 国会关于全氟化学品的意见..................................... 000 国防合同管理局资金可用性限制..................................... 000 剩余军用枪支的重新利用和再利用........................................ 000 STARBASE 计划......................................................................... 000 爆炸物处理部队......................................................................... 000 为女性海军陆战队和士兵开发个人防护装备............................................. 000 由某些制造商供应特种电机......................................................... 000 现役和预备役部队钻井能力简报......................................................... 000 增加国民警卫队禁毒计划的资金......................................................... 000 第四章——军事人员授权......................................................... 000 副标题 A——现役部队......................................................................... 000 现役部队的最终兵力（秒401） .............................................. 000 永久现役最终兵力最低水平的修订（秒411） .............................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役最终兵力（秒402) ................................................................................................ 000 副标题 B — 预备役部队 .............................................................................................. 000 选定预备役的最终人数（秒412) ................................................................................................ 000 军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒413) ............ 000 2017 财年对非双重身份技术人员数量的限制（秒414) ................................................................................................ 000 获准现役提供作战支援的预备役人员最大人数（秒415) ............................................................................. 000 对人员实力年度授权的技术更正（秒416) ................................................................................................ 000 副标题 C — 拨款授权................................................ 000 军事人员（秒421） .................................................................... 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 国会对陆军国民警卫队全职支持的意见。000 第五章——军事人事政策 .............................................................. 000 副标题 A——军官人事政策 .............................................................. 000 减少现役将官和将官人数，并在 2022 年 12 月 31 日之后核准最终人数（第501） ........................................................ 000 废除武装部队各职位将官或将官等级的法定规定（第502） ............................................. 000 海军陆战队将官人数（第503） ............................................. 000 由于参议院无法获得由非国防部机构控制的证明信息而导致任命确认延迟的军官的晋升资格期（第504) .......................................................................................... 000 某些军官继续服现役，不考虑退休服务年限的要求（第505) ................. 000 对提前退休或退役的军官给予同等考虑（第509) ...... 000506) ........................................................................................................... 000 修改取消现役军官职务的权限（秒507) ........................................................................................................ 000 扩大部队管理权限，增强军官人事管理的灵活性（秒508) ........................................................................ 000 直接任命网络职位的试点计划（秒
威斯特摩兰县雇员退休制度
威斯特摩兰县雇员退休系统（也称为养老金计划或计划）是一种固定收益计划，通常为退休人员提供终身每月养老金福利，如果您选择，也可以为您的配偶或指定受益人提供终身养老金。 退休系统覆盖所有全职雇员，并要求退休系统的所有成员向计划缴纳最低所需的税前供款。2011 年，非祖父级雇员的所需供款为工资的 9%。员工可以在税后基础上额外缴纳高达 10% 的可领取养老金工资（或第 16 节定义的“报酬”）。员工供款累积在您的成员储备账户中，利息由退休委员会每年确定，在您退休时，您的累积扣除额（包括利息）将转换为终身年金，除非您选择提取累积供款，否则将导致您只能收到县级养老金部分。如果您在达到 59½ 岁之前提取累积供款并且不将符合条件的资金转入 IRA 或符合条件的退休计划，联邦法律将对应税分配征收 10% 的额外税。 用来计算您每月养老金的退休系统公式基于两部分：(1) 您累积扣除额的每月年金价值（含利息），加上 (2) 按照县公式支付的年度福利的 1/12，对于 1975 年 1 月 1 日及之后的服务，该公式等于您 3 年最高养老金工资的平均值的 1.667% 乘以您自 1975 年以来的服务年限。其他百分比适用于 1975 年之前的服务。对于 1975 年之前开始在县服务的祖父级雇员，适用其他供款和累计率。 您始终有权享有您的供款。要获得县级养老金，您必须获得既得利益，这意味着您必须作为合格的县级雇员工作至少 5 年或年满 60 岁。 要获得不减额的正常（也称为“退休金”）养老金，您必须获得既得利益并年满 60 岁，或在终止县级工作时年满 55 岁并服务 20 年。您还可能在提前退休时获得减额养老金。 如果您在为县级工作期间完全且永久性残疾，退休系统会在您工作满五年后为您提供特殊残疾养老金福利（最终平均可领取养老金工资的 25% 转换为每月养老金）。如果您获得既得利益并在为县级工作期间死亡，您的配偶或指定受益人将获得特殊死亡抚恤金。 在您打算开始领取养老金的大约 90 天前，您应该联系县退休部门开始养老金申请流程。您将收到有关养老金支付选项的详细说明，包括您可以提取多少累计缴款以及这将如何影响您的每月养老金。
国家国防授权法案，用于财政...
标题 III — 运行和维护 — 续 副标题 E — 其他事项 — 续 空军改进专用对抗空中训练企业的计划（第350 节） ...................................................................................... 000 空军“准备就绪机组人员计划”的独立审查和评估（第351 节） ...................................................................................... 000 国防部太空可用旅行系统研究（第352 节） ...................................................................................................... 000 机动车安全性能和安全技术评估（第353 节） ...................................................................................................... 000 未采纳的立法条款 ............................................................................................. 000 增加民用军事计划的资金 ............................................................................. 000 线性 LED 灯 ............................................................................................................. 000 福特空军基地的天然气生产和使用诺克斯................................. 000 国会关于全氟化学品的意见..................................... 000 国防合同管理局资金可用性限制..................................... 000 剩余军用枪支的重新利用和再利用........................................ 000 STARBASE 计划......................................................................... 000 爆炸物处理部队......................................................................... 000 为女性海军陆战队和士兵开发个人防护装备............................................. 000 由某些制造商供应特种电机......................................................... 000 现役和预备役部队钻井能力简报......................................................... 000 增加国民警卫队禁毒计划的资金......................................................... 000 第四章——军事人员授权......................................................... 000 副标题 A——现役部队......................................................................... 000 现役部队的最终兵力（秒401） .............................................. 000 永久现役最终兵力最低水平的修订（秒411） .............................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役最终兵力（秒402) ................................................................................................ 000 副标题 B — 预备役部队 .............................................................................................. 000 选定预备役的最终人数（秒412) ................................................................................................ 000 军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒413) ............ 000 2017 财年对非双重身份技术人员数量的限制（秒414) ................................................................................................ 000 获准现役提供作战支援的预备役人员最大人数（秒415) ............................................................................. 000 对人员实力年度授权的技术更正（秒416) ................................................................................................ 000 副标题 C — 拨款授权................................................ 000 军事人员（秒421） .................................................................... 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 国会对陆军国民警卫队全职支持的意见。000 第五章——军事人事政策 .............................................................. 000 副标题 A——军官人事政策 .............................................................. 000 减少现役将官和将官人数，并在 2022 年 12 月 31 日之后核准最终人数（第501） ........................................................ 000 废除武装部队各职位将官或将官等级的法定规定（第502） ............................................. 000 海军陆战队将官人数（第503） ............................................. 000 由于参议院无法获得由非国防部机构控制的证明信息而导致任命确认延迟的军官的晋升资格期（第504) .......................................................................................... 000 某些军官继续服现役，不考虑退休服务年限的要求（第505) ................. 000 对提前退休或退役的军官给予同等考虑（第509) ...... 000506) ........................................................................................................... 000 修改取消现役军官职务的权限（秒507) ........................................................................................................ 000 扩大部队管理权限，增强军官人事管理的灵活性（秒508) ........................................................................ 000 直接任命网络职位的试点计划（秒
北加州钣金工人养老金计划。......
北加州板金工人退休金计划 谨此通知您，2022 年 3 月 31 日，计划精算师向美国财政部和计划发起人（北加州板金工人退休金计划董事会）证明，该计划在 2022 年 1 月 1 日开始的计划年度处于危急状态。联邦法律要求您收到此通知。 危急状态 北加州板金工人退休金计划被视为处于危急状态，因为它存在资金或流动性问题，或两者兼而有之。更具体地说，该计划的精算师确定该计划在当前计划年度存在累积资金短缺。 康复计划 联邦法律要求处于危急状态的退休金计划采用旨在恢复计划财务健康的康复计划。这是该计划处于危急状态的第 13 年。法律允许养老金计划减少甚至取消所谓的“可调整福利”，并采取其他措施作为复兴计划的一部分来改善计划的资金状况。过去十三年，受托人采取了许多行动，试图改善计划的资金状况。受托人在 2009 年 7 月 1 日至 2012 年 6 月 30 日期间对计划进行了修订，规定集体谈判协议中规定的雇主额外缴款（由成员分配）不会产生任何福利。该规定在 2012 年 7 月 1 日至 2015 年 6 月 30 日期间也得到延续。2009-2010 年期间，这些增加的缴款占 35%，随后三年分别占 25%、10% 和 10%。自那时起，每年都有额外缴款。为了给该计划提供额外的储蓄，自 2009 年 7 月 1 日起，受托人将全额退休年龄从 52 岁改为 55 岁。因此，任何在该日期或之后开始受保就业的新员工在 55 岁之前都不能以全额提前退休金退休。此外，符合条件的现有参与者可以在 52 岁退休，但在 2009 年 7 月 1 日或之后获得的任何福利都将在参与者年满 55 岁之前不会支付。在康复计划的早期阶段，您已被告知该计划取消了社会保障福利选项，这是一种可调整福利。此外，受托人修改了该计划，规定只支付某些残疾福利（残疾福利是另一种可调整福利）。 2016 年，受托人对该计划进行了修订，规定自 2017 年 1 月 1 日起，该计划将提供一种新的福利公式，称为可变福利累积率（“VBAR”），其中所获得的养老金福利价值基于该计划近年来的投资收益。2019 年 9 月，受托人将现金死亡福利从 100% 的供款减少到最高 15 美元，在某些情况下（对于那些已经退出该行业三年的人），可获得 000 美元的额外福利，并取消了连续三年退出该行业的人的全额提前退休福利。2019 年 11 月，受托人修改了 VBAR 公式，以进一步保护该计划免于在某些年份的投资收益过高时支付更高的福利，这是 PPA 的要求。