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2024 年年度会议通知和 2024 年代理声明
在今年的会议上，我们将投票表决董事选举、修订公司章程以根据特拉华州法律的最新修订免除某些高管的责任、修订和重述 2013 年股权激励计划以及批准选择安永会计师事务所作为 Salesforce 的独立注册会计师事务所。我们还将进行不具约束力的咨询性投票，以批准 Salesforce 指定高管的薪酬。如果在会议上得到适当介绍，我们还将考虑 2024 年年度股东大会通知和代理声明中所述的三项股东提案。最后，我们将处理会议前可能适当处理的其他事务，股东将有机会提问。
最大限度地发挥你的潜力：制定职业规划
• 我们感谢您的耐心等待，我们会安排现场和虚拟与会者 • 在线 - 每个人都将（应该）静音 • 摄像头已关闭以节省带宽 • 如果需要评论或提问，请使用聊天框或问答框。聊天用于研讨会参与，问答用于您想要解决的具体问题。 • 出勤报告将在会议结束时运行。聊天频道中无需输入任何姓名或个人信息。 • 请尊重论坛中的每个人。这是我们互相帮助的时间！ • 利用实时供稿进行隐藏式字幕 • 会议安排在下午 1 点至 4 点。如果您对此时间范围有任何问题，请联系安排您的人。
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· 通常在周五布置作业；下周五上课前截止，届时将讨论解决方案 · 目标是说明和强化讲座主题，并为测验提供练习 · 可以小组合作或从其他学生那里获得提示；但您必须按下自己的计算器按钮，并且您提交的作业必须是您自己的。 · 如果您依赖别人告诉您如何做作业，那么您将不会从作业中学到太多东西。但请随时与老师讨论/提问。 · 在 Canvas 中以 .pdf 格式在线提交作业 · 老师可能会酌情接受迟交的作业，通常会减少学分。 · 根据我发布的解决方案迟交作业是作弊行为。
BSA 2023 年年会公共社会学声音......
Sociological Research Online 的新编辑团队正在为所有有兴趣了解更多有关在期刊上发表和审阅内容的人举办“与编辑见面”圆桌会议。在 Anna Tarrant 和 Ned Coleman-Fountain 的主持下，我们将概述期刊的目标和愿景，介绍最近推出的不同文章类型，讨论我们认为未来发表社会学研究面临的一些挑战，然后开放讨论和提问。我们希望现任编辑委员会成员和最近在期刊上发表过文章的编辑能加入我们。如果您想了解更多有关期刊的信息，对要提交的论文有想法，或者想了解更多有关参与同行评审和编辑委员会角色的信息，请参加。
董事长治理概述 - 玛莎百货
数字化参与 在本年度报告中，有无数企业利用数字化力量实现更好 M&S 的例子。我们的股东参与也不例外。股东将了解近年来我们的年度股东大会（“AGM”）是如何以数字方式举行的。我们继续看到数字会议如何更具吸引力和民主，自上次实体会议以来，参与度增加了三倍。因此，我们的 2023 年年度股东大会将以同样的方式举行，Anita Anand 将再次担任您的股东倡导者，分享您的观点并代表您向我和董事会提问。我期待着到时收到你们所有人的来信。有关如何提前和当天以电子方式参与的完整详细信息，请参阅第 218 至 229 页的会议通知。
横幅Medicare Messenger
拨入糖尿病是一个适用于合格的横幅医疗保险优势成员的自我管理计划。免费提供，包括糖尿病专家团队的教育和支持。鼓励成员参加五级系列赛。讨论了营养，体育锻炼，监测，药物，应对和降低风险等主题。课程可在线和亲自提供。会员将在完成该计划的当前健康福利卡余额中增加25美元的奖励。如果您没有健康的福利卡，则一旦计划完成，将邮寄25美元的奖励卡。要提问或注册，请致电（602）230-2273，TTY 711，上午8点至下午4:30，星期一至周五。
我是葡萄树，你们是枝子。你们若常在我里面，我也常在你们里面，你们就必结出
• 获取并发展对主要宗教和世界观的知识和理解。 • 了解信仰、价值观和传统对个人、社区、社会和文化的影响，从地方到全球。 • 参考主要宗教和世界观的教义，培养对宗教和道德问题做出合理和知情判断的能力。 • 促进他们的精神、道德、社会和文化发展； • 培养对持有不同观点和信仰的其他人的尊重态度，并愿意生活在一个观点和信仰多元化的社会中。 • 用讨论和主题适当的词汇谈论、倾听、提问和回答话题 • 使用各种来源了解更多有关世界宗教的信息； • 访客/访问和其他第一手体验让学习变得生动有趣；