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集体投资计划 (CIS) 应被视为中长期投资。您的投资价值可能会上涨，也可能会下跌，过去的表现不一定能预示未来的表现。集体投资计划以现行价格进行交易，并可进行股票借贷。费用、收费和最高佣金的表可应要求向经理索取。投资组合的资本或收益不提供保证。集体投资计划可能不对新投资者开放，以便根据其授权更有效地进行管理。集体投资计划的价格以净资产为基础计算，即投资组合中所有资产的总价值（包括任何应计收入）减去投资组合中任何允许扣除的金额（经纪费、STT、增值税、审计费、银行费用、受托人和托管人费用和服务费）除以发行的参与权益（单位）数量。使用远期定价。从投资组合中过度提款可能会使投资组合面临流动性压力，因此可能会遵循提款指令和随时间管理支出的流程。管理人对其 CIS 平台上托管的任何投资组合负全部法律责任。如果投资组合中包含外国证券，可能会存在流动性和资金汇回的潜在限制、宏观经济风险、政治风险、外汇风险、税收风险、结算风险；以及市场信息可用性的潜在限制。投资者承认所选投资具有固有风险，并且没有任何保证。Prescient 是南非储蓄和投资协会的成员。该投资组合作为 Prescient 零售对冲基金计划下的白标基金运作，受《集体投资计划控制法》管辖。绩效费
MM13734危险长期的期限疗程 -
，我们将工资和数小时分配给CBSA，当时医院的校园位于不同的CBSA校园时，医院校园的位置。我们将医疗保险支付给医院的医院设施的地理位置。如果医院在不同的CBSA中设有校园或校园，则MAC在PSF的医院医院的CMS认证号（CCN）中增加了后缀，以识别并表示不同CBSA中的campus，因此可以为每个校园的地理位置提供与每个校园相关的适当工资指数，以供每个校园付款，以付款，以付款，以付款，以付款。通常，下属校园受到与主要提供者的提款和取消分类相同的规则。
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集体投资计划 (CIS) 应被视为中长期投资。您的投资价值可能会上涨，也可能会下跌，过去的表现不一定能预示未来的表现。集体投资计划以现行价格进行交易，并可进行股票借贷。费用、收费和最高佣金的表可应要求向经理索取。投资组合的资本或收益不提供保证。集体投资计划可能不对新投资者开放，以便根据其授权更有效地进行管理。集体投资计划的价格以净资产为基础计算，即投资组合中所有资产的总价值（包括任何应计收入）减去投资组合中任何允许扣除的金额（经纪费、STT、增值税、审计费、银行费用、受托人和托管人费用和服务费）除以发行的参与权益（单位）数量。使用远期定价。从投资组合中过度提款可能会使投资组合面临流动性压力，因此可能会遵循提款指令和随时间管理支出的流程。管理人对其 CIS 平台上托管的任何投资组合负全部法律责任。如果投资组合中包含外国证券，可能会存在流动性和资金汇回的潜在限制、宏观经济风险、政治风险、外汇风险、税收风险、结算风险；以及市场信息可用性的潜在限制。投资者承认所选投资具有固有风险，并且没有任何保证。Prescient 是南非储蓄和投资协会的成员。该投资组合作为 Prescient 零售对冲基金计划下的白标基金运作，受《集体投资计划控制法》管辖。绩效费
Chubb MyLegacy 保险计划 II
复归红利将于第 3 个保单周年起每年宣布一次，前提是所有到期保费已全额支付且保单仍然有效。复归红利由公司确定，具有名义价值，并可能不时更改。复归红利一旦记入保单，其名义价值即得到保证，并永久附加于您的保单。此名义价值构成身故赔偿金计算的一部分。复归红利还具有非保证现金价值，并在执行备用定期提款指示、现金提取、退保（包括部分退保）或保单到期时支付。请注意，此现金价值可能不等于复归红利的名义价值。
2025-01 计划报告 - OregonSaves.xlsx
储蓄者 当前 2024 年 12 月 变化 总资金账户 132,429 133,044 -615 总工资缴款账户 165,286 163,805 1,481 可提款的账户 61,267 59,914 1,353 多雇主账户 87,278 86,128 1,150 最高缴款账户 5 367 -362 自登记资金账户 1,167 1,186 -19 平均每月缴款金额 $213 $185 $28 中位数每月缴款金额 $161 $141 $20 平均储蓄率（资金账户） 7.2% 6.6% 0.6% 平均资金账户余额 $2,577 $2,475 $102 退出率（0-30），自成立以来 27.0% 27.0% 0.0%
kekulé奖学金候选人 - 指南
通过提交有关资金申请的个人数据或Fonds der Chemischen Industrie im Verband der Chemischen Industrie E.V.的奖励，您同意您提供的数据的电子处理和存储。这是针对资金程序/奖励程序的组织处理以及Fonds Der Chemischen Industrie和Foundation Stiftung Stiftung Stipendien-fonds的沟通的。此外，您同意您的名字在有关授予资金 /奖励奖励的新闻稿的背景下发布。将您的数据存储在您撤回同意书之前，将此提款提交给我们。我们有法律义务存储您的数据的地方，这些数据将在法律要求保存期限期到期后删除。在批准程序或颁奖典礼的批准程序的背景下，您的数据将传递给第三方（审阅者），以进行处理。
BENCOR 特别薪酬计划的主要特点是...
该计划是一个退休计划，由三部分组成，第一部分满足联邦税法第 401(a) 条的要求，第二部分遵循第 403(b) 条的规定，第三部分满足第 457(b) 条的规定。BENCOR, Inc. 将这三部分合并为一个计划，帮助政府部门以及您作为员工，为缴纳给该计划第一部分和第二部分的某些“特殊工资”（如下所述）节省高达 7.65% 的社会保障和联邦医疗保险税。该计划还可推迟缴纳您缴纳给该计划所有三个部分的特殊工资的所得税；只有在您实际从该计划中提取资金时才会征收所得税。另一方面，社会保障和联邦医疗保险税收节省是永久性的，因为这些税款不对从计划中提款征收。
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